正職員
認知症、看取り、人工呼吸器。病院では経験できない看護を
かんたき八尾北本町(看護小規模多機能型居宅介護)
かんたき八尾北本町(看護小規模多機能型居宅介護)のイメージ
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給与
月収：269,300円〜338,300円【正看護師】 基本給　　　：190,000円～210,000円 職務手当　　：35,000円～39,000円 処遇改善手当：51,300円 待機手当　　：平日：2,000円/回　休日（日・祝）：4,000円/回 夜勤手当　　：5,000円/回 【准看護師】 基本給　　　：160,000円～180,000円 職務手当　　：20,000円 処遇改善手当：51,300円 待機手当　　：平日：2,000円/回　休日（日・祝）：4,000円/回 夜勤手当　　：5,000円/回 ※上記月給は待機手当（平日5回・休日2回）夜勤手当4回含む 賞与：年2回(業績連動及び人事評価) 昇給：年1回
勤務時間
8:30〜翌9:00

施設未経験・訪問未経験から始める、実践的な学び

看護小規模多機能型居宅介護では、通い・泊まり・訪問看護を柔軟に組み合わせ、医療的ケアが必要な方の在宅生活を支えます。
現在活躍中の看護師のほとんどが施設未経験・訪問未経験からのスタートです。
OJT中心の研修で教育担当が横についてサポートするため、認知症・終末期・人工呼吸器など病院では経験できない看護を段階的に習得できます。

求人情報

給与
月給269,300円〜338,300円

■給与内訳（正看護師）
・基本給　190,000円～210,000円
・職務手当　35,000円～39,000円
・処遇改善手当　51,300円
・待機手当　平日2,000円/回、休日（日・祝）4,000円/回
・夜勤手当　5,000円/回

■給与内訳（准看護師）
・基本給　160,000円～180,000円
・職務手当　20,000円
・処遇改善手当　51,300円
・待機手当　平日2,000円/回、休日（日・祝）4,000円/回
・夜勤手当　5,000円/回

※上記月給は待機手当（平日5回・休日2回）、夜勤手当4回を含みます
※賞与　年2回（業績連動及び人事評価）
※昇給　年1回
※交通費支給
勤務地
〒581-0802 大阪府八尾市北本町4-7-14
最寄り駅
・近鉄八尾駅より徒歩10分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　8:30～17:00（休憩60分）
・夜勤　16:00～翌9:00（休憩120分）

※ご利用者の状況により、早出・遅出勤務（実働7.5時間）が不定期で発生する場合があります。
※オンコール待機があります。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制（シフト制）、年間休日120日以上
仕事内容
通い・泊まりのご利用者、および訪問先での看護ケア業務を担当します。

■主な業務
・病状観察、バイタルチェック
・服薬管理・指導
・医療処置　認知症・がん終末期・難病・胃ろう・たん吸引・人工肛門・バルーンカテーテル・インスリン注射・人工呼吸器・在宅酸素・褥瘡・看取り・中心静脈栄養管理
・入浴介助・排泄介助・移動介助
・点眼・塗薬・貼薬
・褥瘡処置・創傷処置
・医師への報告

■訪問について
・ご利用者宅への訪問は主に電動自転車を利用します。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・☆准看護師/正看護師応募可能です。
・☆20代～50代の男性・女性スタッフが活躍中です。
・☆施設勤務や訪問看護が未経験の方が活躍しています。
・☆看護師経験が浅い方やブランクのある方も活躍中です。
・※健康経営を推進しており喫煙者の採用は致しておりません。
福利厚生
・◇社会保険完備
・◇退職金制度あり（勤続3年以上：支給要件あり）
・◇制服貸与（男女共有サイズ）
・◇互助会制度あり
・◇リエゾンルーム（悩み相談室）の利用・・・職員のメンタル面のサポート体制を整えています
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
OJT中心の研修を行い、教育担当が現場で横についてサポートします。
施設経験や訪問看護経験がない方、看護師経験が浅い方も多く活躍しています。
復職支援制度があります。
施設概要
近鉄八尾駅から徒歩圏にある看護小規模多機能型居宅介護施設である。登録者数定員29名という小規模な体制のもとで、在宅療養の継続を支援する。訪問看護と日中サービス、短期宿泊の複数の機能を組み合わせることで、利用者の状態変化に応じたきめ細かい対応を実現している。
病床数
登録者数定員29名

クリアス看護のおすすめポイント

病院では経験できない、複合的な医療と介護の現場
認知症、終末期ケア、在宅看取りなど、病院やデイサービスでは踏めない経験が日常にあります。
同じご利用者の通い・泊まり・訪問を通じて、その方の生活全体を理解しながら看護を組み立てられる環境です。
3:1の手厚い人員配置により、一人ひとりに寄り添う看護を実践する中で、専門性と人間関係の構築力が深まります。

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