正職員
オープニングスタッフとして、訪問看護の基礎を一から学ぶ
ぐり~ん2訪問看護ステーションサテライト住之江
給与
月収:364,000円〜【給与モデル】
1年目、訪看経験なし、※オンコール7回含む
月給370,000~380,000円
年収504万円~516万円
【一律支給】
基本給 300,000円
オンコール手当(7回)15,000円
(平日5回・1,000円/回、土日2回・5,000円/回)
オンコール訪問手当(6回):24,000円(6回・4,000円/件)
出動手当:10,000円(2回・出動5,000円/回)
インセンティブ:15,000円(5件・3,000円/件)
【別途支給】
能力給 5,000~15,000円
賞与 年2回(実績2ヶ月分)
昇給 年1回
祝日買取 年2回
固定残業代:なし
試用期間:6ヶ月(基本給290,000円)
試用期間終了後、試用期間中の条件変更分の30,000円を支給
勤務時間
8:30〜17:30
未経験が集まるステーションで、ペアを組んで経験を積む
2025年4月にオープンするサテライト事業所です。在籍スタッフはほぼ全員が訪問看護未経験からのスタートで、新しい職場での学びが一体となっています。メイン担当とサブ担当の2〜3名のチーム制により、判断に迷った場面では相談しながら対応でき、一人で抱え込む状況がありません。朝礼と昼食は全員ステーションに集まるため、知見の共有も活発です。
求人情報
給与
月給364,000円〜
■給与モデル(1年目、訪問看護未経験、オンコール7回含む)
月給370,000〜380,000円
年収504万円〜516万円
■基本給
・基本給 300,000円
■手当
・能力給 5,000円〜15,000円
・オンコール手当(7回) 15,000円(平日5回1,000円/回、土日2回5,000円/回)
・オンコール訪問手当(6回) 24,000円(6回4,000円/件)
・出動手当 10,000円(2回5,000円/回)
・インセンティブ 15,000円(5件3,000円/件)
■その他
・賞与 年2回(実績2ヶ月分)
・昇給 年1回
・祝日買い取り制度 年2回
・交通費支給 上限15,000円/月
・試用期間6ヶ月(基本給290,000円、終了後に差分30,000円を支給)
・固定残業代なし
・月平均残業時間ほぼなし
■給与モデル(1年目、訪問看護未経験、オンコール7回含む)
月給370,000〜380,000円
年収504万円〜516万円
■基本給
・基本給 300,000円
■手当
・能力給 5,000円〜15,000円
・オンコール手当(7回) 15,000円(平日5回1,000円/回、土日2回5,000円/回)
・オンコール訪問手当(6回) 24,000円(6回4,000円/件)
・出動手当 10,000円(2回5,000円/回)
・インセンティブ 15,000円(5件3,000円/件)
■その他
・賞与 年2回(実績2ヶ月分)
・昇給 年1回
・祝日買い取り制度 年2回
・交通費支給 上限15,000円/月
・試用期間6ヶ月(基本給290,000円、終了後に差分30,000円を支給)
・固定残業代なし
・月平均残業時間ほぼなし
勤務地
〒559-0024 大阪府大阪市住之江区新北島1ー3ー2 住之江ハイツ402
最寄り駅
・大阪メトロ四つ橋線 住之江公園駅より徒歩2分
・大阪メトロ南港ポートタウン線 住之江公園駅より徒歩2分
・大阪メトロ南港ポートタウン線 平林駅より徒歩18分
・大阪メトロ南港ポートタウン線 住之江公園駅より徒歩2分
・大阪メトロ南港ポートタウン線 平林駅より徒歩18分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:30〜17:30(休憩60分、実働8時間)
※月平均残業時間はほぼなし
※オンコール月7回程度。オンコール当番時は電動自転車・バイクの持ち帰り可
※訪問スケジュールによっては直帰するスタッフもあり
※月平均残業時間はほぼなし
※オンコール月7回程度。オンコール当番時は電動自転車・バイクの持ち帰り可
※訪問スケジュールによっては直帰するスタッフもあり
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休二日制
・土曜日・日曜日(定休)
・祝日は振替(買取制度あり)
・年間休日120日
・土曜日・日曜日(定休)
・祝日は振替(買取制度あり)
・年間休日120日
仕事内容
訪問看護業務を担当します。電動アシスト付自転車、原付バイクで移動し、1日約5件の訪問を行います。
■主な業務
・健康管理、バイタルチェック
・主治医の指示に基づく医療処置
・服薬管理
・付随する事務作業
■1日のスケジュール例
8:30 出勤
8:30〜 朝礼・申し送り
9:00〜 移動
9:30〜 訪問看護(約60分)
