正職員
日勤のみで安定、チームワークの良い介護付有料老人ホーム

介護付有料老人ホームゆうあい

介護付有料老人ホームゆうあいのイメージ
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給与
月収：300,000円〜経験・能力により異なる／昇給あり（業績による）
勤務時間
9:00〜18:00

夜勤なし、9時から18時の生活リズム

介護付有料老人ホームゆうあいは全32室の施設です。
夜勤がないため、毎日朝9時に出勤して夜18時に退社する生活リズムを保ちながら働けます。
プライベートの時間が確保しやすく、育児や家族のケア、趣味の時間を大切にしたい方に適した環境です。

求人情報

給与
月給300,000円〜

※経験・能力により異なります
※試用期間6ヵ月（同条件）

■昇給・賞与
・昇給　あり（業績による）
・賞与　あり（業績による）

■その他
・残業手当
・交通費全額支給
・社会保険完備
・退職金制度あり
勤務地
〒590-0913 大阪府堺市堺区七道東町179-1
最寄り駅
・阪堺電軌阪堺線　高須神社駅より徒歩4分
・阪堺電軌阪堺線　大和川駅より徒歩7分
・南海本線　七道駅より徒歩6分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00～18:00（休憩60分）

※時間外労働は基本的にありません。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日は110日
・月の休みは8～9日
仕事内容
介護付有料老人ホームで、利用者さんの生活をサポートする看護・介護業務を担当します。

■主な業務
・バイタルチェック
・診察介助
・生活支援
・身体介護
・レクリエーション、季節毎のイベント実施
・食事の準備

■1日の流れ
9:00　朝礼
9:30　バイタルチェック、診察介助
11:00　昼食準備
12:30　休憩
13:30　レクリエーション
15:00　おやつ提供
16:00　医療処置、診察介助
17:30　夕食
18:00　退社
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師の方が対象
福利厚生
・社会保険に加入できる
・車・バイクでの通勤が可能で、駐車場は無料
・制服の貸与あり
・退職金制度がある
・インフルエンザ予防接種は全額会社負担
・屋内は禁煙
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
1～3ヶ月間の研修期間を設けており、指導者と同行しながら日勤業務からスタートします。
利用者さんのお名前や特徴を覚えた後、生活介護から始めて徐々に身体介護へと移行する段階的プログラムです。
資格取得制度があり、取得にかかる費用は全額会社負担で、勤務扱いとなります。
施設概要
介護付有料老人ホームゆうあいは2019年1月の開設以来、地域の高齢者を受け入れる有料老人ホームである。施設長・生活相談員をはじめ、看護職員5名と介護職員11名、機能訓練指導員を配置し、多職種による利用者支援体制を整えている。阪堺線沿線の良好なアクセス環境のもと、日常的なケアと生活支援を提供している。
従業員数
施設長　常勤（専従）1名
生活相談員　常勤（専従）1名
看護職員　常勤（兼務）1名　非常勤（専従）4名
介護職員　常勤（専従）5名　常勤（兼務）1名　非常勤（専従）5名
機能訓練指導員　常勤（兼務）1名
計画作成担当者　常勤（兼務）1名
調理員　非常勤（専従）3名

クリアス看護のおすすめポイント

互いを思いやる雰囲気が、毎日を支える
20代から40代の職員が中心となり、声を掛け合いながら明るく働いています。
職員の「やってみたい」に応じて柔軟に対応し、毎日の意見交換を大切にする風土があります。
チームワークが良く、互いに思いやる職場だからこそ、長く安心して働き続けられます。
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