正職員
外来と在宅診療、週休2日で無理なく続けられる
大仙病院
給与
月収:235,000円〜300,000円◎月給の内訳/基本給 180,000円~200,000円
勤務時間
8:40〜17:00
月給235,000円から、昇給と賞与で安定した収入
基本給に住宅手当・資格手当・業務手当を加えた月給235,000円からのスタートです。
昇給制度(実績1,000円~5,000円/月)と年2回の賞与(実績計3.60ヶ月分)があり、継続勤務で収入が増えていく仕組みがあります。
試用期間3ヶ月も同条件のため、安心して働き始められます。
求人情報
給与
月給235,000円〜300,000円
■基本給
・180,000円~200,000円
■各種手当
・住宅手当 5,000円~10,000円
・資格手当 10,000円~20,000円
・業務手当 40,000円~70,000円
・オンコール手当および出動手当 2,000円/回
■その他
・通勤手当 実費支給(上限月額25,000円)
・昇給 年1回、1,000円~5,000円/月(実績)
・賞与 年2回、計3.60ヶ月分(実績)
・固定残業代なし
・試用期間3ヶ月(同条件)
■基本給
・180,000円~200,000円
■各種手当
・住宅手当 5,000円~10,000円
・資格手当 10,000円~20,000円
・業務手当 40,000円~70,000円
・オンコール手当および出動手当 2,000円/回
■その他
・通勤手当 実費支給(上限月額25,000円)
・昇給 年1回、1,000円~5,000円/月(実績)
・賞与 年2回、計3.60ヶ月分(実績)
・固定残業代なし
・試用期間3ヶ月(同条件)
勤務地
〒593-8302 大阪府堺市西区北条町1丁2番31号
最寄り駅
・阪和線 上野芝駅より徒歩10分
・阪和線 百舌鳥駅より徒歩19分
・阪和線 百舌鳥駅より徒歩19分
雇用形態
正職員
勤務時間
変形労働時間制(1ヶ月単位)
・8:40~17:00(休憩50分)
※シフト制です。
※月平均時間外労働は10時間程度と少なめです。
・8:40~17:00(休憩50分)
※シフト制です。
※月平均時間外労働は10時間程度と少なめです。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・勤務表による週休2日制
・年間休日112日
・年間休日112日
仕事内容
外来と在宅診療の看護業務を担当します。
■主な業務
・外来勤務 診察補助、患者さんの対応
・在宅往診勤務 患者さんのご自宅を訪問しての看護業務
■業務上の特徴
・救急指定病院ではありません。
・業務の変更なし
・転勤の可能性なし
■主な業務
・外来勤務 診察補助、患者さんの対応
・在宅往診勤務 患者さんのご自宅を訪問しての看護業務
■業務上の特徴
・救急指定病院ではありません。
・業務の変更なし
・転勤の可能性なし
資格
・外来・在宅診療看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・看護師
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・経験不問
・年齢は64歳まで
・年齢の上限は定年を基準とする
・学歴は高校卒以上
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・経験不問
・年齢は64歳まで
・年齢の上限は定年を基準とする
・学歴は高校卒以上
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金に加入
・マイカー通勤可、駐車場あり
・勤続年数3年以上で退職金制度あり
・定年は一律65歳
・再雇用制度あり(上限70歳まで)
・復職制度あり
・ベテラン職員によるマンツーマン対応あり
・受動喫煙対策として屋内禁煙
・職務給制度あり
・利用者宅を訪問して介護サービス等を提供した場合に手当あり
・マイカー通勤可、駐車場あり
・勤続年数3年以上で退職金制度あり
・定年は一律65歳
・再雇用制度あり(上限70歳まで)
・復職制度あり
・ベテラン職員によるマンツーマン対応あり
・受動喫煙対策として屋内禁煙
・職務給制度あり
・利用者宅を訪問して介護サービス等を提供した場合に手当あり
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
ベテラン職員によるマンツーマン対応で指導します。
施設概要
内科、消化器内科、外科、整形外科、皮膚科、放射線科、リハビリテーション科を診療科に持つ一般病院である。一般病床30床(地域包括ケアユニット病床6床)の規模で、急性期を過ぎた患者の回復と在宅復帰支援に取り組む。健康診断・人間ドック業務と在宅医療にも対応し、地域の医療需要を幅広く担う。1969年の開院以来、地域に根ざした医療提供を継続している。
病床数
病床数 一般病床30床(地域包括ケアユニット病床6床)
クリアス看護のおすすめポイント

経験を積みながら、生活を守り続けられる
経験不問で入職でき、週休2日・残業月10時間程度という働き方で、仕事とプライベートのバランスを保ちながら看護師として成長できます。
育児休業・介護休業の取得実績と復職制度があり、ライフステージの変化にも対応できる環境です。
昇給と賞与実績で、長く安心して働き続けられる基盤が整っています。
育児休業・介護休業の取得実績と復職制度があり、ライフステージの変化にも対応できる環境です。
昇給と賞与実績で、長く安心して働き続けられる基盤が整っています。
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