正職員
堺市で暮らす高齢者の、生活に寄り添う看護
ラ・ナシカかみいし
ラ・ナシカかみいしのイメージ
お問い合わせ
給与
月収：220,170円〜340,130円基本給153,670円～247,630円 ※基本給は看護師以外の業種やパート経験も反映いたします。 ※律当には、下記4つを含みます □加給手当：13,000円～19,000円 □資格手当：正看護師50,000円、准看護師30,000円 □地域手当：20,000円 □処遇改善支援金：3500円 【 その他当・インセンティブ 】 ■住宅当（世帯主のみ） 15,000円 ■家族当：配偶者10,000円、子ども4,000円 ■運転手当：5,000円 ■オンコール手当1,500円/回 ■通勤当：上限30,000円/ ■賞与3.2ヶ月分（年2回） ■昇給あり　2,610円（前年度実績） 【最低月給】 准看護師　220,179円～ 正看護師　244,520円～ 正看護師：基本給158,020円～ 経験15年：基本給184,120円 経験30年：基本給210,220円 ※試用期間3ヶ月（労働条件変更なし）
勤務時間
8:30〜21:30

治療から生活へ。長く向き合える看護の場

東証スタンダード上場企業が運営する介護付有料老人ホームです。入居者さんの生活の場で、治療よりも日々の健康管理がメイン業務となります。介護職が生活支援を担当するため、看護師は医療的なサポートに専念できます。同じ方と長期間かかわり、じっくり向き合う看護を実践できる環境です。

求人情報

給与
月給220,170円〜340,130円

■基本給
・正看護師　158,020円〜247,630円（経験により変動）
・准看護師　153,670円〜247,630円（経験により変動）

■各種手当
・資格手当　正看護師50,000円、准看護師30,000円
・加給手当　13,000円〜19,000円
・地域手当　20,000円
・処遇改善支援金　3,500円
・住宅手当　15,000円（世帯主のみ）
・家族手当　配偶者10,000円、子ども1人あたり4,000円
・運転手当　5,000円
・オンコール手当　1,500円/回
・通勤手当　上限30,000円/月

■賞与・昇給
・賞与　年2回、計3.2ヶ月分
・昇給　あり（前年度実績2,610円）

■試用期間
3ヶ月（労働条件変更なし）

※基本給は看護師以外の業種やパート経験も反映します
勤務地
〒590-0813 大阪府堺市堺区神石市之町14-13
最寄り駅
・JR阪和線　津久野駅より徒歩15分
・阪堺電軌阪堺線　大小路駅より徒歩15分
・阪堺電軌阪堺線　宿院駅より徒歩14分
雇用形態
正職員
勤務時間
変形制（1ヵ月単位）
・日勤　8:30〜17:00（休憩60分）
・遅出　13:00〜21:30（休憩60分）

※残業はほぼありません。
※オンコール当番あり（負担の少ない環境）
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・当社勤務表による4週8休制
・年間休日112日
仕事内容
入居者さんに対する看護業務全般を担当します。

■主な業務
・日々の健康管理
・与薬
・医療処置
・看取り
・オンコール当番

※業務の変更の範囲：会社の定める業務
※就業場所の変更の範囲：原則として変更なし
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師または准看護師
・経験者のみ
・定年65歳のため上限64歳まで
福利厚生
・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生保険
・財形貯蓄制度
・退職金制度（勤続3年以上）
・定年制（一律60歳）
・再雇用（65歳まで）
・社内教育制度
・制服貸与
・マイカー通勤可（応相談）
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
研修制度があります。
施設概要
津久野駅・大小路駅・宿院駅の複数路線から徒歩圏内に位置する介護施設である。2006年11月の開設以来、堺市の高齢者の暮らしを支えている。定員65名の利用者を対象に、施設長・生活相談員・看護職員6名・介護職員17名・機能訓練指導員2名・計画作成担当者・事務員による体制で、日常生活支援と健康管理にあたる。
従業員数
施設長　1名
生活相談員　1名
看護職員　6名
介護職員　17名
機能訓練指導員　2名
計画作成担当者　1名
事務員　1名

クリアス看護のおすすめポイント

プライベートを守りながら、看護の本質に向き合う
夜勤がなく、変形制で日中の2シフトのみのため、生活のペースを保ちやすくなります。介護施設という環境では、治療効果の追求ではなく、高齢者その人らしい暮らしを支えることが看護の中心になります。他職種と対等に連携しながら、長期的に入居者さんと向き合える充足感が得られる職場です。

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