正職員
日勤のみで、住宅型ホームの看護を深める
アスモ介護サービス神田
給与
月収:276,000円〜345,000円基本給:200,000円/経験手当:0円~20,000円
勤務時間
9:00〜18:00
経験問わず、一人ひとりの暮らしに寄り添う
全国39箇所で住宅型有料老人ホームを運営するグループの一施設です。
ご入居者様の尊厳や個性を大切にしながら、訪問介護形式で一人ひとりに寄り添ったケアを実践しています。
経験の有無を問わず、丁寧な指導のもとでご入居者様の健康管理と生活支援に携わることができます。
求人情報
給与
月給276,000円〜345,000円
■給与内訳
・基本給 200,000円
・経験手当 0円~20,000円
・勤務手当 10,000円
・介護手当 20,000円
・看護手当 30,000円~60,000円
・業績手当 10,000円~25,000円
・家族手当 6,000円~10,000円
■その他
・通勤手当 上限30,000円/月
・昇給 年1回
・賞与 年2回(前年度実績:300,000円~600,000円)
・試用期間6ヶ月(期間中の労働条件変更なし)
・食事補助、制服貸与
・退職金制度あり(勤続5年以上)
■給与内訳
・基本給 200,000円
・経験手当 0円~20,000円
・勤務手当 10,000円
・介護手当 20,000円
・看護手当 30,000円~60,000円
・業績手当 10,000円~25,000円
・家族手当 6,000円~10,000円
■その他
・通勤手当 上限30,000円/月
・昇給 年1回
・賞与 年2回(前年度実績:300,000円~600,000円)
・試用期間6ヶ月(期間中の労働条件変更なし)
・食事補助、制服貸与
・退職金制度あり(勤続5年以上)
勤務地
〒563-0043 大阪府池田市神田1-15-1
最寄り駅
・阪急宝塚線 池田駅より徒歩11分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 9:00~18:00(休憩60分)
※夜勤・オンコールはありません。
※残業は月20時間以内です。
※夜勤・オンコールはありません。
※残業は月20時間以内です。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・月9日の公休シフト制(2月のみ8日)。月2日まで希望日指定可
・年間休日111日のほか、有給休暇あり
・年間休日111日のほか、有給休暇あり
仕事内容
住宅型有料老人ホームで、ご入居者様の看護業務全般を担当します。
■主な業務
・健康観察 バイタルチェック(体温・血圧・脈拍・酸素飽和度)
・日常の服薬管理
・訪問診療への立会い
・施設管理者との打ち合わせ
・介護スタッフとの協力による生活支援と施設運営のサポート
■主な業務
・健康観察 バイタルチェック(体温・血圧・脈拍・酸素飽和度)
・日常の服薬管理
・訪問診療への立会い
・施設管理者との打ち合わせ
・介護スタッフとの協力による生活支援と施設運営のサポート
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師、または准看護師免許を有する方
・年齢は64歳まで(定年65歳のため)
・年齢は64歳まで(定年65歳のため)
福利厚生
・賞与は年2回(前年度実績:300,000円~600,000円)
・昇給は年1回
・社会保険完備
・勤続5年以上で退職金制度あり
・食事補助あり
・制服貸与
・通勤手当あり(上限30,000円/月)
・諸手当として、年末年始手当、時間外勤務手当、資格手当あり
・研修制度あり(入社時研修、事業所内研修、スキルアップ研修など)
・年1回の健康診断
・試用期間は6か月。試用期間中の待遇・条件に変更なし
・昇給は年1回
・社会保険完備
・勤続5年以上で退職金制度あり
・食事補助あり
・制服貸与
・通勤手当あり(上限30,000円/月)
・諸手当として、年末年始手当、時間外勤務手当、資格手当あり
・研修制度あり(入社時研修、事業所内研修、スキルアップ研修など)
・年1回の健康診断
・試用期間は6か月。試用期間中の待遇・条件に変更なし
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
入社時研修、事業所内研修、スキルアップ研修などの研修制度があります。
ご入職後は丁寧に指導いたします。
ご入職後は丁寧に指導いたします。
施設概要
阪急宝塚線池田駅より徒歩11分の立地に位置する介護施設である。アスモ介護サービスの施設として、介護職、看護職、ケアアシスタント職など多職種が協働し、利用者の日常生活を支援する。地域に根ざした介護サービスの提供を通じ、利用者と家族の安心できる生活基盤を整える役割を担っている。
従業員数
介護職・看護職・ケアアシスタント職・施設長・事務職
クリアス看護のおすすめポイント

日勤のみで、介護の専門性を磨ける
病棟のように入退院で切り替わるのではなく、ご入居者様の暮らしを継続して見守る環境です。
同じ方の日々の小さな変化に気づき、その気づきが重症化を防ぐ。
日勤のみで働きながら、一人ひとりに寄り添う介護の実践を通じて、看護の本質を問い直せる職場です。
同じ方の日々の小さな変化に気づき、その気づきが重症化を防ぐ。
日勤のみで働きながら、一人ひとりに寄り添う介護の実践を通じて、看護の本質を問い直せる職場です。
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