正職員
4週8休と昇給・賞与で、安定して働く訪問看護
訪問看護ステーションありく布施
給与
月収:320,000円〜350,000円給与内訳
・基本給 270,000円~300,000円
・訪問手当 30,000円
・オンコール手当 20,000円※業務の手当として毎月定額支給
通勤手当実費支給(上限なし)
オンコール手当(追加支給) 3,000円/回
昇給制度あり
賞与制度あり
試用期間 3ヶ月(期間中の条件変更なし)
固定残業代なし
勤務時間
8:30〜翌8:30
新しい施設だからこそ、待遇で応える
2022年4月開設の訪問看護ステーションです。
月給320,000円~350,000円に加えて、昇給・賞与制度があり、頑張りが給与に反映される仕組みになっています。
4週8休制で体を十分に休められるため、長く無理なく続けられる環境です。
求人情報
給与
月給320,000円〜350,000円
■給与内訳
・基本給 270,000円〜300,000円
・訪問手当 30,000円
・オンコール手当 20,000円(毎月定額支給)
■その他
・通勤手当 実費支給(上限なし)
・オンコール手当(追加支給) 3,000円/回
・昇給制度あり
・賞与制度あり
・試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)
・固定残業代なし
■給与内訳
・基本給 270,000円〜300,000円
・訪問手当 30,000円
・オンコール手当 20,000円(毎月定額支給)
■その他
・通勤手当 実費支給(上限なし)
・オンコール手当(追加支給) 3,000円/回
・昇給制度あり
・賞与制度あり
・試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)
・固定残業代なし
勤務地
〒577-0843 大阪府東大阪市荒川1-16-10-104 リバーライズ布施II
最寄り駅
・近鉄大阪線 俊徳道駅より徒歩4分
・おおさか東線 JR俊徳道駅より徒歩5分
・おおさか東線 JR河内永和駅より徒歩8分
・おおさか東線 JR俊徳道駅より徒歩5分
・おおさか東線 JR河内永和駅より徒歩8分
雇用形態
正職員
勤務時間
変形労働時間制(1ヶ月単位)
・日中勤務 8:30〜17:30(休憩60分)
・オンコール 17:30〜翌8:30(輪番制、相談可能)
※オンコール対応時間は基本的に自宅待機で、緊急時に訪問あり
※時間外は月平均10時間
※オンコール勤務なし・免除の相談も可能です
・日中勤務 8:30〜17:30(休憩60分)
・オンコール 17:30〜翌8:30(輪番制、相談可能)
※オンコール対応時間は基本的に自宅待機で、緊急時に訪問あり
※時間外は月平均10時間
※オンコール勤務なし・免除の相談も可能です
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・土、日、他
・4週8休
・年間休日数111日
・4週8休
・年間休日数111日
仕事内容
在宅で療養する方を訪問し、医師の指示に基づいた看護業務を担当します。
■主な業務
・医療処置・健康管理
・医師、ケアマネージャーなど関係機関との連携
・訪問業務に付随する記録業務
■訪問について
・訪問エリア 東大阪、生野区、平野区
・移動手段 バイク、電動自転車
■主な業務
・医療処置・健康管理
・医師、ケアマネージャーなど関係機関との連携
・訪問業務に付随する記録業務
■訪問について
・訪問エリア 東大阪、生野区、平野区
・移動手段 バイク、電動自転車
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師必須
・18歳~59歳(定年が60歳のため、労基法61条により年少者の深夜業務禁止のため)
・高卒以上
・18歳~59歳(定年が60歳のため、労基法61条により年少者の深夜業務禁止のため)
・高卒以上
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金(開業後社会保険加入)
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・定年制あり(一律60歳)
・再雇用制度あり(上限65歳)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・マイカー通勤可(近隣コインパーキング利用可能※駐車料金は支給)
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・定年制あり(一律60歳)
・再雇用制度あり(上限65歳)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・マイカー通勤可(近隣コインパーキング利用可能※駐車料金は支給)
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
施設概要
俊徳道駅から徒歩4分の立地に拠点を置く訪問看護ステーションである。事務所を中心に半径3㎞圏内の利用者自宅および施設に訪問し、在宅医療の看護とリハビリテーションを提供する。2022年4月の開業以来、看護師3名と理学療法士1名の体制で対応。介護保険を中心に医療保険も活用し、利用者の状態と保険制度に応じた柔軟なサービス提供を心がけている。
