正職員
年間125日の休み、内科小児科外来と訪問診療の両立
服部スイミー内科・小児科クリニック
給与
月収:360,000円〜400,000円基本給:360,000円~400,000円
勤務時間
9:00〜18:00
完全週休2日制で、自分の時間も大切にできる
内科・小児科の外来診療と訪問診療を行うクリニックです。完全週休2日制で年間休日125日を確保しており、十分なプライベート時間を持つことができます。勤務曜日や勤務時間も相談に応じるため、子育て中の方など個々の事情に合わせた働き方が実現できます。残業はほぼなく、時間を大切にしたい方に適した環境です。
求人情報
給与
月給360,000円~400,000円
■給与内訳
・基本給 360,000円~400,000円
・交通費 実費または固定額支給(月上限30,000円)
・固定残業代 なし
・賞与 なし
■昇給
・年2回(4月・10月)
・勤務成績、能力及び法人の業績等を総合的に判断のうえ決定
■試用期間(3ヶ月)
基本給340,000円。期間終了後、実務での成果やスキルを踏まえて昇給の有無を判断します。
■給与内訳
・基本給 360,000円~400,000円
・交通費 実費または固定額支給(月上限30,000円)
・固定残業代 なし
・賞与 なし
■昇給
・年2回(4月・10月)
・勤務成績、能力及び法人の業績等を総合的に判断のうえ決定
■試用期間(3ヶ月)
基本給340,000円。期間終了後、実務での成果やスキルを踏まえて昇給の有無を判断します。
勤務地
〒561-0857 大阪府豊中市服部寿町1丁目11番6号
最寄り駅
・阪急宝塚本線 服部天神駅より徒歩8分
・阪急宝塚本線 庄内駅より徒歩17分
・阪急宝塚本線 曽根駅より徒歩22分
・阪急宝塚本線 庄内駅より徒歩17分
・阪急宝塚本線 曽根駅より徒歩22分
雇用形態
正職員
勤務時間
・月~金を基本に週5日勤務(曜日は相談可)
・勤務時間 9:00~18:00(休憩60分)
・祝祭日は出勤
※残業はほぼありません
※勤務時間の調整も相談に応じます
※業務状況に応じて休憩取得が可能です
※訪問診療オンコール週1~3日程度(手当あり、就業から一定期間は担当なし要相談)
・勤務時間 9:00~18:00(休憩60分)
・祝祭日は出勤
※残業はほぼありません
※勤務時間の調整も相談に応じます
※業務状況に応じて休憩取得が可能です
※訪問診療オンコール週1~3日程度(手当あり、就業から一定期間は担当なし要相談)
夜勤交代制
なし
オンコール
あり
休日・休暇
・年間休日は125日
・完全週休2日制(曜日は要相談)
・祝祭日は出勤
・上記のほか、1・5・8月を除く毎月29日以降に休みがある
・年始(1/1~3)、GW(5/1~3)、お盆(8/13~15)にもまとまった休みがある
・完全週休2日制(曜日は要相談)
・祝祭日は出勤
・上記のほか、1・5・8月を除く毎月29日以降に休みがある
・年始(1/1~3)、GW(5/1~3)、お盆(8/13~15)にもまとまった休みがある
仕事内容
外来診療と訪問診療を支える看護業務を担当します。
■主な業務
・外来看護(内科・小児科)
・訪問診療の同行及び診療補助
・一部書類作成
・訪問診療オンコール対応(週1~3日程度、手当あり)
■主な業務
・外来看護(内科・小児科)
・訪問診療の同行及び診療補助
・一部書類作成
・訪問診療オンコール対応(週1~3日程度、手当あり)
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師としての経験が3年以上(うち病院勤務が2年以上)
・普通自動車運転免許を保有していること
・普通自動車運転免許を保有していること
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金の社会保険に加入
・食事補助制度があり、チケットレストランを利用できる
・美容施術と物販で社員割引を利用できる
・産前産後休暇、育児休業、慶弔休暇を取得できる
・各種祝い金とお見舞金の制度がある
・復職制度がある
・定年制度があり、定年は60歳
・65歳までの再雇用制度がある
・食事補助制度があり、チケットレストランを利用できる
・美容施術と物販で社員割引を利用できる
・産前産後休暇、育児休業、慶弔休暇を取得できる
・各種祝い金とお見舞金の制度がある
・復職制度がある
・定年制度があり、定年は60歳
・65歳までの再雇用制度がある
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
施設概要
内科・小児科を標榜しながら、外科・整形外科・精神科を含む幅広い一般診療と在宅医療に対応するクリニックである。2024年4月の開院以来、午前の外来診療と午後の訪問診療を柱に運営されている。一般撮影用X線装置、心電図、超音波検査装置を院内に備え、PACSによる画像管理システムを導入している。身近な地域医療の窓口として、急性疾患から慢性疾患の管理、訪問が必要な患者まで対応する体制をとる。
従業員数
1名
クリアス看護のおすすめポイント

クリニックで、ライフスタイルを守れる働き方
年間125日の休日と週休2日制は、看護師として長く働く上で重要な土台です。残業がほぼなく、勤務時間も調整可能であれば、育児や家族のケア、自分の学び直しなど、人生の異なるステージに対応できます。ここは、看護師としてのキャリアと人生設計の両立が叶う職場です。
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