正職員
年間122日休める、訪問看護。インセンティブで月収320,000円も可能
フクダ訪問看護ステーション・御殿山
フクダ訪問看護ステーション・御殿山のイメージ
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給与
月収：261,000円〜月給＝基本給241,000円～＋訪問手当20,000円 ▼そのほかに支払われる手当 ・インセンティブ成果報酬手当（月間賞与）：常勤平均3～6万円程度／月 ・夜間オンコール待機手当：1,000円／回 ・夜間緊急訪問手当：時間外割増賃金支給、交通費（かかった場合）支給 ・日祝出勤手当：500円／回 固定残業代なし モデル給与（月間訪問件数101件の場合）月給320,000円以上 試用期間3ヶ月（同条件） ≪その他の給与≫ 交通費支給（上限30,000円／月） 昇給あり（業績による） 賞与あり（実績年2回2.5ヶ月分） 住宅手当 家族手当 子育てマイカー手当（条件により支給あり）
勤務時間
8:40〜17:00

インセンティブで稼げる、年122日休める両立

基本給に訪問手当がついた月給261,000円からのスタートです。月間訪問件数に応じたインセンティブ成果報酬手当が月3～6万円程度上乗せされるため、実績によって月給320,000円を超えることもあります。
年間休日は122日。残業も月平均0～5時間程度で、育児・学校行事の事情がある場合は柔軟に対応します。稼ぎと休みの両立ができる職場です。

求人情報

給与
月給261,000円～

■給与構成
・基本給　241,000円～
・訪問手当　20,000円

■その他の手当
・インセンティブ成果報酬手当（月間賞与）　常勤平均3～6万円程度/月
・夜間オンコール待機手当　1,000円/回
・夜間緊急訪問手当　時間外割増賃金支給、交通費支給
・日祝出勤手当　500円/回

■その他
・交通費支給　上限30,000円/月
・昇給あり（業績による）
・賞与あり　年2回、2.5ヶ月分（実績）
・住宅手当、家族手当、子育てマイカー手当（条件により支給）

■モデル給与
月間訪問件数101件の場合、月給320,000円以上

■試用期間
3ヶ月（同条件）

※固定残業代なし
勤務地
〒573-1178 大阪府枚方市渚西1-40-11 ベルサンセベリア105号室
最寄り駅
・京阪本線　御殿山駅より徒歩2分
・京阪本線　枚方市駅より徒歩20分
・京阪交野線　枚方市駅より徒歩20分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:40～17:00（休憩60分）

※残業は月平均0～5時間程度です。
※オンコール応相談です。
※子どもの急な病気や保育所・学校行事の場合は、お休みの相談が可能です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日122日
・週休2日（＋祝日）
仕事内容
訪問看護業務を担当します。

■主な業務
・利用者さんの自宅を訪問し、バイタルチェック、医療処置、健康管理を行います。
・母体である福田総合病院と協同で、在宅支援、入退院調整などチーム医療に関わります。
・研修や委員会活動、広報活動への参加・運営企画があります。

■訪問について
・訪問エリアは枚方市、八幡市が中心です。
・移動手段は事業所の原付、自動車、または電動自転車を使用します。
・勤務時間に合わせて訪問できるよう配慮されます。

■その他
・就業場所の変更はありません。
・業務範囲の変更はありません。
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師免許必須（准看護師不可）
・訪問看護の経験は不要です。
・多くのスタッフが未経験からスタートしています。
福利厚生
・社会保険完備：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金（週20時間以上勤務で加入）
・退職金あり（３年以上勤務）
・車通勤可　駐車場あり（自己負担7,000円／月）
・託児所あり（400円／日）
・※駐車場・託児所利用については空き状況により要相談
寮
なし
保育
あり
手当
・住宅手当、緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
あり
教育体制
訪問看護未経験者向けに、教育担当者が配置されています。勉強会参加のバックアップ、資格取得制度があります。看護学生の実習指導を行っているため、未経験者も安心できる環境です。
施設概要
御殿山駅の目前という立地を活かし、枚方市・交野市・八幡市を訪問対象地域とする訪問看護ステーションである。在宅医療を必要とする利用者を支援する拠点として、訪問看護師約6名と訪問リハビリスタッフ約8名が交代制で毎日5～10人程度勤務し、年中無休で対応している。通勤利便性と訪問地域のアクセス性を兼ね備えた事業所である。
従業員数
訪問看護師　約6名
訪問リハビリスタッフ　約8名
交代制で毎日5～10人程度勤務

事務員1名

クリアス看護のおすすめポイント

稼げて休めて、子育てと両立できる
インセンティブ制度により頑張りが給与に直結し、月320,000円を超える月もあります。同時に年122日の休日と月5時間以下の残業で、家庭との時間を大切にできます。
ママさんパパさんナースが多く在籍し、育児や学校行事の事情に対応する風土があります。20代から50代まで幅広い世代が活躍する職場です。

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