正職員
茨木市での新しい暮らしを支える、看護師として
住宅型有料老人ホーム さんごの家
給与
月収:300,000円〜360,000円給与内訳
・基本給 200,000円
・職務手当 60,000円~
・資格手当 40,000円 ※一律支給
昇給あり(6月)
賞与あり(7月、12月)
交通費支給 上限50,000円/月
試用期間6ヶ月(労働条件変更なし)
固定残業代なし
勤務時間
9:00〜18:00
2024年3月開設、地域の入居者さんを支える
茨木市宿川原町に2024年3月にオープンした住宅型有料老人ホームです。
一人ひとりに合わせたサービス提供を大切にし、安心できる住まいづくりを目指しています。
看護師として日々の健康管理から医療的ケアまで、入居者さんの生活を支える重要な役割を担います。
求人情報
給与
月給300,000円〜360,000円
■給与内訳
・基本給 200,000円
・職務手当 60,000円〜
・資格手当 40,000円(一律支給)
■その他
・昇給あり(6月)
・賞与あり(7月、12月)
・通勤手当 上限50,000円/月
・試用期間6ヶ月(労働条件は変更なし)
・固定残業代なし
■給与内訳
・基本給 200,000円
・職務手当 60,000円〜
・資格手当 40,000円(一律支給)
■その他
・昇給あり(6月)
・賞与あり(7月、12月)
・通勤手当 上限50,000円/月
・試用期間6ヶ月(労働条件は変更なし)
・固定残業代なし
勤務地
〒567-0055 大阪府茨木市宿川原町19-2-1
最寄り駅
・大阪モノレール彩都線 豊川駅より徒歩19分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00〜18:00(休憩60分)
※個宅への訪問はありません。
※オンコール対応はありません。
※個宅への訪問はありません。
※オンコール対応はありません。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・約週休2日
・希望休100%叶えます。
・希望休100%叶えます。
仕事内容
住宅型有料老人ホームで、入居者さんの看護業務全般を担当します。
■主な業務
・バイタルチェック(入居者さんの日常健康管理)
・点滴
・注入食の介助
・褥瘡処理
■主な業務
・バイタルチェック(入居者さんの日常健康管理)
・点滴
・注入食の介助
・褥瘡処理
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師のみ
・59歳以下(定年60歳のため)
・高校卒業以上の方
・看護業務の経験がある方
・ブランクOK
・59歳以下(定年60歳のため)
・高校卒業以上の方
・看護業務の経験がある方
・ブランクOK
福利厚生
・雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金
・マイカー通勤OK(駐車場あり)
・受動喫煙対策あり(敷地内禁煙)
・退職金制度あり(勤続期間5年以上)
・定年制度あり(一律60歳)
・再雇用制度あり(上限65歳)※希望者全員
・WEB面接OK
・WワークOK
・大阪府奨学金返還支援制度導入
・「支援対象者」
・就業規則に定める社員
・現に奨学金を返還している者
・「奨学金」
・大阪府育英会が貸与する奨学金
・「支援方法」
・代理返還型
・「支援額」
・本人が返還する月額の半額を代理返還する
・「支援期間」
・入社後5年間が経過する日まで
・5年以内に奨学金返還が終了した場合は最終月まで
・マイカー通勤OK(駐車場あり)
・受動喫煙対策あり(敷地内禁煙)
・退職金制度あり(勤続期間5年以上)
・定年制度あり(一律60歳)
・再雇用制度あり(上限65歳)※希望者全員
・WEB面接OK
・WワークOK
・大阪府奨学金返還支援制度導入
・「支援対象者」
・就業規則に定める社員
・現に奨学金を返還している者
・「奨学金」
・大阪府育英会が貸与する奨学金
・「支援方法」
・代理返還型
・「支援額」
・本人が返還する月額の半額を代理返還する
・「支援期間」
・入社後5年間が経過する日まで
・5年以内に奨学金返還が終了した場合は最終月まで
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
研修制度があります。入社後はキャリアに合わせた研修・教育を実施します。
