正職員
子育て中だからこそ、働きやすい環境を整えている
児童デイサービスゴービーPLUS
児童デイサービスゴービーPLUSのイメージ
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給与
月収：280,000円〜330,000円【給与内訳】 ・基本給　 ⇒280,000円～330,000円　（経験、年齢等は考慮いたします。） ⇒時短勤務ご希望の方もぜひご相談ください。 ・児発管、管理者手当は別途あります。 ・通勤手当実費支給　上限月額20,000円 ・子供手当あり（5,000円/月）※二人まで ・昇給あり（実績：ひと月あたり０円～5,000円）　 ⇒査定制度があります。実績では平均で3,000円程度です。　　 ・賞与あり（実績：年2回、前年度実績　計 2.5 ヶ月分） ・試用期間3ヶ月あり（契約時に決定する試用期間後の月給から1割減となります。） ・固定残業代なし。残業なし。
勤務時間
9:00〜18:00

学校行事も体調不良も、チームで支える体制

子育て中のスタッフが多数活躍しており、学校行事や子どもさんの体調不良にも対応できる勤務体制をみんなで協力して作っています。有給休暇は1時間単位で取得でき、時短勤務の相談にも応じています。夜勤なし・年間休日120日以上・残業ほぼなしで、無理なく働ける環境です。

求人情報

給与
月給280,000円〜330,000円

■給与内訳
・基本給　280,000円〜330,000円（経験・年齢を考慮のうえ決定）
・児発管・管理者手当（別途）
・通勤手当　実費支給　上限20,000円/月
・子ども手当　5,000円/月（2人まで）

■昇給・賞与
・昇給あり（実績：月0円〜5,000円、平均3,000円程度）
・賞与　年2回　計2.5ヶ月分（前年度実績）
・試用期間3ヶ月（試用期間後の月給から1割減）

■その他
・固定残業代なし
・残業ほぼなし
勤務地
〒593-8311 大阪府堺市西区上459-1
最寄り駅
・阪和線　鳳駅より徒歩14分
・羽衣線　鳳駅より徒歩14分
・阪和線　富木駅より徒歩16分
雇用形態
正職員
勤務時間
・平日　9:00〜18:00（休憩60分）
・土曜日・祝日・学校休業日　9:00〜18:00（休憩60分）

※時短勤務のご相談に応じます
※残業はほぼありません
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・完全週休2日制（火曜日、日曜日）
・年間休日120日以上
・※祝日は出勤ですが、祝日出勤分を有給に上乗せするので夏休み、正月休み等合わせると年間休日は120日以上あります。
仕事内容
児童発達支援・放課後等デイサービスで、重症心身障がい児を対象とした看護業務を担当します。定員5名の少人数体制です。

■主な業務
・入浴介助、食事介助、身の回りのお世話
・医療ケア（医療ケアがない児童も多数おられます）
・学校へのお迎え・お送り業務

■1日の流れ（平日）
9:00〜12:00　事務業務、会議、併設事業所のサポートなど
12:00〜13:00　休憩
13:00〜13:30　学校へお迎え（看護師はハイエースに添乗）
13:00〜16:30　児童と活動、入浴など
16:30〜17:00　終わりの会、順番にお家へお送り（看護師は添乗業務）
18:00　終業

■併設施設
堺市中区児童デイサービス・ゴービーでの勤務もあります。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師（准看護師の方はご相談ください。）
・経験、年齢、学歴不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・マイカー通勤可（交通費支給、無料駐車場あり）
・退職金制度あり（初年度から掛けていきます。）
・子ども手当あり（5,000円/人）
・復職制度あり
・受動喫煙対策（全面禁煙）
・制服貸与
・勉強会などの参加費用（交通費を含む）は年に30,000円まで補助いたします。
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
新入職の方は先輩看護師が丁寧にフォローします。社内外研修を積極的に行い、外部講師を招くこともあります。勉強会などの参加費用（交通費を含む）は年30,000円まで補助します。資格取得支援制度があり、自己研鑽への協力も行っています。
施設概要
児童デイサービスゴービーPLUSは、児童発達支援と放課後等デイサービスを提供する小規模施設である。定員5名（児童発達支援2名、放課後等デイサービス3名）の体制のもと、管理者、児発管、保育士、看護師、リハビリスタッフが配置される。2019年4月の開設以来、個別対応を重視したサービス提供を行っている。平日12時から18時、土祝日と長期休暇は9時から18時の営業時間で、発達支援が必要な子どもの生活と学習を支える。
従業員数
・管理者　1名
・児発管　1名
・保育士　2名
・看護師　2名
・リハスタッフ　2名（非常勤多数）
・児童指導員　1名（非常勤）

クリアス看護のおすすめポイント

子育てと仕事、どちらも大事にできる場所
主婦スタッフが多く、学校行事への参加や子どもさんの体調不良にも柔軟に対応しています。1時間単位の有給休暇取得、時短勤務の相談、完全週休2日制と120日以上の年間休日が、仕事も子育ても大事にしたい看護師を支えています。チーム全体で互いを補い合う風土が、働きやすさの土台になっています。

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