正職員
病院との連携で、安定した在宅復帰支援ができる
介護老人保健施設鶴見せいわ園
給与
月収:278,850円〜350,000円給与内訳【常勤看護師】
・基本給 205,000円~ (経験考慮)
・精勤手当 15,000円~ (経験考慮)
・夜勤手当 12,950円/回 (最低回数3回 38,850円)
・夜勤看護手当 20,000円~30,000円 ※夜勤3回/月につき別途支給
経験により優遇します。
【別途支給手当】
夜勤手当 12950円/回 (夜勤回数は平均3~4回/月)
休日出勤手当 2,500円/回(日祝に出勤した場合 (平均2~3日))
通勤手当 30,000円/月(上限)
時間外手当 ※法定通り支給 平均時間外残業10h/月以内
昇給 年1回
賞与 年2回(R05実績3.44ヶ月分)
試用期間3ヶ月(条件変更なし)
固定残業代 なし
月1~2回程度、遅出勤務が有ります(11:30~19:30)
勤務時間
8:30〜17:00
車で5分の病院と常に連携。医療体制が整った環境
系列の本田病院が車で5分の場所にあり、医師・看護師といった医療スタッフと常に連携を図っています。
介護老人保健施設でありながら医療体制が手厚いため、利用者さんの急変時や医学的管理が必要な場面でも判断に迷わず対応できます。
リハビリテーションに力を入れている環境で、利用者さんの在宅復帰を目指した看護に携わります。
求人情報
給与
月給278,850円〜350,000円
■給与内訳
・基本給 205,000円〜(経験考慮)
・精勤手当 15,000円〜(経験考慮)
・夜勤手当 12,950円/回(月平均3〜4回)
・夜勤看護手当 20,000円〜30,000円(夜勤3回/月につき別途支給)
■その他手当
・休日出勤手当 2,500円/回(日祝出勤時、月平均2〜3日)
・通勤手当 上限30,000円/月
・時間外手当 法定通り支給(月平均10時間以内)
■福利厚生
・昇給 年1回
・賞与 年2回(令和5年実績3.44ヶ月分)
・試用期間3ヶ月(条件変更なし)
・退職金制度(勤続3年〜、60歳定年)
・再雇用制度(65歳まで)
■給与内訳
・基本給 205,000円〜(経験考慮)
・精勤手当 15,000円〜(経験考慮)
・夜勤手当 12,950円/回(月平均3〜4回)
・夜勤看護手当 20,000円〜30,000円(夜勤3回/月につき別途支給)
■その他手当
・休日出勤手当 2,500円/回(日祝出勤時、月平均2〜3日)
・通勤手当 上限30,000円/月
・時間外手当 法定通り支給(月平均10時間以内)
■福利厚生
・昇給 年1回
・賞与 年2回(令和5年実績3.44ヶ月分)
・試用期間3ヶ月(条件変更なし)
・退職金制度(勤続3年〜、60歳定年)
・再雇用制度(65歳まで)
勤務地
〒538-0053 大阪府大阪市鶴見区鶴見1-6-111
最寄り駅
・大阪市営地下鉄鶴見緑地線 横堤駅より徒歩12分
・JR学研都市線 放出駅より徒歩15分
・JR学研都市線 放出駅より徒歩15分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:30〜17:00(休憩60分)
※8:30〜9:00は残業代支給
・遅出勤務 11:30〜19:30(月1〜2回程度)
・夜勤 月平均3〜4回
※時間外残業は月平均10時間以内です。
※8:30〜9:00は残業代支給
・遅出勤務 11:30〜19:30(月1〜2回程度)
・夜勤 月平均3〜4回
※時間外残業は月平均10時間以内です。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日109日
・※夏季休暇除く
・毎年12月に年間(12/21~翌年12/20)の休日数を、労使にて決定し毎月均等に振分け
・※夏季休暇除く
・毎年12月に年間(12/21~翌年12/20)の休日数を、労使にて決定し毎月均等に振分け
仕事内容
介護老人保健施設および併設通所リハビリテーションにおいて、利用者さんの看護・医学的管理業務を担当します。
■業務内容
・老健施設での看護業務がメイン
・利用者さんの健康管理と医学的ケア
・在宅復帰に向けたリハビリテーション支援への協力
・系列病院との医療連携
■業務内容
・老健施設での看護業務がメイン
・利用者さんの健康管理と医学的ケア
・在宅復帰に向けたリハビリテーション支援への協力
・系列病院との医療連携
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師または准看護師
福利厚生
・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