従業員数
看護師3名
理学療法士1名
理学療法士1名
クリアス看護のおすすめポイント

新設施設の安定性を、待遇で保証する
開設から数年の新しい施設であるため、経営基盤を整えることが重要です。
この施設は昇給・賞与制度、充実した休日、通勤手当の手厚い支給など、待遇面で働き手との信頼関係を築く姿勢を示しています。
4週8休と年間111日の休日で、長く安心して働き続けられる基盤があります。
この施設は昇給・賞与制度、充実した休日、通勤手当の手厚い支給など、待遇面で働き手との信頼関係を築く姿勢を示しています。
4週8休と年間111日の休日で、長く安心して働き続けられる基盤があります。
条件が近い求人
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正職員GREEN APPLE訪問看護ステーション
在宅医療給与月収: 300,000円 〜 350,000円 【オンコールあり】 月給300,000円~350,000円 ・オンコール出動時は別途手当支給 ・残業発生時1分単位で支給 ※経験年数、能力により変動 賞与あり(業績による) 昇給あり 実績:年1回(実績2~3万) 交通費 15,000円まで/月 固定残業代なし 試用期間3ヶ月(条件変更なし)休日4週8休以上、年間休日120日以上最寄り駅・JR河内永和駅より徒歩13分 ・河内永和駅より徒歩13分 ・布施駅より徒歩14分勤務地〒577-0065 大阪府東大阪市高井田中1-2-4 -
正職員NewGate訪問看護ステーション 東大阪支店
在宅医療給与月収: 250,000円 〜 ◆ベース給与 ▼一般常勤(遅出・ロング日勤・オンコール対応の勤務が可能な方) 《試用期間中(入職1~6ヶ月目まで)》 月給288,500円~ 《試用期間終了後》 月給320,000円~ ▼日勤常勤(遅出・ロング日勤・オンコール対応なし) 《試用期間中(入職1~6ヶ月目まで)》 月給241,000円~ 《試用期間終了後》 月給250,000円~ ※給与(号俸)及び職位は半年毎の人事評価により昇給のチャンスあり! ◆個人月間訪問売上によるインセンティブ制度 月間売上※1件単価1万円程度(医療保険の訪問の場合) 70万円:1万円支給(約70件) 80万円:2万円支給(約80件) 90万円:3万円支給(約90件) 95万円:8万円支給(約95件) 105万円:9万円支給(約105件) 115万円:10万円支給(約115件) ◆条件付きインセンティブ(日勤常勤対象) 以下の勤務条件を満たしてる項目の数に応じて、 ベース給与に各10,000円を上乗せして支給 ・週2回までの遅出勤務が可能 ・週2回までのロング勤務が可能 ・週1回の待機が可能 ・土日どちらかの出勤が可能 ◆賞与 毎月の配属エリアの売上、利益率に応じて毎月支給するスタイル(夏・冬での別途支給は無し) ※会社の経営状況、各エリアの業績によって変動します。 【想定年収】 ◆1年目モデル年収(一般常勤) ・ベース給与320,000円 ・ロング日勤手当3,000円×(月8回)=24,000円 ・待機手当3,500円×4回(週1回)=14,000円 ・想定残業20,000円 ・インセンティブ30,000円 ・ボーナス還元40,000円×12ヶ月=480,000円 ┗合計月収:448,000円⇨【年収:5,370,000円】 ◆2年目モデル年収(一般常勤) ・ベース給与338,000円(16号棒) ・ロング日勤手当3,000円×(月8回)=24,000円 ・待機手当3,500円×4回(週1回)=14,000円 ・想定残業20,000円 ・インセンティブ50,000円 ・ボーナス還元40,000円×12ヶ月=480,000円 ┗合計月収:486,000円⇨【年収:5,830,000円】 ◆1年目モデル年収(日勤常勤) ・ベース給与250,000円 ・想定残業20,000円 ・インセンティブ10,000円 ・ボーナス還元40,000円×12ヶ月=480,000円 ┗合計月収:320,000円⇨【年収:3,840,000円】 ◆2年目モデル年収(日勤常勤) ・ベース給与280,000円(16号棒) ・想定残業20,000円 ・インセンティブ10,000円 ・ボーナス還元40,000円×12ヶ月=480,000円 ┗合計月収:350,000円⇨【年収:4,200,000円】休日4週8休以上、土日祝休み、年間休日120日以上最寄り駅・衣摺加美北駅より徒歩12分 ・新加美駅より徒歩19分 ・加美駅より徒歩21分勤務地〒577-0825 大阪府東大阪市大蓮南5丁目1-9 G-SAISON NO.1 -
パート・バイトリトカ知育保育園 水走WEST
給与月収: 試用期間3か月 試用期間中の給与形態は変更ありません。時給: 1,300円 〜 試用期間3か月 試用期間中の給与形態は変更ありません。休日4週8休以上最寄り駅新石切駅より徒歩10分勤務地〒578-0921 大阪府東大阪市水走3-3-40 2F
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