正職員
経験と希望を聞いて、配属先を決める病院
社会医療法人報恩会 長吉総合病院
給与
月収:250,000円〜260,000円基本給 200,000円~210,000円
勤務時間
8:30〜翌9:00
内科・外科・整形外科、自分が学びたい科で働く
内科、外科、整形外科病棟、療養病棟など複数の診療科を持つ病院です。勤務場所の希望を相談のうえ決定するため、関心のある科目やチャレンジしてみたい領域で経験を積めます。経験がない方やブランクがある方も、しっかりサポートする体制が整っています。
求人情報
給与
月給250,000円〜260,000円
■給与内訳
・基本給 200,000円〜210,000円
・資格手当 50,000円
■各種手当
・夜勤手当 16,000円/回
・職務評価給手当 0〜45,000円
・通勤手当 実費支給(2キロ以上で支給、当社規定による)
■その他
・昇給 あり
・賞与 年2回 計3.80ヶ月分(実績)
・試用期間3ヶ月(同条件)
・固定残業代なし
■給与内訳
・基本給 200,000円〜210,000円
・資格手当 50,000円
■各種手当
・夜勤手当 16,000円/回
・職務評価給手当 0〜45,000円
・通勤手当 実費支給(2キロ以上で支給、当社規定による)
■その他
・昇給 あり
・賞与 年2回 計3.80ヶ月分(実績)
・試用期間3ヶ月(同条件)
・固定残業代なし
勤務地
〒547-0016 大阪府大阪市平野区長吉長原1丁目2番34号
最寄り駅
・大阪メトロ谷町線 出戸駅より徒歩5分
・大阪メトロ谷町線 長原駅より徒歩12分
・大阪メトロ谷町線 喜連瓜破駅より徒歩21分
・大阪メトロ谷町線 長原駅より徒歩12分
・大阪メトロ谷町線 喜連瓜破駅より徒歩21分
雇用形態
正職員
勤務時間
変形労働時間制(1ヶ月単位)
・日勤 8:30〜17:00(休憩60分)
・夜勤 16:00〜翌9:00(休憩120分)
※日勤と夜勤の交替制です。
※月平均時間外労働時間は6時間です。
・日勤 8:30〜17:00(休憩60分)
・夜勤 16:00〜翌9:00(休憩120分)
※日勤と夜勤の交替制です。
※月平均時間外労働時間は6時間です。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・月の休日は9日(2月は8日)
・年間休日118.5日
・年間休日118.5日
仕事内容
病棟で看護業務全般を担当します。
■配属診療科
内科、外科、整形外科病棟、療養病棟などがあり、勤務場所の希望は相談に応じます。
■業務範囲
従事する業務の変更範囲は法人の定める範囲です。就業場所の変更範囲も法人の定める範囲となります。
■配属診療科
内科、外科、整形外科病棟、療養病棟などがあり、勤務場所の希望は相談に応じます。
■業務範囲
従事する業務の変更範囲は法人の定める範囲です。就業場所の変更範囲も法人の定める範囲となります。
資格
・病棟正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師
・年齢18~59歳(深夜業務および定年制による)
・専門学校卒以上
・経験不問
・ブランクがあっても可
・年齢18~59歳(深夜業務および定年制による)
・専門学校卒以上
・経験不問
・ブランクがあっても可
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金に加入
・財形制度あり
・確定給付型の企業年金制度あり
・マイカー通勤可(駐車場はなし)
・勤続年数3年以上で退職金制度の対象
・定年は一律60歳
・定年後の再雇用制度あり(上限は65歳まで)
・単身者向けの入居可能な住宅あり
・屋内禁煙(受動喫煙対策あり)
・子育てと仕事の両立を支援する制度あり
・子どもの急な病気や保育所等の行事の際に休暇を取得可能
・子育て期などにパートで勤務し、その後正社員へ変更可能
・妊娠等を理由に休職した従業員の復職制度あり
・財形制度あり
・確定給付型の企業年金制度あり
・マイカー通勤可(駐車場はなし)
・勤続年数3年以上で退職金制度の対象
・定年は一律60歳
・定年後の再雇用制度あり(上限は65歳まで)
・単身者向けの入居可能な住宅あり
・屋内禁煙(受動喫煙対策あり)
・子育てと仕事の両立を支援する制度あり
・子どもの急な病気や保育所等の行事の際に休暇を取得可能
・子育て期などにパートで勤務し、その後正社員へ変更可能
・妊娠等を理由に休職した従業員の復職制度あり
寮
あり
保育
あり
退職金
あり
施設概要
内科、外科、整形外科をはじめ眼科、耳鼻咽喉科、皮膚科、泌尿器科、小児科、アレルギー科など11診療科を備える総合病院である。社会医療法人報恩会が運営し、大阪メトロ谷町線出戸駅から徒歩5分という利便性の高い立地にある。急性期から回復期、リハビリテーションまで幅広い患者ニーズに対応する体制を整えており、地域の中核医療機関としての役割を担っている。
クリアス看護のおすすめポイント

未経験でも、ブランクがあっても始められる
経験を問わない採用方針と手厚いサポート体制があります。自分が学びたい科を選べるため、主体的にキャリアを組み立てられます。子ども急病時の休暇取得、子育て期のパート転換、復職制度など、ライフステージに応じた働き方の選択肢も整っています。
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