月給333,000円〜424,800円

■基本給
・月給333,000円〜424,800円＋オンコール関係手当

■手当
・オンコール当番手当　3,000円（月〜金）／5,000円（土日）／回
・緊急出動手当　6,000円／回
・通信補助手当　550円〜1,100円／月
・車両持込手当　500円／日（自動車）、4,000円／月（バイク）、2,000円／月（電動自転車）
・子ども手当　10,000円／子（年2回）
・誕生日手当　10,000円／年
・祝事手当　10,000円〜30,000円（内容による）
・研修講師手当　5,000円／回
・永年勤続表彰　50,000円（5年）、100,000円（10年）、150,000円（15年）

■賞与・昇給
・賞与　年2回（6月・12月）平均計2.0ヶ月分
・昇給　毎年10月（または4月）
・交通費　別途支給

■試用期間（6ヶ月）
・契約社員として勤務
・賃金は試用期間後の97%支給

■想定年収
・493万8,000円〜622万3,200円
（オンコール関係手当を月額23,000円で試算した場合）

・近鉄南大阪線　古市駅より徒歩12分

正職員

変形労働時間制（週40時間）
・標準　9:00〜18:00（休憩60分、実働8時間）
・別時間帯　8:30〜17:30（休憩60分、実働8時間）

■短時間勤務制度
・短時間正社員　週35時間（1日7時間×週5日）月給約7分の8
・週4日勤務社員　週32時間（1日8時間×週4日）月給約5分の4

※オンコール当番は週1〜2回を予定
※オンコール出動翌日は、午前休・午後出勤または午前出勤・午後休の対応も可能です

なし

あり

・《公休日について》
・「土日」、又は「平日の希望日＋日曜日」の何れかご希望の曜日となります。
・《有給休暇について》
・原則、2週間前までに届出が必要ですが、ご自身又はご家族の急な体調不良等の場合に事後的に使用することも可能です。
・《子の看護休暇、介護休暇について》
・無給での休暇となりますが、法定通り運用しています。
・有給休暇同様に、2週間前までに届出が必要で、お子様の急な体調不良等の場合に事後的に使用することも可能です。
・《振替休日、出勤について》
・有給休暇同様に事前の届出が必要で、振替休日・出勤は同月内に対応頂く必要があります。（ex.9月30日に振替休日を取得し、10月1日に振替出勤することは不可）
・《年間休日数について》
・110日（52週×週2日＋夏季2日＋冬季4日）、及び法定通りの有給休暇となります。

訪問看護業務を中心に、在宅医療に関わる業務全般を担当します。

■主な業務
・訪問看護業務　バイタルチェック、医療処置、療養支援
・社外連携業務　医療機関や関係機関との調整
・カルテ等の報告書・計画書の作成
・症例検討会・勉強会への参加
・オンコール関係業務　当番対応、緊急出動

・看護師/准看護師
・ジョブメドレー限定求人
・他の求人サイトには公開されていない特別な求人です

・正看護師

・上記給与以外に下記手当あり。
・通信補助手当…毎月、550円～1,100円
・車両持込手当…毎月、自動車持込日額500円、バイク持込月額4,000円、電動自転車持込月額2,000円
・子ども手当　…年2回、子1名につき10,000円
・誕生日手当　…年1回、10,000円
・祝事　手当　…都度、10,000円～30,000円程度（祝事の内容による）
・研修講師手当…都度、社内研修講師1回につき5,000円
・永年勤続表彰…勤続5年で50,000円、10年で100,000円、15年で150,000円

なし

あり

・引越し手当、緊急訪問時の手当・代休あり

なし

社外研修への参加は、内容に応じて全額または一部を会社が補助します。
オンライン研修の動画サービスを契約しており、自学自習に対応しています。

株式会社Respectが運営する訪問看護ステーションである。2024年10月に藤井寺市に本部を開設し、藤井寺市・富田林市・羽曳野市・柏原市・堺市美原区を訪問エリアとして活動している。看護師4名とポスト・オペラティブ・サービス(POS)専門スタッフ8名を中心に構成される15名の体制で、地域の在宅療養者への看護と生活支援を提供する。法人全体では28名が在籍する。

≪株式会社Respect≫
・法人全体　：28名

≪訪問看護ステーション優羽本部(藤井寺市)≫
・小計　　　：15名
・ＰＯＳ　　：8名
・看護師　　：4名
・介護事務員：3名
＊2026年3月現在
＊上記以外に週1日以下の非常勤スタッフが数名在籍