正職員
訪問未経験から始める、在宅看護の専門性
エルケア関西訪問看護ステーション
給与
月収:336,700円〜393,300円月給には、下記手当を含みます。
・資格手当:50,000円/月
・訪問看護手当:80,000円/ 月
・処遇改善加算:16,000円/月
・昇給年1回
・賞与年2回(実績により変動)
・試用期間3カ月(同条件)
勤務時間
9:00〜18:00
訪問看護未経験者を育てる、体系的な研修体制
入社時研修からステップアップ研修、スキルアップ研修まで、段階的に学べる研修制度を整備しています。
訪問前の申送りも丁寧に行うため、経験がなくても安心して業務に入れます。
約130拠点を運営するグループの一員として、長期的なキャリアを形成できる環境です。
求人情報
給与
月給336,700円〜393,300円
■給与に含まれる手当
・資格手当 50,000円/月
・訪問看護手当 80,000円/月
・処遇改善加算 16,000円/月
■その他待遇
・通勤交通費 上限30,000円/月
・昇給 年1回
・賞与 年2回(実績により変動)
・試用期間 3ヶ月(同条件)
・退職金制度あり
■給与に含まれる手当
・資格手当 50,000円/月
・訪問看護手当 80,000円/月
・処遇改善加算 16,000円/月
■その他待遇
・通勤交通費 上限30,000円/月
・昇給 年1回
・賞与 年2回(実績により変動)
・試用期間 3ヶ月(同条件)
・退職金制度あり
勤務地
〒533-0033 大阪府大阪市東淀川区東中島1-7-23 シティコート新大阪202号
最寄り駅
・阪急京都本線 南方駅より徒歩9分
・大阪メトロ御堂筋線 西中島南方駅より徒歩9分
・東海道新幹線 新大阪駅より徒歩9分
・大阪メトロ御堂筋線 西中島南方駅より徒歩9分
・東海道新幹線 新大阪駅より徒歩9分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00〜18:00(休憩60分)
・1ヶ月の変形労働制(実働8時間)
※訪問件数は1日4〜8件程度です。
※内勤時は報告書作成やミーティングを行います。
・1ヶ月の変形労働制(実働8時間)
※訪問件数は1日4〜8件程度です。
※内勤時は報告書作成やミーティングを行います。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制
・年間休日110日
・年間休日110日
仕事内容
病気や療養生活に不安のある方のご自宅に訪問し、看護業務を行います。
■主な業務
・バイタルチェック、健康状態の観察
・医療処置の実施(タン吸引、経管栄養、留置カテーテル管理など)
・療養上の世話
・ご家族への相談対応と指導
・訪問前の申送り、訪問後の報告書作成
■訪問エリア
大阪市(北区、淀川区、東淀川区、西淀川区)、豊中市、吹田市
※就業場所の変更範囲:通勤片道90分以内
※従事業務の変更範囲:会社の定める業務範囲
■主な業務
・バイタルチェック、健康状態の観察
・医療処置の実施(タン吸引、経管栄養、留置カテーテル管理など)
・療養上の世話
・ご家族への相談対応と指導
・訪問前の申送り、訪問後の報告書作成
■訪問エリア
大阪市(北区、淀川区、東淀川区、西淀川区)、豊中市、吹田市
※就業場所の変更範囲:通勤片道90分以内
※従事業務の変更範囲:会社の定める業務範囲
資格
・訪問看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・看護師
福利厚生
・社会保険完備
・昇給年1回
・賞与年2回(実績により変動)
・通勤交通費:上限30,000円/月
・退職金制度(規定あり)
・定年65歳
・制服貸与
・昇給年1回
・賞与年2回(実績により変動)
・通勤交通費:上限30,000円/月
・退職金制度(規定あり)
・定年65歳
・制服貸与
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
入社時研修、ステップアップ研修、スキルアップ研修を段階的に実施しています。
そのほか管理者研修、チーフ研修なども用意されており、キャリアに合わせた学習が可能です。
資格取得支援制度があり、提携する資格取得学校での学習費を優待価格で利用でき、規定に基づき最大全額補助を受けられます。
そのほか管理者研修、チーフ研修なども用意されており、キャリアに合わせた学習が可能です。
資格取得支援制度があり、提携する資格取得学校での学習費を優待価格で利用でき、規定に基づき最大全額補助を受けられます。
施設概要
新大阪駅から徒歩9分という交通利便性の高い立地に位置する訪問看護ステーションである。大阪市および堺市の広域にわたって在宅療養者を支援し、北区・淀川区などの都心部から南部の平野区、さらに堺市全域、泉大津市、和泉市などの近郊市町村まで訪問エリアを展開している。2018年5月の開設以来、多様な生活環境にある利用者の在宅医療を担っている。
