正職員
介護施設ではじめての看護師も、マニュアルと仲間がいる
グッドタイム リビング 大阪ベイ
給与
月収:234,000円〜274,000円【月給】 看護師・・・254,000円~
勤務時間
8:00〜18:00
医師不在の施設で、判断に立ち返る「よりどころ」がある
全93室・定員101名の住宅型有料老人ホームで、健康管理と服薬管理を担当します。
ドクターが不在の介護施設での勤務に不安があっても、当社の「ナース業務基準」というマニュアルが判断の拠り所になります。
本部に「看護チーム」があり、定期的に全施設のナースが集まって勉強会や意見交換を実施しており、施設内だけでなく横のつながりも活用できます。
求人情報
給与
月給234,000円〜274,000円
■給与内訳
・看護師:月給254,000円〜
・准看護師:月給234,000円〜
■手当
・職種手当 4,000円(給与に含む)
・時間外勤務手当 別途支給(サービス残業なし)
■その他
・昇給 年1回
・賞与 年2回(評価制度あり)
・交通費 全額支給
・制服貸与
・食事補助
・退職金制度あり
※給与は所持資格、実務経験、役職経験、能力等を鑑みて決定します
■給与内訳
・看護師:月給254,000円〜
・准看護師:月給234,000円〜
■手当
・職種手当 4,000円(給与に含む)
・時間外勤務手当 別途支給(サービス残業なし)
■その他
・昇給 年1回
・賞与 年2回(評価制度あり)
・交通費 全額支給
・制服貸与
・食事補助
・退職金制度あり
※給与は所持資格、実務経験、役職経験、能力等を鑑みて決定します
勤務地
〒552-0007 大阪府大阪市港区弁天1-3-3 グッドタイムリビング大阪ベイ
最寄り駅
・大阪市営地下鉄中央線 弁天町駅より徒歩1分
・大阪環状線 弁天町駅より徒歩5分
・阪神なんば線 九条駅より徒歩22分
・大阪環状線 弁天町駅より徒歩5分
・阪神なんば線 九条駅より徒歩22分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:00~17:00(実働8時間・休憩60分)
・9:00~18:00(実働8時間・休憩60分)
※日勤帯のみの勤務です。
・9:00~18:00(実働8時間・休憩60分)
※日勤帯のみの勤務です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・交代制
・4週8休シフト制
・(2024年度年間休日:120日 ※特別休暇含む)
・4週8休シフト制
・(2024年度年間休日:120日 ※特別休暇含む)
仕事内容
住宅型有料老人ホームで、入居者さんの健康管理と医療的サポートを担当します。
■主な業務
・ゲストの自立を支える健康管理、服薬管理
・主治医、提携医療機関との連携・調整
・ケアアテンダント(介護スタッフ)への医療的視点からの指導・教育
・感染症予防に対する指導
・終末期におけるサポート
■主な業務
・ゲストの自立を支える健康管理、服薬管理
・主治医、提携医療機関との連携・調整
・ケアアテンダント(介護スタッフ)への医療的視点からの指導・教育
・感染症予防に対する指導
・終末期におけるサポート
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師/准看護師
・※上記いずれかの資格必須。
・※上記いずれかの資格必須。
福利厚生
・<昇給>
・年1回
・<賞与>
・年2回 ※評価制度(等級・賃金改定)あり
・<福利厚生>
・社会保険完備
・退職金制度
・交通費全額支給
・制服貸与
・食事補助
・<充実の教育、研修制度>
・資格取得支援制度
・自己研修奨励制度
・各種研修制度(入社時、階層別他)
・年1回
・<賞与>
・年2回 ※評価制度(等級・賃金改定)あり
・<福利厚生>
・社会保険完備
・退職金制度
・交通費全額支給
・制服貸与
・食事補助
・<充実の教育、研修制度>
・資格取得支援制度
・自己研修奨励制度
・各種研修制度(入社時、階層別他)
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
当社で策定した「ナース業務基準」というマニュアルがあり、業務上の判断に迷ったときの立ち返る基準が明確です。
本部の「看護チーム」により、定期的に全施設のナースが集まり勉強会や研修会、意見交換会を実施しています。
資格取得支援制度、自己研修奨励制度、入社時・階層別研修制度があります。
LINEワークスで所属施設以外の看護師との横のつながりを活用できます。
本部の「看護チーム」により、定期的に全施設のナースが集まり勉強会や研修会、意見交換会を実施しています。
資格取得支援制度、自己研修奨励制度、入社時・階層別研修制度があります。
LINEワークスで所属施設以外の看護師との横のつながりを活用できます。
施設概要
弁天町駅から徒歩1分という利便性の高い立地に位置する介護施設である。大阪湾エリアの交通の要所にあり、公共交通によるアクセスに優れている。2006年の開設以来、定員101名の規模で介護を必要とする利用者を受け入れてきた。介護職員体制は2.0:1以上を確保し、手厚い人員配置のもとサービスを提供している。
従業員数
介護にかかわる職員体制
2.0:1以上
2.0:1以上
クリアス看護のおすすめポイント

はじめての介護施設でも、迷わずに判断できる
介護施設での看護は、医師に相談できない場面が多くあります。
ここは「ナース業務基準」という判断の基準と、本部の看護チームという相談できる仲間がいるため、初めての施設勤務でも自信を持って対応できるようになります。
夜勤もオンコールもないため、日々の判断を積み重ねながら、ゆとりを持って成長できる職場です。
ここは「ナース業務基準」という判断の基準と、本部の看護チームという相談できる仲間がいるため、初めての施設勤務でも自信を持って対応できるようになります。
夜勤もオンコールもないため、日々の判断を積み重ねながら、ゆとりを持って成長できる職場です。
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