正職員
川崎市川崎区、訪問看護未経験からのスタートを応援する
杏訪問看護ステーション（神奈川県）
杏訪問看護ステーション（神奈川県）のイメージ
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給与
月収：295,000円〜380,000円想定年収 4,240,000円～5,500,000円
勤務時間
9:00〜18:00

職員の仲の良さと、手厚いサポート体制

『あんしん・ずーっと』をモットーに、利用者さんとご家族が住み慣れた自宅で安心して過ごせるようサポートする訪問看護ステーションです。
訪問看護未経験の方でも、独り立ちまで手厚くフォローする体制が整っており、職員同士の仲の良さが何よりの魅力です。
年間休日120日で仕事とプライベートの両立もしやすく、長く働ける環境です。

求人情報

給与
月給295,000円〜380,000円

■給与内訳
・基本給　260,000円〜335,000円
・資格手当　20,000円
・住宅手当（世帯主）0円〜15,000円
・オンコール手当（5〜10回/月）　15,000円〜30,000円

■別途支給
・通勤手当　上限20,000円/月
・出動手当　4,000円/回
・賞与　年2回
・昇給　年1回

■想定年収
4,240,000円〜5,500,000円

■試用期間
3ヶ月（条件変更なし）
勤務地
〒210-0837 神奈川県川崎市川崎区渡田1-8-6
最寄り駅
・JR南武線　小田栄駅より徒歩15分
・JR南武線　川崎新町駅より徒歩18分
・京急本線　京急川崎駅より徒歩23分
雇用形態
正職員
勤務時間
週単位での変形労働時間制
・9:00〜18:00（休憩60分）
・想定労働時間：40時間/週

※1週間の実働が40時間未満になるように調整します。
※原則1日8時間・週40時間勤務です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制
・4週8休制
・年間休日120日
・有給休暇（法定通り）
・年末年始休暇
・特別休暇（慶弔休暇・介護休暇・育児休暇）
仕事内容
訪問看護師業務全般を担当します。

■主な業務
・点滴、在宅酸素、バルーン、NPPV などの医療行為
・ストマケア、バイタルチェック、ターミナルケアなどの健康管理
・ケア業務
・記録業務（主にiPadを使用）

■訪問について
・1日の訪問件数　6〜7件（1件30分〜40分程度）
・介護保険：医療保険　9：1
・訪問手段　電動自転車
・オンコール所持回数　約5〜10回/月
・出動頻度　0〜5回/月

■1日の流れ
8:50　出勤
9:00　伝達事項連絡
9:20　訪問移動
午前　3件訪問（訪問看護、看護記録作成）
12:00　昼休憩
13:00　訪問移動
午後　3件訪問（訪問看護、看護記録作成）
17:30　事務所に戻り事務作業（必要伝達事項の報告、関係各所連絡、記録作成）
18:00　退勤
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師
・※訪問看護の経験は問いません◎
福利厚生
・賞与年2回あり
・昇給年1回あり
・社会保険完備
・交通費支給（上限20,000円/月）
・直行直帰OK
・マイカー通勤可能（駐車場はなし）
・研修制度あり
・Ipad、スマホ貸与
・制服貸与
・自転車貸与
・健康診断あり
・定年60歳
・再雇用あり（上限65歳）
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当、緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
なし
教育体制
研修制度があり、訪問看護未経験の方でも独り立ちまで手厚くサポートします。
施設概要
川崎区全域を訪問エリアとする訪問看護ステーションである。バイタルチェックや病状観察といった基本的な健康管理から、吸引・酸素管理・カテーテル管理・褥瘡処置・レスピレーター管理・点滴・輸血・内服管理などの医療処置まで幅広く対応する。清潔ケアや栄養相談、生活環境の調整指導を行い、終末期の緩和ケアと看取りの支援にも携わる。24時間対応体制で在宅療養者の生活を支える。
従業員数
看護師　正職員：2名
看護師　パート：2名
事務員　パート：1名

クリアス看護のおすすめポイント

チームの仲の良さが、不安を減らしていく
訪問看護は一人で判断を求められる仕事ですが、ここは職員同士の連携が強く、困ったときに相談しやすい環境です。
未経験からのスタートでも先輩が丁寧にサポートするため、経験を積むうちに自信がついていきます。
利用者さんとご家族の「ずーっと」に寄り添える、やりがいのある職場です。

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