正職員
子どもたちの健康を支える、働きやすい保育所の看護師
大阪市立西九条保育所
給与
月収:220,823円〜処遇改善手当(規定に基づく)
通勤手当 上限100,000円/月
試用期間2週間(同条件)
勤務時間
17:30〜翌5:00
希望休がとりやすく、残業もほぼなし
保育所での看護師業務は日勤のみで、残業はほぼありません。希望休の相談がしやすい職場で、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。保育士と連携しながら、病後児保育や体調不良児の対応、慢性疾患を持つ子どもへのケア、感染予防などに携わります。
求人情報
給与
月給220,823円〜
■給与に含まれるもの
・処遇改善手当(規定に基づく)
■各種手当
・通勤手当 上限100,000円/月
・駐車場手当 月額4,000円(マイカー通勤者)
・ガソリン手当 距離に応じて支給(規定による)
■その他
・試用期間2週間(同条件)
■給与に含まれるもの
・処遇改善手当(規定に基づく)
■各種手当
・通勤手当 上限100,000円/月
・駐車場手当 月額4,000円(マイカー通勤者)
・ガソリン手当 距離に応じて支給(規定による)
■その他
・試用期間2週間(同条件)
勤務地
〒554-0012 大阪府大阪市此花区西九条1-7-14
最寄り駅
・大阪環状線 西九条駅より徒歩5分
・JRゆめ咲線 西九条駅より徒歩5分
・阪神なんば線 西九条駅より徒歩5分
・JRゆめ咲線 西九条駅より徒歩5分
・阪神なんば線 西九条駅より徒歩5分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:45〜17:30(休憩45分)
・9:00〜17:45(休憩45分)
※1日実働8時間
※時間外はほぼありません
※36協定における特別条項あり(災害・緊急時等の不可抗力に限定)
・9:00〜17:45(休憩45分)
※1日実働8時間
※時間外はほぼありません
※36協定における特別条項あり(災害・緊急時等の不可抗力に限定)
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・勤務シフトによる
・日曜・祝日・その他(年末年始12月29日~1月3日)
・日曜・祝日・その他(年末年始12月29日~1月3日)
仕事内容
保育所内で子どもたちの健康管理と看護業務を担当します。
■主な業務
・病後児保育の担当
・子どものケガや体調不良時の対応
・慢性疾患を持つ子どものケア
・感染病予防と衛生指導
・保健だより等を通じた保護者への情報提供と指導
※業務変更範囲:法人の定める業務
■主な業務
・病後児保育の担当
・子どものケガや体調不良時の対応
・慢性疾患を持つ子どものケア
・感染病予防と衛生指導
・保健だより等を通じた保護者への情報提供と指導
※業務変更範囲:法人の定める業務
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師、准看護師いずれかの資格
・経験・年齢・学歴不問
・経験・年齢・学歴不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・永年勤続表彰
・ジャージ等貸与
・インフルエンザ、麻しん予防接種補助他あり
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・マイカー通勤可
・※マイカー通勤者は、近隣の駐車場を自費で契約して頂く必要がありますが、駐車場手当(月額4,000円)を支給します。
・※また距離に応じて(規定による)ガソリン手当を支給します。
・永年勤続表彰
・ジャージ等貸与
・インフルエンザ、麻しん予防接種補助他あり
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・マイカー通勤可
・※マイカー通勤者は、近隣の駐車場を自費で契約して頂く必要がありますが、駐車場手当(月額4,000円)を支給します。
・※また距離に応じて(規定による)ガソリン手当を支給します。
寮
なし
保育
あり
退職金
なし
施設概要
大阪市立西九条保育所は、大阪環状線・JRゆめ咲線・阪神なんば線が乗り入れる西九条駅から徒歩5分の立地にある公立保育施設である。複数路線の駅に至近であり、利用者の通園アクセスに優れている。大阪市による公営保育所として、地域内の子どもたちの保育を担い、働く保護者のニーズに応える施設である。
クリアス看護のおすすめポイント

子どもの日々の成長を身近に感じながら働く
保育所では子どもたちが日々成長していく様子を身近で見守ることができます。健康管理を通じて、一人ひとりの成長に関わる実感がやりがいになります。保育士との連携の中で、多職種の視点も広がり、看護の役割を改めて認識できる職場です。
条件が近い求人
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正職員あこうて訪問看護ステーション 住吉営業所
在宅医療給与月収: 330,000円 〜 400,000円 (内訳) 基本給:200,000円-250,000円(実績、評価により昇給あり) 資格手当:30,000円(看護師) 職務手当:10,000円~30,000円 皆勤手当:30,000円 担当者手当:15,000円(担当15名程度/1名1,000円) 固定残業代:25,000円(10時間分※超過分は別途支給) 住宅手当:20,000円(一律) 合計 330,000円 <別途支給分> 上記合計額に上乗せ分 時間外訪問手当:1件700円 子ども手当:10,000円(一人目)二人目以降5,000円 役職手当:役職に応じて支給 特別手当:貢献度に合わせて臨時支給 賞与:年2回(7月、12月)平均4ヶ月支給(業績により支給) ※入職後1ヶ月は試用期間 試用期間中は時給1,600円、 2ヶ月目~6ヶ月までは有期雇用、その後正職員登用 昇給:年1回休日4週8休以上、土日祝休み、年間休日120日以上最寄り駅・住吉駅より徒歩3分 ・東粉浜駅より徒歩4分勤務地〒558-0051 大阪府大阪市住吉区東粉浜3-25-6 ラパンジール住吉大社505 -
正職員訪問看護ステーションかあむ 平野
在宅医療給与月収: 350,000円 〜 内訳 基本給:200,000円 資格手当:10,000円 職能手当:50,000円 人材育成:20,000円 固定残業:70,000円(30時間) *時間外労働の有無に関わらず、時間外手当として30時間分の固定残業代を支給、超える時間外労働分は追加で支給。 夜勤手当:10,000円/月 賞与あり:1.00/年 昇給あり:社内規定による 交通費支給:上限20,000円 試用期間:6ヶ月(条件変更あり:試用期間中は総支給額より20,000円減額)休日4週8休以上最寄り駅・加美駅より徒歩13分 ・新加美駅より徒歩15分 ・平野駅より徒歩20分勤務地〒547-0043 大阪府大阪市平野区平野東4丁目1-32 -
正職員アスオ訪問看護ステーション
在宅医療給与月収: 400,000円 〜 内訳 ・基本給 300,000円~350,000円 ・資格手当 20,000円 ・調整手当 10,000円 ・管理者手当 50,000円 ・皆勤手当 20,000円(一律支給) 固定残業代なし 試用期間1ヶ月(期間中は月給350,000円、管理者手当の支給なし) ※勤務条件等については相談対応あり休日土日祝休み最寄り駅・東部市場前駅より徒歩14分 ・南巽駅より徒歩18分 ・河堀口駅より徒歩29分勤務地〒544-0011 大阪府大阪市生野区田島5丁目3-14 パールハイツ田島104号
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