・退職金制度(60歳定年:勤続3年~支給)
・再雇用制度(65歳まで)
・※長く働いていただけます。過去に、72歳准看護師(パート週2日程度)で勤務実績あり。
・退職金制度(60歳定年:勤続3年~支給)
・再雇用制度(65歳まで)
・※長く働いていただけます。過去に、72歳准看護師(パート週2日程度)で勤務実績あり。
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
研修制度があります。ブランクのある方でも丁寧に指導いたします。
施設概要
入所100名・通所50名の定員規模で、介護老人保健施設として在宅復帰を見据えた生活機能の維持・向上を目指す施設である。医師3名と看護師12名に加え、PT7名・OT1名・ST1名のリハビリ職員9名を配置し、身体機能の回復と日常生活動作の改善を多職種で支援する。介護職員46名と介護支援専門員計6名が入所者の日々の生活と退所後の居宅サービスを支える体制を整えている。
病床数
入所定員100名・通所定員50名
従業員数
医師3名
Drクラーク1名
薬剤師1名
介護士46名
介護サポーター2名
看護師12名
リハビリ職員9名(PT7名・OT1名・ST1名)
介護支援専門員2名(施設)
介護支援専門員4名(居宅)
支援相談員3名
管理栄養士1名
事務員5名
送迎ドライバー6名
Drクラーク1名
薬剤師1名
介護士46名
介護サポーター2名
看護師12名
リハビリ職員9名(PT7名・OT1名・ST1名)
介護支援専門員2名(施設)
介護支援専門員4名(居宅)
支援相談員3名
管理栄養士1名
事務員5名
送迎ドライバー6名
クリアス看護のおすすめポイント

子育てと仕事を両立させる環境がある
育休の取得実績があり、子育て中のスタッフが在籍しています。
年間休日109日と休日が充実しており、長く腰を据えて働ける土台があります。
退職金制度と再雇用制度(65歳まで)で、人生を通じたキャリアを描ける職場です。
年間休日109日と休日が充実しており、長く腰を据えて働ける土台があります。
退職金制度と再雇用制度(65歳まで)で、人生を通じたキャリアを描ける職場です。
条件が近い求人
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正職員ゴリラクリニック大阪心斎橋院
美容外科、美容皮膚科給与月収: 364,100円 〜 【月給内訳】 ・基本給 240,000円 ・職務手当 110,000円 ・固定残業代 14,100円(315分/月※超過分1分単位で別途支給) *賞与(年2回支給:評価・業績により決定) ※初年度は算定期間により、満額支給となりません *報奨金制度(年2回支給:評価・業績により決定) ※研修期間中は対象外 *皆勤手当 10,000円/月 *昇給制度あり *交通費全額支給(社内規定に準ずる) *役職手当 *勤続手当 *試用期間3ヶ月(期間中は月給342,900円) 月収例:月給332,900円+皆勤手当10,000円 【試用期間中の月給内訳】 ・基本給 230,000円 ・職務手当 90,000円 ・固定残業代 12,900円(315分/月※超過分1分単位で別途支給) ・固定残業代 12,200円(315分/月※超過分1分単位で別途支給)休日年間休日120日以上最寄り駅・なんば駅より徒歩5分 ・大阪難波駅より徒歩6分勤務地〒542-0086 大阪府大阪市中央区西心斎橋2-2-7 御堂筋ジュンアシダビル4F -
正職員ヴェリテクリニック 大阪院
美容外科、美容皮膚科給与月収: 320,000円 〜 ※経験、スキルを考慮の上で決定。 ※想定年収 4,000,000円~ 交通費支給 賞与あり 褒賞金あり 職員割あり 試用期間3ヶ月(期間中の月給300,000円~) ※「褒賞金・職員割」は試用期間後からとなります 【年収例】 4,200,000円 / 入社1年目・月給32万円+賞与+褒賞金 5,200,000円 / 入社3年目・月給38万円+賞与+褒賞金 6,500,000円 / 入社7年目・月給49万円+賞与+褒賞金休日4週8休以上最寄り駅梅田駅より徒歩2分勤務地〒530-0013 大阪府大阪市北区茶屋町2-19 JPR茶屋町ビル5階 -
正職員訪問看護ステーション デューン平野
給与月収: 197,000円 〜 302,000円 +訪問件数手当休日週休2日~のシフト制勤務地〒547-0027 大阪府大阪市平野区喜連2丁目5-49 キューブ平野ビル701号室
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