正職員
医療ニーズ高い利用者を支える、特養での看護
特別養護老人ホーム四條畷荘
給与
月収:229,600円〜275,700円試用期間:6カ月※期間中の条件は変わりません
勤務時間
10:15〜翌5:30
介護度4.1、医療ニーズの高い方々と向き合う
入所定員120名、平均介護度4.1程度の利用者さんに対応する特別養護老人ホームです。
高齢化・重度化が進み、医療ニーズが年々高まる中で、適切な医療的ケアを提供できる看護職員が求められています。
併設診療所の配置医師の管理のもと、バイタルチェック、医療処置、受診付き添い、多職種との連携など、看護の専門性を活かせる環境です。
求人情報
給与
月給229,600円〜275,700円
■その他
・試用期間 6ヶ月(期間中の条件は変わりません)
・賞与 年3ヶ月分
・通勤手当 規定により支給
・扶養手当 あり
・住居手当 あり
・退職金制度 あり
・社会保険完備
■その他
・試用期間 6ヶ月(期間中の条件は変わりません)
・賞与 年3ヶ月分
・通勤手当 規定により支給
・扶養手当 あり
・住居手当 あり
・退職金制度 あり
・社会保険完備
勤務地
〒575-0043 大阪府四條畷市北出町28-1
最寄り駅
・学研都市線 四條畷駅より徒歩18分
・駐輪場あり(自転車通勤対応)
・駐輪場あり(自転車通勤対応)
雇用形態
正職員
勤務時間
シフト制(休憩45分)
・7:30〜16:15(実働8時間)
・9:30〜18:15(実働8時間)
・10:15〜19:00(実働8時間)
※夜勤はありません。ただしオンコール体制により、交代でオンコール当番を担当していただきます。
※残業はほぼありません。
・7:30〜16:15(実働8時間)
・9:30〜18:15(実働8時間)
・10:15〜19:00(実働8時間)
※夜勤はありません。ただしオンコール体制により、交代でオンコール当番を担当していただきます。
※残業はほぼありません。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日122日以上(夏期休暇3日間含む)
仕事内容
利用者さんの健康維持と医療的ケアを担当します。
■主な業務
・バイタルチェック、日々の健康管理
・医療処置
・受診付き添い
・ご家族への連絡調整
・配置医師等との連携・情報共有
■協働について
介護職員や他職種と連携しながら、全職員でご利用者をサポートします。
体調・症状・既往疾病などの情報を共有し、チームとして対応することが重視されています。
■主な業務
・バイタルチェック、日々の健康管理
・医療処置
・受診付き添い
・ご家族への連絡調整
・配置医師等との連携・情報共有
■協働について
介護職員や他職種と連携しながら、全職員でご利用者をサポートします。
体調・症状・既往疾病などの情報を共有し、チームとして対応することが重視されています。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・下記いずれかの資格をお持ちの方
・◇看護師
・◇准看護師
・◇看護師
・◇准看護師
福利厚生
・扶養手当あり
・住居手当あり
・住居手当あり
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
特養での経験は不問です。多数の先輩がいるため、計画的に仕事を覚えられるよう指導されます。
施設概要
2008年1月1日の開設以来、大阪府四條畷市で37名の入居者を受け入れる特別養護老人ホームである。生活相談員4名、看護職員3名、介護職員14名、機能訓練指導員および送迎職員により、日常の支援と健康管理を一体的に提供する。学研都市線四條畷駅から徒歩18分の立地で、自転車通勤を活用する職員も多く、地域に根ざした運営体制を敷いている。
従業員数
生活相談員4人(介護職員兼務)
看護職員3人
介護職員14人(生活相談員兼務4名含む)
機能訓練指導員
送迎職員
看護職員3人
介護職員14人(生活相談員兼務4名含む)
機能訓練指導員
送迎職員
クリアス看護のおすすめポイント

医療ニーズの高さが、スキルを磨く環境になる
平均介護度4.1という重度の利用者さんが多く、医療的ニーズが絶えない職場です。
それは同時に、一つひとつの対応が確実性を求められることを意味します。
経験を重ねるにつれ、複雑な状況での判断力や実践的な看護スキルが身につき、特養での看護の専門性を深めることができます。
それは同時に、一つひとつの対応が確実性を求められることを意味します。
経験を重ねるにつれ、複雑な状況での判断力や実践的な看護スキルが身につき、特養での看護の専門性を深めることができます。
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