正職員
子育てしながら夜勤もこなせる、支援の厚さ
藍野病院
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給与
月収：242,000円〜285,200円給与内訳 ・基本給　227,000円～265,000円 ・職務手当　15,000円～20,000円 夜勤手当　14,000円/回 就学支援手当　10,000円（18才未満の子を扶養の場合1人につき） 通勤手当実費支給　上限月額100,000円 昇給制度あり　月あたり1,000円～4,000円（実績） 賞与制度あり　560,500円～567,000円（実績） 固定残業代なし 試用期間6ヶ月（同条件）
勤務時間
8:45〜翌9:15

ママさんナース多数。夜間保育で夜勤も安心

現在、子育てをしながら働くママさんナースが多数活躍しています。保育施設は夜間保育に対応しており、夜勤が必要な業務でも安心して仕事に専念できます。時短勤務やシフト調整も可能で、産前産後休暇から育児休暇まで取得しやすい環境です。18歳以下のお子さんがいる場合には就学支援手当も支給されます。

求人情報

給与
月給242,000円〜285,200円

■給与内訳
・基本給　227,000円～265,000円
・職務手当　15,000円～20,000円

■各種手当
・夜勤手当　14,000円/回
・就学支援手当　10,000円（18才未満のお子さん1人につき）
・通勤手当　実費支給、上限月額100,000円

■昇給・賞与
・昇給制度あり　月あたり1,000円～4,000円（実績）
・賞与制度あり　560,500円～567,000円（実績）
・固定残業代なし
・試用期間6ヶ月（同条件）
勤務地
〒567-0011 大阪府茨木市高田町11-18
最寄り駅
・JR東海道本線　摂津富田駅より徒歩25分
・摂津富田駅より無料送迎シャトルバス利用可（所要時間10分）
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　8:45～17:00（休憩60分）
・夜勤　16:45～翌9:15（休憩60分）

※月平均時間外労働は10時間です。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制（1ヶ月毎のシフト制）
・年間休日125日
仕事内容
■配置病棟
一般病棟、一般療養病棟、認知症病棟、精神身体合併症治療病棟

■主な業務
・患者さんの日常的な看護業務
・バイタルチェック、検査補助
・医師の診療補助
・患者さんの心身両面からのケア
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師
・学歴、経験不問
・18歳～64歳（定年が65歳のため、深夜業務）
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・財形貯蓄
・企業年金（確定給付年金）
・マイカー通勤可（駐車場あり）
・退職金制度あり（勤続年数3年以上）
・定年制あり（一律65歳）
・入居可能住宅（単身用あり）
・利用可能託児施設あり　※3歳児までの保育
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
寮
あり
保育
あり
退職金
あり
教育体制
テクニカルラダー（実践能力習熟段階）ごとの研修を計画的に展開しています。経験が浅い方でも主体的かつ段階的に技術・知識を習得できます。院内教育だけでなく院外教育も推進しており、研修費用は当院が負担します。認定看護師・専門看護師資格取得のバックアップ体制も整っています。
施設概要
内科から精神科、脳神経外科、整形外科まで16の診療科を備えた総合病院である。一般病床212床、療養病床144床、精神病床563床の計919床を有し、急性期から慢性期、精神疾患まで幅広い患者を受け入れる体制を整えている。1日平均200名の外来患者に対応しながら、地域の医療需要を多角的に支えている。
病床数
一般病床　212床
療養病床　144床
精神病床　563床

クリアス看護のおすすめポイント

家族と仕事、両立の実績が支えになる
多くのママさんナースが実際に両立させている職場だからこそ、制度が実運用されています。夜間保育、時短勤務、シフト調整など、育児と仕事の両立を支える仕組みが整えられているため、不安なく次のステップに進める安心感が得られます。

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