正職員
安定した給与と年間120日の休日、デイサービスで働く看護師
ポラリスデイサービスセンター八尾老原
ポラリスデイサービスセンター八尾老原のイメージ
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給与
月収：238,461円〜284,615円＊内訳＊ 基本給：206,807円～246,833円 固定時間外手当(20時間分)：31,654円～37,782円※超過分別途支給 ＊祝日手当：1,000円/日 ＊賞与は、年2回（6月、12月）支給 ＊試用期間：2～3か月（入社月日による、条件に変更なし）
勤務時間
8:30〜17:30

月給238,461円から、年間休日120日の働き方

ポラリスは全国に事業展開する安定した企業です。月給238,461円以上、年間休日120日、有給消化率80%以上という待遇で、生活の基盤を整えながら働けます。希望休は月間2日間取得可能で、シフト提出後の予定変更にも相談で対応しています。試用期間2〜3ヶ月は労働条件に変更なく、長く安心して働ける環境です。

求人情報

給与
月給238,461円〜284,615円

■給与内訳
・基本給　206,807円〜246,833円
・固定時間外手当（20時間分）　31,654円〜37,782円
※超過分は別途支給

■その他待遇
・祝日手当　1,000円/日
・通勤手当　上限30,000円/月
・昇給あり（実績・評価による）
・賞与　年2回（6月・12月）
・試用期間2〜3ヶ月（労働条件に変更なし）
勤務地
〒581-0092 大阪府八尾市老原1-14-3
最寄り駅
・大和路線　八尾駅より徒歩16分
・大和路線　志紀駅より徒歩18分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:30〜17:30（休憩60分）

※月単位の変形労働時間制（週休2日）
※時間外労働は平均的に少ないシフト設計です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制
・1か月単位の変形労働時間制（週休2日）
・年間休日120日
・有給休暇取得率80％以上
・希望休は月間2日間取得可能
・前月の中旬に翌月のシフトを提出していただきます。
・(シフト提出後の急な予定変更などの相談もOK！)
仕事内容
デイサービス利用者さんの看護と自立支援の業務を担当します。

■主な業務
・バイタルサイン測定、健康チェック
・リハビリの補助
・記録業務（PC入力）
・利用者さんのメンタルケア（声掛けなど）
・ドリンク提供、水分摂取量チェック
・軽自動車での送迎

■施設の特徴
歩行改善・リハビリに特化した自立支援型デイサービスです。代表が医師で、医学的根拠に基づいた介護度改善の取り組みを行っています。利用者さんが実際に元気になり、要介護度の維持・改善を目指す環境です。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・【必須資格】
・看護師資格(准看護師も可)
・普通自動車運転免許（AT限定可・免許取得1年以内・ペーパー不可）
・学歴不問・経験不問
福利厚生
・社会保険完備
・交通費支給（3万円上限）
・昇給あり（実績・評価による）
・プリセプター制度あり
・制服貸与
・退職金制度あり（勤続3年以上対象）
・永年勤続報奨金制度あり（勤続10年・20年）
・ひとり親手当（月15,000円支給、会社規定による）
・短時間正社員転換制度あり（応相談）
・単身赴任手当や帰省交通費支給あり（一定条件あり）
・その他（会社指定の計画年休あり）
・育児と介護は多くの共通点があり、子育て経験は介護にも大きく活かすことができます。
・子どもの急な病気や学校行事には理解があり、相談しやすい職場環境です。
・当社ではひとり親手当を支給し、働くお母さんお父さんを応援してます！
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
入社時には全員がオンライン新人研修を受講します。4日間の座学で当社の介護方針を学んだ後、現場で先輩の指導のもと業務を習得します。その後も定期的な研修によるキャリアアップを支援しています。実務者研修は受講料無料です。プリセプター制度があります。
施設概要
八尾市老原地域の日中活動の場として機能するデイサービスセンターである。2013年の開設以来、介護職員と機能訓練指導員、生活相談員、看護職員が連携し、利用者の日々の過ごしやすさと心身機能の維持向上を支えている。月曜から土曜、祝日も営業し、朝8時半から夕方5時半まで利用できる体制を整えている。
従業員数
介護職員　常勤（非専従)4名　非常勤（非専従)7名
機能訓練指導員　非常勤（非専従)4名
生活相談員　常勤（非専従)3名
看護職員　非常勤（非専従)4名

クリアス看護のおすすめポイント

安定の給与と休日で、人生を守りながら働く
月給238,000円以上の基本給に、祝日手当や各種手当が加わり、年収ベースでも信頼できる水準です。年間120日の休日、有給80%以上の消化率、希望休2日取得と、ライフプランを立てやすい職場です。育児や介護との両立も配慮されており、ひとり親手当や子どもの急な行事への理解がある環境で、長く安心して働けます。

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