正職員
0~3歳の小さな命に寄り添う、保育園の看護師
なないろ天王寺保育園
給与
月収:231,000円〜月給231,000円~+処遇改善手当がつきます。
勤務時間
8:00〜翌1:00
ゆとりある1対2~4の環境で、子どもの育ちを見守る
0~3歳の園児19名を受け入れる小規模保育園です。
保育士1人あたり園児2~4人という充実した配置により、一人ひとりに目が行き届く環境で働けます。
けがや発熱時の対応、体調管理だけでなく、絵本の読み聞かせや遊びを通じて、子どもの発達に携わることができます。
求人情報
給与
月給231,000円〜
■給与内訳
・基本給含む月給231,000円〜
・看護師資格手当 50,000円含む
・処遇改善手当別途加算
・日祝割増手当 時給380円アップ
■その他
・賞与 年2回(業績による)
・交通費 規定支給(1ヶ月定期代上限)
・住宅手当 規定有
・残業代 1分ごとに支給(固定残業代なし)
・試用期間3ヶ月(同条件)
■給与内訳
・基本給含む月給231,000円〜
・看護師資格手当 50,000円含む
・処遇改善手当別途加算
・日祝割増手当 時給380円アップ
■その他
・賞与 年2回(業績による)
・交通費 規定支給(1ヶ月定期代上限)
・住宅手当 規定有
・残業代 1分ごとに支給(固定残業代なし)
・試用期間3ヶ月(同条件)
勤務地
〒543-0056 大阪府大阪市天王寺区堀越町8番20号 サンクレールナンガビル
最寄り駅
・大阪市営地下鉄谷町線 天王寺駅より徒歩5分
・JR大和路線 天王寺駅より徒歩6分
・JR大阪環状線 天王寺駅より徒歩6分
・JR大和路線 天王寺駅より徒歩6分
・JR大阪環状線 天王寺駅より徒歩6分
雇用形態
正職員
勤務時間
8:00~17:00の実働8時間(休憩60分)シフト制
※営業時間内の8:00~25:00の間でシフト配置
※残業は月平均最小限です
※営業時間内の8:00~25:00の間でシフト配置
※残業は月平均最小限です
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・完全週休二日シフト制
・年間休日110日
・年間休日110日
仕事内容
0~3歳のお子さん19名が利用する保育園で、看護師として保育業務を担当します。
■主な業務
・ケガや発熱時の対応、体調管理
・絵本の読み聞かせや遊び
・食事、排泄、着脱などの身の回りの世話と片付け
・保護者対応
■環境について
保育士1人あたり園児2~4人という手厚い配置で、ゆとりを持って業務に当たれます。
■主な業務
・ケガや発熱時の対応、体調管理
・絵本の読み聞かせや遊び
・食事、排泄、着脱などの身の回りの世話と片付け
・保護者対応
■環境について
保育士1人あたり園児2~4人という手厚い配置で、ゆとりを持って業務に当たれます。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師資格必須
・60歳未満の方(定年60歳)
・60歳未満の方(定年60歳)
福利厚生
・交通費規定支給(1か月定期代上限)
・住宅手当※規定有
・残業代支給(1分毎に支給)
・賞与年2回(業績による)
・各種社会保険完備
・託児可能な保育園完備(園児のお預かり状況によりますので、詳細はお問合せください)
・退職金制度(勤続3年以上)
・クラブオフサービス(優待制度あり◎)
・制服貸与
・定期健康診断
・研修あり(入社時・OJT・Eラーニング等)
・住宅手当※規定有
・残業代支給(1分毎に支給)
・賞与年2回(業績による)
・各種社会保険完備
・託児可能な保育園完備(園児のお預かり状況によりますので、詳細はお問合せください)
・退職金制度(勤続3年以上)
・クラブオフサービス(優待制度あり◎)
・制服貸与
・定期健康診断
・研修あり(入社時・OJT・Eラーニング等)
寮
なし
保育
あり
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
入社後のオンライン導入研修があります。
コミュニケーション心理学研修、キャリアデザイン研修、メンタルヘルスケア研修を実施しています。
キャリアコンサルタントによる1対1のキャリア面談があります。
子ども心理カウンセラー、サービス接遇検定などの資格取得受験料は法人負担です。
コミュニケーション心理学研修、キャリアデザイン研修、メンタルヘルスケア研修を実施しています。
キャリアコンサルタントによる1対1のキャリア面談があります。
子ども心理カウンセラー、サービス接遇検定などの資格取得受験料は法人負担です。
施設概要
天王寺駅から徒歩5分という利便性の高い立地に立地する認可保育園である。2018年2月の開園以来、大阪市天王寺区の地域における保育ニーズを受け持つ。複数の鉄道路線に近く、保護者の通勤利便性も高い環境である。
クリアス看護のおすすめポイント

保育経験がなくても、学びながら専門性を深められる
保育現場未経験での入職も大歓迎です。
入社時研修やOJT、キャリア面談を通じて、子どもの成長に関わる専門知識と技術を段階的に身につけられます。
看護師だからこそできる子どもの見守り方、家族サポートの視点を養える環境で、キャリアの幅を広げていけます。
入社時研修やOJT、キャリア面談を通じて、子どもの成長に関わる専門知識と技術を段階的に身につけられます。
看護師だからこそできる子どもの見守り方、家族サポートの視点を養える環境で、キャリアの幅を広げていけます。
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