正職員
地域を支える専門職チーム、メリハリある働き方
大池・中津地域包括支援センター
給与
月収:230,210円〜315,010円給与内訳
・基本給 177,810円
・資格手当 40,000円~100,000円
・固定残業代 12,400円~37,200円(時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、7.5~18時間を超える時間外労働は追加で支給)
電動自転車持込み手当 1,000円/月
緊急対応手当 2,000円/回
入社6ケ月後緊急電話手当 10,000円/月
アセッサー評価手当 0円~10,000円/月
職能手当 0円~80,000円/月
通勤手当 実費支給 上限なし
昇給あり 実績・0円~28,960円/月
賞与あり
職務給制度あり(職能給あり)
試用期間なし
勤務時間
8:30〜17:30
介護・保健・福祉の専門職が、一つのチームで動く
高齢者が住み慣れた地域で安心して暮らせるよう、総合相談窓口として支援するセンターです。
介護・保健・福祉の専門職がそれぞれの知識を活かしながらチームとなって、地域全体の高齢化課題に向き合います。
週休2日制で日曜が固定、残業はほぼ発生しないため、プライベートとのメリハリがしっかり保たれた環境です。
求人情報
給与
月給230,210円〜315,010円
■給与内訳
・基本給 177,810円
・資格手当 40,000円〜100,000円
・固定残業代 12,400円〜37,200円(月7.5〜18時間分、超過分は別途支給)
■各種手当
・電動自転車持込み手当 1,000円/月
・緊急対応手当 2,000円/回
・入社6ヶ月後緊急電話手当 10,000円/月
・アセッサー評価手当 0円〜10,000円/月
・職能手当 0円〜80,000円/月
・通勤手当 実費支給(上限なし)
■昇給・賞与
・昇給あり(実績0円〜28,960円/月)
・賞与あり
・職務給制度あり
■試用期間
採用時は契約社員。6ヶ月後に正社員登用(労働条件変更なし)
■給与内訳
・基本給 177,810円
・資格手当 40,000円〜100,000円
・固定残業代 12,400円〜37,200円(月7.5〜18時間分、超過分は別途支給)
■各種手当
・電動自転車持込み手当 1,000円/月
・緊急対応手当 2,000円/回
・入社6ヶ月後緊急電話手当 10,000円/月
・アセッサー評価手当 0円〜10,000円/月
・職能手当 0円〜80,000円/月
・通勤手当 実費支給(上限なし)
■昇給・賞与
・昇給あり(実績0円〜28,960円/月)
・賞与あり
・職務給制度あり
■試用期間
採用時は契約社員。6ヶ月後に正社員登用(労働条件変更なし)
勤務地
〒567-0825 大阪府茨木市園田町8-17 プレステージ1F
最寄り駅
・阪急京都本線 茨木市駅より徒歩11分
・阪急京都本線 総持寺駅より徒歩25分
・阪急京都本線 総持寺駅より徒歩25分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:30〜17:30(休憩60分)
※基本は月〜金の週5日勤務
※業務状況に応じて土曜日出勤など変動あり
※時間外はほぼ発生しません
※基本は月〜金の週5日勤務
※業務状況に応じて土曜日出勤など変動あり
※時間外はほぼ発生しません
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・日 他
・週休2日制
・年間休日数105日
・シフト制
・週休2日制
・年間休日数105日
・シフト制
仕事内容
地域包括支援センターで、高齢者の相談支援と介護予防に関わる業務を担当します。
■主な業務
・高齢者からの総合相談対応(介護、福祉、保健に関する相談窓口)
・介護予防計画の作成支援
・介護予防に向けた地域活動の企画・実施
・居宅介護支援事業所やケアマネジャーへのサポート
・地域の高齢化課題への対応
※転勤の可能性があります(同法人内事業への異動)
■主な業務
・高齢者からの総合相談対応(介護、福祉、保健に関する相談窓口)
・介護予防計画の作成支援
・介護予防に向けた地域活動の企画・実施
・居宅介護支援事業所やケアマネジャーへのサポート
・地域の高齢化課題への対応
※転勤の可能性があります(同法人内事業への異動)
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師(保健師に準ずる者という規定に該当する方のみ)
・訪問看護の経験等必須(要相談)
・年齢・学歴不問
・パソコン(Excel・Word)基本操作が出来る方
・訪問看護の経験等必須(要相談)
・年齢・学歴不問
・パソコン(Excel・Word)基本操作が出来る方
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・マイカー通勤可
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・マイカー通勤可
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
施設概要
茨木市の地域包括支援センターとして、高齢者とその家族を支援する拠点である。介護保険制度の窓口相談から要介護認定に関わる業務、ケアマネジメント支援、高齢者虐待防止や権利擁護まで、総合的に対応する。茨木市北部に位置し、大池・中津地域の在宅高齢者が必要とする各種支援につなぐ役割を担っている。
従業員数
看護師
社会福祉士
主任介護支援専門員
社会福祉士
主任介護支援専門員
クリアス看護のおすすめポイント

専門職チームの一員として、地域全体を見守る
包括支援センターは一人で完結する仕事ではなく、介護・保健・福祉の専門職が各々の視点を活かして動く場所です。
自分の専門性を活かしながら、他職種の視点を学べる環境があります。
週休2日制で残業もほぼなく、長く働き続けられる土台がある職場です。
自分の専門性を活かしながら、他職種の視点を学べる環境があります。
週休2日制で残業もほぼなく、長く働き続けられる土台がある職場です。
条件が近い求人
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正職員ナッセケアベイス茨木西
緩和ケア科給与月収: 375,000円 〜 375,000円 賞与(4.5ヶ月)・夜勤手当込休日週休2日制最寄り駅宇野辺駅 徒歩11分勤務地〒567-0045 大阪府茨木市穂積台376-1 -
パート・バイトメディカルケアホーム アプリシェイト茨木
その他給与月収: 時給ではなく、1回勤務で36,150円となります。 【別途手当】 ・年末年始手当あり ・応援手当あり ・資格手当あり 【賞与】 ・寸志年2回(業績・評価に応じて)時給: 3,500円 〜 時給ではなく、1回勤務で36,150円となります。 【別途手当】 ・年末年始手当あり ・応援手当あり ・資格手当あり 【賞与】 ・寸志年2回(業績・評価に応じて)休日4週8休以上、年間休日120日以上最寄り駅・JR茨木駅より徒歩10分 ・阪急茨木市駅より徒歩15分勤務地〒567-0031 大阪府茨木市春日3丁目5-15 -
正職員茨木みどりヶ丘病院
外科、内科、皮膚科、アレルギー科、眼科、整形外科、泌尿器科給与月収: 288,900円 〜 336,600円 ※上記月給は夜勤4回・諸手当含む 月給内訳 ・基本給 243,700円~291400円 ・夜勤手当 11,300円/回 夜診手当 4,400円/回 ※試用期間3ヶ月(条件変更なし)休日4週8休以上最寄り駅・茨木駅より徒歩9分 ・宇野辺駅より徒歩15分 ・公園東口駅より徒歩25分勤務地〒567-0034 大阪府茨木市中穂積3-2-41
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