月給250,000円〜

■基本給（日勤常勤の場合）
・試用期間中（入職1〜6ヶ月）　月給241,000円〜
・試用期間終了後　月給250,000円〜

■基本給（遅出・ロング日勤対応の場合）
・試用期間中（入職1〜6ヶ月）　月給288,500円〜
・試用期間終了後　月給320,000円〜

■各種手当
・資格・調整手当
・ロング日勤手当　3,000円/日
・遅出手当　1,000円/日（遅出③④のみ）
・オンコール手当　3,500円/回
・交通費　上限20,000円/月
・扶養手当　10,000円/月
・引越し手当　40,000円
・年末年始出勤手当　5,000円/日

■インセンティブ制度
・個人月間訪問売上に応じて1万円〜10万円/月
・日勤常勤対象の条件付きインセンティブあり（遅出・ロング・待機・土日出勤の可否で各10,000円）

■賞与
毎月の配属エリアの売上・利益率に応じて毎月支給

■固定残業代
なし。勤務時間外は別途支給（平均20,000円前後）

■試用期間
6ヶ月間（労働条件は本採用と同じ）

・JR京都線　高槻駅より徒歩7分
・阪急京都本線　高槻市駅より徒歩15分

正職員

日勤　9:00〜17:00（休憩60分）
遅出（1）　11:00〜19:00（休憩60分）
遅出（2）　12:00〜20:00（休憩60分）
遅出（3）　13:00〜21:00（休憩60分）
遅出（4）　14:00〜22:00（休憩60分）
ロング日勤　9:00〜19:00（休憩120分）
時差出勤　10:00〜18:00（休憩60分）

※日勤常勤勤務の場合は日勤9:00〜17:00のみです。
※時間外労働は平均20,000円前後です。

なし

なし

・週休2日
・年間125日前後
・▶︎日勤常勤勤務の場合は年間135日前後（土日祝休み）になります。

医師の指示に基づき、0歳から高齢者まで幅広い年齢層・疾患のご利用者さまのご自宅に訪問し、医療・看護サービスを提供します。

■主な業務
・バイタルチェック、服薬管理
・医療処置（点滴、カテーテル管理、褥瘡処置など）
・終末期ケア、看取り支援
・ご利用者・ご家族への生活指導、精神的サポート
・主治医や多職種との連携
・訪問記録業務、報告書・計画書作成
・配属エリア内での報連相、カンファレンス参加

■訪問について
・1日5〜7件程度の訪問
・社用車貸与により移動（直行直帰制度あり）
・記録は電子カルテ（Ipad使用）

・看護師/准看護師

・看護師資格(※准看護師は募集しておりません)
・普通自動車免許
・経験年数不問
・※訪問看護未経験OK

・【待遇】
・各種手当
・◼︎資格・調整手当
・◼︎遅出手当　1,000円/日（※遅出③④のみ）
・◼︎ロング日勤手当　3,000円/日
・◼︎オンコール手当　3,500円/回
・◼︎交通費　20,000円まで支給
・◼︎扶養手当　10,000円/月
・◼︎引越し手当　40,000円
・◼︎年末年始出勤手当　5,000円/日
・◼︎試用期間（有期雇用）1～6ヶ月（月給288,500円）
・◼︎固定残業代なし、勤務時間外については残業代別途支給（平均20,000円前後）
・福利厚生
・◼︎各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
・◼︎成果や頑張りを評価するこだわりの人事評価制度（年2回昇給のチャンス）
・◼︎髪型・髪色・ネイル・ピアス・出勤時のユニフォームも自由
・◼︎MacBook・Ipad・社用携帯支給
・◼︎引越し手当　40,000円/回
・◼︎資格、研修費用負担
・◼︎健康診断・インフルエンザ予防接種費用会社負担
・◼︎社内SNSあり
・◼︎社用車貸し出し（即直帰可能　※直行直帰制度も導入）
・◼︎社内イベント多数
・スタッフの心とからだを守ります
・◼︎健康診断(費用会社負担)
・◼︎インフルエンザ予防接種（費用会社負担）
・◼︎ストレスチェックシート
・◼︎人事課によるフォロー体制

なし

なし

・引越し手当、緊急訪問時の手当・代休あり

なし

入職3日間の新入職オンラインオリエンテーションを実施。OJT教育体制として同行評価シート、看護手技確認チェックリスト、同行スタッフからのフィードバックを活用します。社内教育専用e-Learning（動画100本以上）、外部講師によるオンライン研修、オンライン勉強会・症例検討会を実施。小児特化STによる療育相談会、看護師による精神相談会も開催しています。資格取得・研修参加費は1件あたり5万円基準で会社負担。

高槻駅周辺という交通利便性の高い立地から、高槻市内の在宅療養者を支える訪問看護ステーションである。NewGate訪問看護ステーション高槻支店として、在宅医療に携わる利用者の療養生活を継続するための支援を行っている。駅からのアクセスが良好なため、訪問前後の事業所への出発・帰所がしやすく、限られた時間のなかで多くの利用者を巡回できる環境を持つ。