10:30〜 移動
10:45〜 訪問看護(約60分)
12:00〜 事務所へ戻る
12:30〜 昼食・休憩(60分)
13:30〜 移動
13:45〜 訪問看護(約60分)
14:45〜 移動
15:00〜 訪問看護(約60分)
16:00〜 移動
16:15〜 訪問看護(約60分)
17:15〜 事務所へ戻り事務作業
17:30 退勤
■主な業務
・健康管理、バイタルチェック
・主治医の指示に基づく医療処置
・服薬管理
・付随する事務作業
■1日のスケジュール例
8:30 出勤
8:30〜 朝礼・申し送り
9:00〜 移動
9:30〜 訪問看護(約60分)
10:30〜 移動
10:45〜 訪問看護(約60分)
12:00〜 事務所へ戻る
12:30〜 昼食・休憩(60分)
13:30〜 移動
13:45〜 訪問看護(約60分)
14:45〜 移動
15:00〜 訪問看護(約60分)
16:00〜 移動
16:15〜 訪問看護(約60分)
17:15〜 事務所へ戻り事務作業
17:30 退勤
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・訪問看護:未経験可
・学歴不問
・年齢64才まで(定年の定めのある常用雇用のため)
・【必須資格】
・正看護師
・【経験必須】
・病院経験:3年以上
・学歴不問
・年齢64才まで(定年の定めのある常用雇用のため)
・【必須資格】
・正看護師
・【経験必須】
・病院経験:3年以上
福利厚生
・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
・バイク、自転車通勤可能(車通勤不可)
・交通費支給あり(上限15,000 円/月)
・昇給年1回
・賞与年2回(昨年度実績2ヶ月)
・祝日買取制度(年2回)
・定年制 あり(一律 65歳)
・勤務延長 あり(上限 70歳まで)
・退職金制度あり(入社半年後から適用)
・バイク、自転車通勤可能(車通勤不可)
・交通費支給あり(上限15,000 円/月)
・昇給年1回
・賞与年2回(昨年度実績2ヶ月)
・祝日買取制度(年2回)
・定年制 あり(一律 65歳)
・勤務延長 あり(上限 70歳まで)
・退職金制度あり(入社半年後から適用)
寮
なし
保育
なし
手当
・緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
あり
教育体制
新入社員研修、OJT研修、外部研修、役職者研修を実施しています。各スタッフに必要と思われる研修をお勧めし、学びの機会を提供しています。
施設概要
住之江公園駅の目の前に位置するサテライト型訪問看護ステーションである。2025年4月に開設され、ぐり~ん2の訪問看護ネットワークの一拠点として、住之江地域の在宅患者に看護サービスを提供する。公共交通の利便性に優れた立地から、利用者宅への迅速な訪問対応が可能であり、在宅医療の継続を支える。
クリアス看護のおすすめポイント

チーム制だから、判断の場数を安全に踏める
メイン担当とサブ担当のペアで動くため、処置や判断に迷った場面で即座に相談できます。訪問先での決定を一人で抱え込まず、経験を積み重ねられる環境です。朝礼と昼食時に全スタッフが集まることで、他の訪問先での対応事例も自然に耳に入り、知識が広がっていきます。チャットアプリによる連携で、移動中でも相談しやすい体制が整っています。
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給与月収: 254,000円 〜 304,000円 【給与内訳】 ・基本給 210,000円~230,000円 ・資格手当 5,000円 ・精勤手当 5,000円 ・処遇改善手当 9,000円 ・地域処遇手当A 15,000円 ・地域処遇手当B 10,000円 ※基本給は経験・保有資格を考慮のうえ決定します。 ※固定残業はありません! ※最高月収は・家賃補助30,000円を加えた金額で算出しています。 【その他手当】 ・地域イベント手当:3,000円 ・家賃補助あり:上限30,000円 ・スマイル手当(ひとり親支援制度)あり:30,000円/月 ・通勤手当について 公共交通機関利用の場合、手当上限なし マイカー通勤の場合、上限15,000円 ・昇給制度あり 月あたり1.00%~5.00%(実績) ・賞与制度あり 年2回 計 2.0ヶ月分(実績) ※業績・人事考課等により、昇給と年2回の賞与を予定しています。 試用期間あり 6ヶ月 同条件休日年間休日120日以上最寄り駅・木津川駅より徒歩12分 ・津守駅より徒歩12分 ・今宮駅より徒歩12分勤務地〒557-0023 大阪府大阪市西成区南開1丁目7-7
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