正職員
土日祝休み、年間120日の休日で安心して働く
さかもと訪問看護ステーション
給与
月収:270,000円〜基本給 200,000円/職務手当 40,000円
勤務時間
9:00〜18:00
完全週休2日制で、ライフステージを支える給与
土日祝を基本に完全週休2日制で、年間120日の休日があります。
基本給200,000円に職務手当、住宅手当、調整手当を含め、月給270,000円から。皆勤手当10,000円、オンコール待機手当もあり、安定した収入が見込めます。
試用期間3か月も同条件で、長く働き続ける土台があります。
求人情報
給与
月給270,000円~
■給与内訳
・基本給 200,000円
・職務手当 40,000円
・住宅手当 10,000円
・調整手当 20,000円
・固定残業代なし
■その他手当
・待機手当(オンコール待機) 平日1,000円、土日祝3,000円
・皆勤手当 10,000円
・休日出勤手当 4,000円
・正月手当(12/31、1/1~3) 6,000円
・通勤手当 実費支給 上限月額35,000円
■賞与
・年2回 計2.4ヶ月分(実績)
■その他
・試用期間3ヶ月(同条件)
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・定年制65歳、再雇用制度あり(上限70歳まで)、勤務延長あり(上限75歳まで)
■給与内訳
・基本給 200,000円
・職務手当 40,000円
・住宅手当 10,000円
・調整手当 20,000円
・固定残業代なし
■その他手当
・待機手当(オンコール待機) 平日1,000円、土日祝3,000円
・皆勤手当 10,000円
・休日出勤手当 4,000円
・正月手当(12/31、1/1~3) 6,000円
・通勤手当 実費支給 上限月額35,000円
■賞与
・年2回 計2.4ヶ月分(実績)
■その他
・試用期間3ヶ月(同条件)
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・定年制65歳、再雇用制度あり(上限70歳まで)、勤務延長あり(上限75歳まで)
勤務地
〒581-0864 大阪府八尾市山畑5-1
最寄り駅
・近鉄信貴線 服部川駅より徒歩5分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00~18:00(休憩60分)
※時間外労働は月平均2時間です。
※オンコール対応がありますが、シフト制で無理のない対応を心掛けています。
※時間外労働は月平均2時間です。
※オンコール対応がありますが、シフト制で無理のない対応を心掛けています。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・休日は土日祝およびその他
・完全週休2日制
・休日にシフトで出勤することがあり、時間外手当あり
・年間休日数120日
・完全週休2日制
・休日にシフトで出勤することがあり、時間外手当あり
・年間休日数120日
仕事内容
医師の指示書やサービス計画書に基づき、利用者さまのご自宅を訪問して看護業務を行います。
■主な業務
・バイタル測定、体調管理
・医療措置(褥瘡・創傷処置、点滴管理、吸引、ストマ処置など)
・ターミナルケア
・ご家族への介護指導
・他職種との連携業務
・計画書・報告書作成
■訪問について
・訪問範囲は八尾市を中心とした近隣地域です。
・原動機付自転車または自動車で訪問します。
・オンコール対応はシフト制です。
■主な業務
・バイタル測定、体調管理
・医療措置(褥瘡・創傷処置、点滴管理、吸引、ストマ処置など)
・ターミナルケア
・ご家族への介護指導
・他職種との連携業務
・計画書・報告書作成
■訪問について
・訪問範囲は八尾市を中心とした近隣地域です。
・原動機付自転車または自動車で訪問します。
・オンコール対応はシフト制です。
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師
・普通自動車運転免許が必要(AT限定可)
・年齢は64歳以下(上限は定年)
・学歴不問
・普通自動車運転免許が必要(AT限定可)
・年齢は64歳以下(上限は定年)
・学歴不問
福利厚生
・社会保険は雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金に加入
・勤続3年以上で退職金の支給あり
・定年は一律65歳
・定年後の再雇用は70歳まで可能
・勤務延長は75歳まで可能
・制服の支給あり
・受動喫煙対策として屋内禁煙を実施
・マイカー通勤可(駐車場あり、利用費用は月800円)
・勤続3年以上で退職金の支給あり
・定年は一律65歳
・定年後の再雇用は70歳まで可能
・勤務延長は75歳まで可能
・制服の支給あり
・受動喫煙対策として屋内禁煙を実施
・マイカー通勤可(駐車場あり、利用費用は月800円)
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
施設概要
在宅療養者の生活を支える訪問看護ステーションである。月曜から金曜の9時から18時の営業体制で、利用者の自宅を訪問し看護サービスを提供している。地域の在宅医療ニーズに応える機能を担う。
クリアス看護のおすすめポイント

地域に根ざした、息長く続けられる職場
完全週休2日制で年間120日の休日があり、プライベートと仕事のバランスを取りながら長く働けます。
利用者さまのご自宅での生活を支える「寄り添う看護」に取り組む職場では、互いに支え合う意識が根付いています。
定年65歳後も再雇用制度、勤務延長制度があるため、安定した人生設計が描けます。
利用者さまのご自宅での生活を支える「寄り添う看護」に取り組む職場では、互いに支え合う意識が根付いています。
定年65歳後も再雇用制度、勤務延長制度があるため、安定した人生設計が描けます。
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