正職員
年間120日の休日で、暮らしと仕事のバランスを守る訪問看護
かがやき訪問看護ステーション加美駅前
給与
月収:350,000円〜446,500円入社時 日勤常勤のみで(緊急訪問なし)
月給の内訳
基本給 調整手当 処遇改善 含めての総支給額
月給 350,000
緊急訪問が対応になるのはおおよそ入社から半年が目安となります。
弊所は
ラダー制度をとっており、職務内容や能力に応じて段階的に昇給する仕組み
例 経験2年目で
土日訪問対応や緊急対応が可能になった場合
月給400,000 年収 4,800,000円
例 経験3年目で
土日訪問対応や緊急対応に加えて後進の育成などが可能になった場合
月給 420,000 年収 5,040,000
例 経験3年目で
上記に加えリーダー職位
月給 446,500 年収 5,358,000
主任職位 管理者職位となればさらに処遇改善します
勤務時間
8:30〜17:30
入社時は日勤のみ、無理なく始められる
入職時はオンコールなしの日勤常勤勤務からスタートします。
訪問看護は経験を積むにつれて対応範囲が広がりますが、ここは無理のないペースを大切にしています。
オンコール対応が難しい場合は、日勤のみの勤務を継続することも可能です。残業もほぼないため、プライベートの時間を確保しながら働けます。
求人情報
給与
月給350,000円〜446,500円
■給与の考え方
ラダー制度により、職務内容と能力に応じて段階的に昇給します。
■モデルケース
・入社時(日勤のみ)月給350,000円(年収4,200,000円)
・経験2年目(土日訪問・緊急対応対応時)月給400,000円(年収4,800,000円)
・経験3年目(育成業務対応時)月給420,000円(年収5,040,000円)
・経験3年目以上(リーダー職位時)月給446,500円(年収5,358,000円)
■その他
・通勤手当:支給
・緊急訪問時手当、代休あり
・スマートフォン・タブレット貸与あり
・試用期間中の条件変動なし
■給与の考え方
ラダー制度により、職務内容と能力に応じて段階的に昇給します。
■モデルケース
・入社時(日勤のみ)月給350,000円(年収4,200,000円)
・経験2年目(土日訪問・緊急対応対応時)月給400,000円(年収4,800,000円)
・経験3年目(育成業務対応時)月給420,000円(年収5,040,000円)
・経験3年目以上(リーダー職位時)月給446,500円(年収5,358,000円)
■その他
・通勤手当:支給
・緊急訪問時手当、代休あり
・スマートフォン・タブレット貸与あり
・試用期間中の条件変動なし
勤務地
〒547-0002 大阪府大阪市平野区加美東4-15-6
最寄り駅
・大和路線 加美駅より徒歩6分
・おおさか東線 新加美駅より徒歩6分
・おおさか東線 衣摺加美北駅より徒歩13分
・おおさか東線 新加美駅より徒歩6分
・おおさか東線 衣摺加美北駅より徒歩13分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:30〜17:30(休憩60分)
※入社時はオンコールなし。経験を積み、本人の希望に応じてオンコール対応へ移行します。
※オンコール対応が難しい場合は日勤のみの勤務継続が可能です。
※残業はほぼなし。
※入社時はオンコールなし。経験を積み、本人の希望に応じてオンコール対応へ移行します。
※オンコール対応が難しい場合は日勤のみの勤務継続が可能です。
※残業はほぼなし。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制
・※土日祝含む(代休あり)
・年間休日数120日(年末年始および特別休暇3日含む)
・※土日祝含む(代休あり)
・年間休日数120日(年末年始および特別休暇3日含む)
仕事内容
訪問看護ステーションで利用者さんの在宅生活を支える看護業務を担当します。
■主な業務
・訪問を通じた利用者さんの健康管理と療養支援
・在宅での医療処置
・ご家族への生活支援と指導
・地域の利用者さんが安心して暮らせるサポート
※経験を積むにつれて、土日訪問や緊急訪問への対応範囲が広がります。
■主な業務
・訪問を通じた利用者さんの健康管理と療養支援
・在宅での医療処置
・ご家族への生活支援と指導
・地域の利用者さんが安心して暮らせるサポート
※経験を積むにつれて、土日訪問や緊急訪問への対応範囲が広がります。
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師(准看護師不可)
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金制度あり
・定年制度あり 65歳
・マイカー通勤可・相談可
・退職金制度あり
・定年制度あり 65歳
・マイカー通勤可・相談可
寮
なし
保育
なし
手当
・緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
あり
教育体制
社内規定により資格取得費用支援制度があります。
施設概要
加美駅周辺の立地を基盤に、平野区加美地域に根ざした訪問看護ステーションである。地域のケアマネージャーからの紹介により利用者の確保が安定しており、介護保険を利用する慢性疾患の患者を主に受け入れている。2015年の開業以来、看護師10名、理学療法士・作業療法士8名、事務職員2名の体制で、地域最大規模の訪問看護ステーションとして機能している。
従業員数
看護師10名 理学療法士・作業療法士 8名 事務職員2名
地域では最大規模の訪問看護ステーションです。
地域では最大規模の訪問看護ステーションです。
クリアス看護のおすすめポイント

休日120日と日勤のみ、家庭と両立させやすい
年間休日120日、残業ほぼなし、日勤のみの勤務が選択できる。この環境があれば、お子さんの成長を見守りながら、出産・育児休暇を活用しながら、長く働き続けられます。
訪問看護の経験を積みたい、でも生活のペースを崩したくない。そういう優先順位を尊重してくれる職場です。
訪問看護の経験を積みたい、でも生活のペースを崩したくない。そういう優先順位を尊重してくれる職場です。
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