正職員
病院との連携で、安定した在宅復帰支援ができる

介護老人保健施設鶴見せいわ園

介護老人保健施設鶴見せいわ園のイメージ
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給与
月収：278,850円〜350,000円給与内訳【常勤看護師】
勤務時間
8:30〜17:00

車で5分の病院と常に連携。医療体制が整った環境

系列の本田病院が車で5分の場所にあり、医師・看護師といった医療スタッフと常に連携を図っています。
介護老人保健施設でありながら医療体制が手厚いため、利用者さんの急変時や医学的管理が必要な場面でも判断に迷わず対応できます。
リハビリテーションに力を入れている環境で、利用者さんの在宅復帰を目指した看護に携わります。

求人情報

給与
月給278,850円〜350,000円

■給与内訳
・基本給　205,000円〜（経験考慮）
・精勤手当　15,000円〜（経験考慮）
・夜勤手当　12,950円/回（月平均3〜4回）
・夜勤看護手当　20,000円〜30,000円（夜勤3回/月につき別途支給）

■その他手当
・休日出勤手当　2,500円/回（日祝出勤時、月平均2〜3日）
・通勤手当　上限30,000円/月
・時間外手当　法定通り支給（月平均10時間以内）

■福利厚生
・昇給　年1回
・賞与　年2回（令和5年実績3.44ヶ月分）
・試用期間3ヶ月（条件変更なし）
・退職金制度（勤続3年〜、60歳定年）
・再雇用制度（65歳まで）
勤務地
〒538-0053 大阪府大阪市鶴見区鶴見1-6-111
最寄り駅
・大阪市営地下鉄鶴見緑地線　横堤駅より徒歩12分
・JR学研都市線　放出駅より徒歩15分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　8:30〜17:00（休憩60分）
※8:30〜9:00は残業代支給
・遅出勤務　11:30〜19:30（月1〜2回程度）
・夜勤　月平均3〜4回

※時間外残業は月平均10時間以内です。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日は109日（夏季休暇を除く）
・年間休日数は毎年12月に労使で決定し、対象期間（12/21～翌年12/20）の休日を毎月均等に振り分け
仕事内容
介護老人保健施設および併設通所リハビリテーションにおいて、利用者さんの看護・医学的管理業務を担当します。

■業務内容
・老健施設での看護業務がメイン
・利用者さんの健康管理と医学的ケア
・在宅復帰に向けたリハビリテーション支援への協力
・系列病院との医療連携
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師または准看護師の資格を持つ方
福利厚生
・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金の各制度あり
・60歳定年、勤続3年以上で退職金支給
・65歳まで再雇用制度あり
・長く働くことが可能で、72歳の准看護師が週2日程度のパートとして勤務した実績あり
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
研修制度があります。ブランクのある方でも丁寧に指導いたします。
施設概要
入所100名・通所50名の定員規模で、介護老人保健施設として在宅復帰を見据えた生活機能の維持・向上を目指す施設である。医師3名と看護師12名に加え、PT7名・OT1名・ST1名のリハビリ職員9名を配置し、身体機能の回復と日常生活動作の改善を多職種で支援する。介護職員46名と介護支援専門員計6名が入所者の日々の生活と退所後の居宅サービスを支える体制を整えている。
病床数
入所定員100名・通所定員50名
従業員数
医師3名
Drクラーク1名
薬剤師1名
介護士46名
介護サポーター2名
看護師12名
リハビリ職員9名（PT7名・OT1名・ST1名）
介護支援専門員2名（施設）
介護支援専門員4名（居宅）
支援相談員3名
管理栄養士1名
事務員5名
送迎ドライバー6名

クリアス看護のおすすめポイント

子育てと仕事を両立させる環境がある
育休の取得実績があり、子育て中のスタッフが在籍しています。
年間休日109日と休日が充実しており、長く腰を据えて働ける土台があります。
退職金制度と再雇用制度（65歳まで）で、人生を通じたキャリアを描ける職場です。
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