正職員
内科・婦人科、地域のかかりつけ病院で基本を磨く
サンタマリア病院
サンタマリア病院のイメージ
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給与
月収：234,800円〜292,800円基本給 200,800円～238,800円
勤務時間
9:00〜翌9:00

残業少なく、経験を積み重ねる環境

内科と婦人科を標榜し、健診事業にも力を入れる地域密着型の病院です。
月の時間外労働が1～3時間程度と少なく、焦らず患者さんと向き合いながら看護の基本を身につけられます。
経験年数を評価した昇給・賞与制度があるため、モチベーションを保ちながら着実にキャリアを積める環境です。

求人情報

給与
月給234,800円～292,800円

■給与内訳
・基本給　200,800円～238,800円
・食事手当　4,000円
・調整手当　30,000円～50,000円

■各種手当
・夜勤手当　12,000円／回（月2回以上）
・皆勤手当　10,000円
・育児保育手当あり
・通勤手当　実費支給（上限50,000円／月）

■昇給・賞与
・昇給　月1,500円～2,000円（業績により変動）
・賞与　年2回、計2.60ヶ月分

■その他
・試用期間3ヶ月（同条件）
・就学前のお子様をお持ちの方は保育料の半額補助（上限30,000円）
・固定残業代なし
勤務地
〒567-0884 大阪府茨木市新庄町13-15
最寄り駅
・阪急京都本線　茨木市駅より徒歩10分
・JR京都線　茨木駅より徒歩15分
・大阪モノレール線　南茨木駅より徒歩18分
雇用形態
正職員
勤務時間
変形労働時間制（1ヶ月単位）
・日勤（1）　9:00～17:00（休憩60分）
・短時間（2）　9:00～12:30（休憩60分）
・当直（3）　17:00～翌9:00（月2回以上、相談可）

※（1）と（2）から選択可
※月平均時間外労働1～3時間程度
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・休日はシフト制（月10日公休）
・年間休日120日
仕事内容
病棟で看護業務全般を担当します。

■主な業務
・入院患者さんの日常ケアと健康観察
・医師の指示に基づく診察補助
・患者さんの身体的・精神的サポート

※勤務場所の変更なし
※業務範囲の変更なし
資格
・病棟正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師
・経験不問
・18歳～59歳※深夜業務及び定年を上限
・学歴不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金制度あり（勤続年数3年以上）
・定年制あり（一律 60歳）
・再雇用制度あり（上限 65歳まで）
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
・※敷地内全面禁煙
・医療費還付あり
・お子様の保育料半額負担制度あり
寮
なし
保育
あり
退職金
あり
施設概要
内科、消化器内科、産婦人科、アレルギー科の診療科を備えた病院である。88床の病床を有し、常勤医師6名と非常勤医師40名の体制で地域の患者を診療している。マルチスライス16列CTスキャンによる画像診断体制を整備し、看護師34名（常勤）をはじめ、薬剤師、臨床検査技師、放射線技師など多職種が連携して患者対応にあたっている。
病床数
病床数:88床
従業員数
常勤医師6名　非常勤医師40名　看護師（正・准）常勤34名　非常勤8名
薬剤師常勤2名　非常勤2名
臨床検査技師常勤2名　非常勤3名
放射線技師常勤1名　非常勤10名　他スタッフ56名　（2024年4月現在）

クリアス看護のおすすめポイント

焦らず、基本から応用へ着実に進める
残業が少なく、一日の業務に追われない環境だからこそ、一人ひとりの患者さんと丁寧に向き合えます。
内科と婦人科という扱う領域が限定されている分、疾患と看護の関連性を深く理解しやすく、経験を積むごとに対応に自信がついていきます。
年間120日の充実した休日で気持ちをリセットしながら、ずっと働き続けたいと思える職場です。

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