クリアス看護のおすすめポイント

在宅で患者さんの生活を支える、やりがいの実感
訪問看護はお客さんとご家族に密に関わる仕事です。
ご家族のご協力もあって患者さんが快方に向かわれたとき、病棟では味わえない直接的なやりがいを感じられます。
経験を重ねるほど、在宅療養生活の複雑な状況判断に強くなり、その信頼が患者さんとご家族の安心につながります。
ご家族のご協力もあって患者さんが快方に向かわれたとき、病棟では味わえない直接的なやりがいを感じられます。
経験を重ねるほど、在宅療養生活の複雑な状況判断に強くなり、その信頼が患者さんとご家族の安心につながります。
条件が近い求人
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正職員プレザンメゾン 下新庄
その他給与月収: 302,800円 〜 332,800円 試用期間:3ヶ月(同条件) ■基本給 185,000円 ・特定処遇手当 17,000円 ・入居施設特別調整手当 23,000円 (固定残業代10~11時間分として ※超過分は別途支給) ・地域手当 10,000円 ・業態手当 2,800円 ・資格手当 65,000円~95,000円(准看護師・正看護師) ■別途支給 ・オンコール手当 1,000円/回 ・ヘルプ手当1,000円/1勤務(規定有) 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 ■勤続賞与あり休日4週8休以上最寄り駅・南吹田駅より徒歩18分 ・下新庄駅より徒歩7分 ・JR淡路駅より徒歩16分勤務地〒533-0021 大阪府大阪市東淀川区下新庄四丁目27-31 -
正職員訪問看護ステーションWish阿倍野サテライト
在宅医療給与月収: 273,200円 〜 355,000円 ≪看護師≫ ■月給例:入職3年目/月給355,000円(※各種手当含む) ■想定年収(新人・未経験):入職1年目430万円、3年目460万円 ≪管理者候補≫ ■月給例:管理者候補/月給355,000円(※各種手当含む) ■想定年収:管理者候補、年収460万円~550万円 ※想定年収は実績に応じて異なる。 また、1年間在籍した際に支給される金額の一例。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性あり。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 月給 273,200円~355,000円 ・基本給 243,200円~248,200円 ・職務手当(看護師) 30,000円~50,000円 ・オンコール手当(待機、出動、夜間手当など) ~1,600円 ・休日訪問手当 ~5,500円 ・インセンティブ手当 ~54,500円 ※経験年数・スキルにて職務手当、ラダー手当に変動あり ※固定残業代なし 【手当詳細】 ・オンコール待機手当 主担当100円/時、副担当50円/時 ・オンコール出勤手当 5,000円~9,000円 ※オンコール回数:月1回程度セカンドコール有 ゆくゆくはオンコール2名体制を予定、セカンドコールの依頼有 ・休日・訪問手当(休日手当 500円/件、訪問手当 3,000円/件) ・夜間訪問手当 5,000円/件(訪問内容や所要時間により増額の場合あり) ・ラダー手当:30,000円~50,000円(新人~熟練) ・インセンティブ手当: 月の訪問件数60件を超えた件数に応じて支給(250円~2,000円/件) 1日の訪問目標件数(5件)を超えた件数に応じて支給(1,000円/件) ・交通費支給あり(上限40,000円/月) *賞与年2回(実績:2~2.5ヶ月分) *昇給年1回(昨年実績:5,000円) *試用期間3ヵ月(期間中は月給253,200円~、その他条件変更なし) 月給:253,200円~ 給与内訳 ・基本給 223,200円~ ・職務手当(看護師) 30,000円~ ・職務手当(管理者候補) 40,000円~ インセンティブ手当例: 月の訪問件数が80件の場合:(250円×10件)+(500円×10件)=7,500円休日4週8休以上、年間休日120日以上最寄り駅・文の里駅より徒歩2分 ・昭和町駅より徒歩3分 ・美章園駅より徒歩10分勤務地〒545-0021 大阪府大阪市阿倍野区阪南町1-25-4 グランドメゾン杉谷701号室 -
正職員医療法人弘善会 訪問看護ステーション弘善会矢木
在宅医療給与月収: 270,000円 〜 350,000円 諸手当込休日週休2日(年間休日123日)最寄り駅・緑橋駅より徒歩10分 ・深江橋駅より徒歩10分勤務地〒537-0011 大阪府大阪市東成区東今里2-12-26
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