施設概要
豊川駅から徒歩19分の立地に位置する住宅型有料老人ホームである。2024年3月の開設により、高齢者が自立した生活を営みながら必要な支援を受けられる環境を整えている。住宅型有料老人ホームとして、入居者が居宅の形式で暮らしながら介護サービスを利用する仕組みを提供する。
クリアス看護のおすすめポイント

ブランクから新しいキャリアへ、段階的にリスタート
オープン直後の施設であり、ブランクのある方も安心してスタートできます。
経験や資格を活かしながらも、あなたのペースに合わせた教育体制が整っています。
訪問業務やオンコールがないため、仕事と生活のバランスを保ちながら、地域に根ざした看護を積み重ねることができます。
経験や資格を活かしながらも、あなたのペースに合わせた教育体制が整っています。
訪問業務やオンコールがないため、仕事と生活のバランスを保ちながら、地域に根ざした看護を積み重ねることができます。
条件が近い求人
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その他給与月収: ※経験・前職条件考慮 基本時給:1560(処遇改善加算手当50円含む) 通勤手当 実費支給 上限あり(勤務状況により異なります) 試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)時給: 1,560円 〜 ※経験・前職条件考慮 基本時給:1560(処遇改善加算手当50円含む) 通勤手当 実費支給 上限あり(勤務状況により異なります) 試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)休日土日祝休み最寄り駅・JR総持寺駅より徒歩11分 ・総持寺駅より徒歩18分 ・富田駅より徒歩25分勤務地〒567-0012 大阪府茨木市東太田1丁目1-2 ローレルハイツ2号棟103号 -
正職員サンタマリア病院
内科、アレルギー科、産婦人科、消化器内科給与月収: 234,800円 〜 292,800円 内訳 ・基本給 200,800円~238,800円 ・食事手当 4,000円~4,000円 ・調整手当 30,000円~50,000円 固定残業代なし ※経験年数により給与は優遇します 夜勤手当12,000円/回 皆勤手当10,000円 別途育児保育手当あり ※就学前の0才~6才のお子様をお持ちの方は保育料の半額補助があり上限額は3万円です 通勤手当実費支給 上限月額50,000円 昇給あり 月あたり1,500円~2,000円 ※昇給等は業績などにより変動します 賞与あり 年2回 計 2.60ヶ月分 試用期間あり 3ヶ月 同条件休日年間休日120日以上最寄り駅・茨木市駅より徒歩10分 ・茨木駅より徒歩15分 ・南茨木駅より徒歩18分勤務地〒567-0884 大阪府茨木市新庄町13-15 -
正職員ツインズリハビリ訪問看護ステーション総持寺サテライト
在宅医療給与月収: 291,000円 〜 330,000円 ・基本給 194,000円~231,000円 ・資格手当 50,000円 ・訪問手当 20,000円 ・ベースアップ手当 5,000円 ・固定残業代 22,000円~24,,000円(10時間分) ※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給、超過分は法定通り支給 ・オンコール手当 平日1日につき2,000円、日祝1日につき4,000円支給 ・緊急訪問手当 3,000円支給/時間 ★歩合給あり 月間の訪問件数(93件)を超えた場合はインセンティブ 1,500円/件 60分訪問手当インセンティブ 500円/件(最低訪問件数の規程あり) ※訪問する患者様の状態に応じて、土日祝に交代で出勤する場合があります (出勤した場合は別途、時給換算で支給) 賞与あり/年2回/会社業績・本人実績による 昇給あり/会社業績・本人実績による 通勤手当 上限20,000円/月 試用期間6か月・条件変更なし休日4週8休以上、土日祝休み、年間休日120日以上最寄り駅・総持寺駅より徒歩1分 ・JR総持寺駅より徒歩10分 ・富田駅より徒歩19分勤務地〒567-0803 大阪府茨木市中総持寺町7-11 カルム総持寺106号
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