正職員
夜勤月4回、日々の生活を大切にできる二次救急病院
相原第二病院
相原第二病院のイメージ
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給与
月収：210,000円〜385,000円基本給 ： 170,000円～345,000円
勤務時間
9:00〜17:00

夜勤の頻度と生活バランス、両立できる環境

救急指定病院（二次救急）でありながら、夜勤は月4回程度と調整可能な体制です。
年間休日110日に加えて、月3回の指定休があり、プライベートの時間を確保しやすくなっています。
お一人おひとりの生活スタイルに合わせた勤務を相談できる病院です。

求人情報

給与
月給210,000円〜385,000円

■給与内訳
・基本給　170,000円〜345,000円
・調整手当　10,000円以上
・ベースアップ評価料　10,000円
・賃上げ支援手当　10,000円
・食事手当　5,000円
・皆勤手当　5,000円

■福利厚生
・賞与　年2回（前年度実績3.30〜3.50ヶ月）
・昇給　年1回（600円〜3,500円）
・通勤交通費　実費支給
・固定残業代　なし

■試用期間
6ヶ月（期間中の労働条件変更なし）
勤務地
〒545-0052 大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋3-12-10
最寄り駅
・阪堺電軌上町線　阿倍野駅より徒歩3分
・大阪市営地下鉄谷町線　阿倍野駅より徒歩3分
・近鉄南大阪線　大阪あべの橋駅より徒歩10分
・JR各線　天王寺駅より徒歩12分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　9:00〜17:00（休憩60分）
・夜勤　17:00〜翌9:00（休憩120分）

※夜勤は月4回程度。回数は応相談です。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・日曜日 ・ 祝日 ・ 月３回の指定休
・年間休日１１０日
仕事内容
病棟の看護業務を担当します。

■主な業務
・点滴、注射、採血
・バイタルチェック
・その他病棟看護業務全般
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師資格
・准看護師資格
・ブランクのある方も研修を実施しますので安心して働いていただけます！
福利厚生
・賞与 ： 年2回 （前年度実績3.30～3.50ヶ月）
・昇給 ： 年1回 （600円～3,500円）
・退職金制度 （勤続年数3年以上）
・制服貸与
・社員食堂
・スタッフ休憩ルーム
・単身寮（ 1R ・ 1K ）
・診療費減免制度
・永年勤続者表彰
・奨学金制度
・研修参加費一部無料
・インフルエンザ予防接種
・スポーツ観戦チケット配布
・忘年会など年間行事
寮
あり
保育
なし
退職金
あり
教育体制
パートナーシップナーシングシステム（PNS）を導入しており、新人・中途採用者を問わず実践的な学習環境を整備しています。
レベル別・選択式の院内研修、インターネット研修、各委員会・病棟主催の定期研修があります。
院外研修では看護協会を中心に受講機会が充実しており、認定看護師や専門看護師などキャリアアップに向けた教育支援体制を実施しています。
研修参加費の一部無料制度があります。
施設概要
消化器内科、循環器内科、呼吸器内科など内科系の専門分野と外科、整形外科、泌尿器科を備えた総合病院である。一般病棟154床（急性期72床、地域包括ケア病棟82床）と療養型病床44床の計198床で構成され、急性期から回復期、療養段階までの患者受け入れに対応している。在宅医療と救急科を標榜し、地域の急性期医療と在宅復帰支援を一体で担っている。1949年の開院以来、大阪市内の医療基盤を形成している。
病床数
198床
・一般病棟154床（急性期：72床　地域包括ケア病棟：82床）
・療養型病床44床
従業員数
９名

クリアス看護のおすすめポイント

夜勤月4回で、自分のペースを守れる
年110日の休日と月3回の指定休で、十分にオフの日数が確保できます。
夜勤も月4回と標準的な頻度であり、回数の相談にも応じているため、育児や介護、学び直しなど人生のステージに合わせた働き方が実現できます。
救急病院でありながら、スタッフの生活を大切にする体制が整っている職場です。

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