正職員
地域に根ざす2ユニット特養、安定した待遇と暮らし
特別養護老人ホーム きしまの里
特別養護老人ホーム きしまの里のイメージ
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給与
月収：260,200円〜279,500円・基本給：210200円～216500円 ・業務手当：10,000円～10,000円 ・資格手当：15,000円～15,000円 ・オンコール手当：13,000円～26,000円 ・処遇改善手当：12,000円～12,000円 ※◎住宅手当、扶養手当、（該当者に支給）　◎処遇改善評価加算１０，０００円～３０，０００円　（評価による）　（処遇改善加算・処遇改善評価加算は　介護報酬収入により変動します） ・固定残業代なし ・通勤手当：実費 月額25,000円（上限） ・昇給あり 金額　1月あたり 1,000 円 ～ 2,000 円（前年度実績） ・賞与あり 年2回 賞与月数　計 4ヶ月分（前年度実績） ・試用期間あり １～３ヶ月　能力により延長・短縮あり（時給１，４００円～１，６００円） ・職務給制度あり
勤務時間
8:00〜18:30

入居者20名と向き合う、落ち着いた環境

地域密着型の特別養護老人ホームで、2つのユニット（各10名）と併設ショート（定員10名）の看護職員を募集しています。
小規模な環境だからこそ、一人ひとりの入居者さんに丁寧に向き合える職場です。
オンコール手当も含めた充実した給与体系と、年間104日の休日で、仕事と生活のバランスを保ちながら働き続けられます。

求人情報

給与
月給260,200円〜279,500円

■給与内訳
・基本給　210,200円〜216,500円
・業務手当　10,000円
・資格手当　15,000円
・オンコール手当　13,000円〜26,000円
・処遇改善手当　12,000円

■その他
・通勤手当　実費支給　上限25,000円/月
・昇給あり　月1,000円〜2,000円（前年度実績）
・賞与　年2回　計4ヶ月分（前年度実績）
・処遇改善評価加算　10,000円〜30,000円（評価により変動）
・住宅手当、扶養手当（該当者に支給）
・試用期間1〜3ヶ月（時給1,400円〜1,600円、能力により延長・短縮あり）
・固定残業代なし
勤務地
〒597-0105 大阪府貝塚市三ツ松869-1
最寄り駅
・水間鉄道水間線　三ツ松駅より徒歩3分
・水間鉄道水間線　森駅より徒歩4分
・水間鉄道水間線　三ヶ山口駅より徒歩9分
雇用形態
正職員
勤務時間
変形労働時間制（1か月単位）
・パターン1：8:00〜16:30
・パターン2：10:00〜18:30
・休憩60分
・残業は月平均2時間

※残業はほぼありません。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日：104日
仕事内容
特別養護老人ホームで、入居者さんの健康管理を中心とした看護業務を担当します。

■主な業務
・入居者さんの健康管理
・機能訓練のサポート

■施設構成
・地域密着型特養　2ユニット（1ユニット10名）
・併設ショートステイ　定員10名

※転勤の可能性があります。同じ法人内の施設への異動は事前協議により決定します。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・年齢制限あり（59歳以下）
・※定年（６０歳）未満の方
・学歴不問
・准看護師必須
・看護師でも可
・※いずれかの免許・資格所持で可
・普通自動車運転免許必須（AT限定可）
福利厚生
・加入保険：雇用　労災　健康　厚生
・退職金共済加入
・退職金制度あり（勤続1年以上）
・定年制あり（一律60歳）
・再雇用制度あり（上限65歳まで）
・復職制度あり
・勤務延長あり
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
・マイカー通勤可（駐車場あり）
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
施設概要
水間鉄道水間線の駅近くという立地に位置する特別養護老人ホームである。2007年の開設以来、20名（2ユニット構成）という少人数の定員で、きめ細やかな介護サービスを展開している。小規模ユニット型の運営により、入居者一人ひとりの生活リズムに寄り添う施設運営を実践している。
病床数
定員　20名（2ユニット）

クリアス看護のおすすめポイント

残業ほぼなし、年4ヶ月の賞与で支える安定
月給に加えて年2回・計4ヶ月分の賞与が支給され、処遇改善加算・処遇改善評価加算もあります。
年間104日の休日と月平均2時間の残業で、無理のない働き方が実現できます。
定年60歳から再雇用制度（上限65歳）と退職金制度があり、長く安定して働き続けられる基盤が整っています。

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