正職員
年間休日119日、安定した待遇で長く働ける

ツクイ東大阪中新開(デイサービス)

ツクイ東大阪中新開(デイサービス)のイメージ
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給与
月収:246,500円〜303,100円時間外勤務手当(固定残業代なし)
勤務時間
8:30〜17:30

賞与年2回、昇給あり。長く勤続できる基盤がある

月給246,500円〜303,100円から始まり、年1回の昇給(0円〜5,000円)により着実に給与が上がります。
賞与は年2回、16万円〜185万円(前年度実績)で、安定した収入を見込めます。
年間休日119日に加えてリフレッシュ休暇も用意されており、ワークライフバランスを保ちながら長く働ける環境です。

求人情報

給与
月給246,500円〜303,100円

■給与内訳
・基本給 219,500円〜276,100円
・各種手当を別途加算

■各種手当
・扶養手当 配偶者10,000円/月、満18歳未満の子5,000円/月
・年末年始手当
・時間外勤務手当(固定残業代なし)
・通勤交通費 実費支給 上限50,000円/月

■昇給・賞与
・昇給 年1回 0円〜5,000円(前年度実績)
・賞与 年2回 16万円〜185万円(前年度実績)

■試用期間(3〜4ヶ月)
扶養手当なし
勤務地
〒578-0911 大阪府東大阪市中新開1-3-11
最寄り駅
・近鉄けいはんな線 吉田駅より徒歩5分
雇用形態
正職員
勤務時間
・勤務時間 8:30〜17:30(休憩60分)

※1ヶ月単位の変形労働時間制
※月平均時間外勤務5時間程度
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・月9日休み(28日の月のみ8日休み)
・リフレッシュ休暇 月1日
・年間休日119日
・有給休暇 初年度10日
・こども休暇 未就学児1名につき5日付与
仕事内容
デイサービスにおいて、利用者さんの健康管理と医療面のサポートを行います。

■主な業務
・入浴前後のバイタルチェック
・健康管理業務全般
・機能訓練時の補助業務
・他職種との連携・情報共有
・各種記録業務

■キャリア展開
キャリアアップにより、当社運営の有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホーム・訪問介護など、全国47都道府県約800事業所での業務に従事する可能性があります。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・資格は看護師または准看護師のいずれか必須
・経験は不問
・64歳以下の応募に限る(定年年齢は65歳)
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金に加入
・退職金制度あり(勤続年数3年以上が対象)
・副業可(社内規程あり)
・永年勤続表彰祝金あり(10年・20年・30年)
・ツクイPLUS(独自の福利厚生制度)として、結婚・出産・入学のお祝い金を5,000円~2万円で給付
・ツクイPLUSとして、宿泊費を年1回7,000円まで補助
・ツクイPLUSとして、ヘルスチェック補助を最大1万円給付
・髪色・髪型は自由。ネイル、まつげエクステ、ひげも可
・自分らしいスタイルで働ける(社内ガイドラインあり)
・育児休業制度(最長2歳まで延長可)
・産後パパ育休制度
・育児短時間勤務制度(中学校就学の始期に達するまで)
・こども休暇(妊娠期から小学校就学の始期に達するまで、最大5日取得可)
・企業型確定拠出年金(DC制度)
・ジョブリターン制度
・スタッフ紹介制度
・ライフキャリア相談窓口(介護・育児等と仕事の両立などライフキャリアに関する相談)
・スタッフ何でも相談窓口(仕事に関するさまざまな悩みの相談)
・ハラスメント相談連携ダイヤル(各種ハラスメントに関する相談)など
・異なるフィールドやキャリアへのチャレンジが可能
・介護のスペシャリストとして専門性を高める
・他職種へのキャリアチェンジ
・他サービスへのフィールドチェンジ
・ライン管理職
・スペシャリスト管理職
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
チューターによるOJT研修で、入社後の教育・フォローを担当者が一貫して実施します。
定期的に面談の機会があり、不安や不明点について相談できます。
オンライン講座では法定研修・介護技術研修・クレーム対応・接遇マナーなど、現場で活かせる知識や技術を動画コンテンツで学べます。
階層別研修では介護技術・ヒューマンスキル・ビジネススキルを習得できます。
資格取得支援制度により、該当資格取得時に奨励金1万円〜3万円が支給されます。
施設概要
吉田駅から徒歩5分の利便性の高い立地に立地するデイサービスである。ツクイグループが運営し、2005年の開設以来、東大阪地域の要介護者の日中活動を支える施設として機能している。利用者が日々の生活リズムを保ち、社会的孤立を防ぎながら在宅生活を継続できるよう支援する場として位置づけられている。

クリアス看護のおすすめポイント

キャリアパス制度で、自分らしいキャリアを選べる
ツクイではキャリアコンサルタントの相談窓口があり、長期的なキャリア形成をサポートしています。
ライン管理職またはスペシャリスト管理職の2つから選択でき、自分の価値観と適性に合わせて進路を決められます。
全国800事業所のネットワークがあるため、家庭の事情での転勤時も役職を維持したまま勤務地を変更できる制度もあります。
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