正職員
精神科訪問看護、定時上がり・オンコールなしで働く
みのりケア訪問看護
みのりケア訪問看護のイメージ
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給与
月収：260,000円〜・基本給　260,000円～ 訪問手当　40,000円（週平均20件訪問した場合のみ支給） 精勤手当　20,000円（無遅刻無欠勤のみ支給）　 ※毎年4月に昇給　（平均5%の基本給増） ※賞与は月基本給の2ヶ月分 ※その他にヘルパー手当20,000円（家事援助をする場合に支給）、ヒアリング手当20,000円（聞き取り調査をする場合支給）などあります 試用期間3ヶ月（期間中条件変更なし） 固定残業代なし
勤務時間
9:00〜18:00

18時のアラーム、オンコールなし。プライベートは約束

精神科に特化した訪問看護です。勤務時間は9時から18時、オンコール対応がないため、定時に帰宅できます。
18時になるとアラームが鳴り、チーム全体で時間を守る文化があります。
訪問は自転車と電車を使い、当月のスケジュールは管理者が作成。毎回の訪問前には要注意点や観察項目の事前ミーティングがあるため、準備なしで現場に出ることはありません。

求人情報

給与
月給260,000円～

■基本給
・基本給　260,000円～

■各種手当
・訪問手当　40,000円（週平均20件訪問した場合のみ支給）
・精勤手当　20,000円（無遅刻無欠勤のみ支給）
・ヘルパー手当　20,000円（家事援助をする場合に支給）
・ヒアリング手当　20,000円（聞き取り調査をする場合支給）

■昇給・賞与
・毎年4月に昇給（平均5%の基本給増）
・賞与　月基本給の2ヶ月分

■試用期間
・3ヶ月（期間中条件変更なし）
・固定残業代なし
勤務地
〒536-0005 大阪府大阪市城東区中央2-10-19 プライブ城東中央606
最寄り駅
・大阪メトロ長堀鶴見緑地線　蒲生四丁目駅より徒歩8分
・大阪メトロ今里筋線　蒲生四丁目駅より徒歩8分
・京阪本線　野江駅より徒歩8分
雇用形態
正職員
勤務時間
9:00～18:00（休憩60分）

※オンコール対応なし
※時間外はほぼなし。18時になるとアラームが鳴ります。
※キッチンがあり、好きな食事ができます。健康志向のパンやBASEbreadが常備されています。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・完全週休2日制
・年間休日数　127日
仕事内容
精神科訪問看護を行います。うつ病、発達障がい、知的障がいの方などが対象です。

■訪問前の流れ
・当月のスケジュールは管理者が作成します
・訪問前に担当患者さんごとの事前ミーティングを実施。要注意点や観察項目、近況を整理します

■訪問手段
・自転車または電車を使用
・今後は運転手を雇って車送迎で効率化していく方針です

■主な業務
・症状の進行具合と原因の分析
・服薬管理と副作用の確認
・セルフケアの様子と変化の観察
・施設や専門機関への医療情報の提供
・本人または家族への症状との付き合い方の指導

■記録業務
・帰社後に要点をまとめるか、音声入力で効率化することも可能
・弊社独自のテンプレートを活用。患者さんの状態変化が把握しやすい様式です
・月末に担当患者の報告書を作成します
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師免許
・学歴・年齢不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金制度あり　勤続年数不問
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・休憩室あり
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
精神科訪問看護基本療養算定要件研修の受講支援があります。
弊社の看護過程の方法論とポイントを伝えます。
入社から数ヶ月は経験者に同行し、現場での注意事項を指導します。
管理業務に関しては本社スタッフが丁寧に教えます。
施設概要
精神疾患や依存症の患者の在宅療養を支える訪問看護ステーションである。症状の観察と薬物療法の管理を基盤としながら、セルフケア能力の向上と社会生活への復帰を目指したアプローチを展開する。睡眠、排泄、食事、入浴などの日常生活における変化を継続的に観察し、本人と家族に対して症状との付き合い方を指導する。社会生活スキルトレーニングと認知機能リハビリを組み込み、体力向上と行動範囲の拡大を支援する体制をとる。

クリアス看護のおすすめポイント

9人のチームで、精神科訪問を深める
看護師9名、20代から60代まで活躍中のチームです。
精神科に特化しているため、経験を重ねるほど患者さんの心理状態や生活背景が読めるようになります。
スケジュール作成と事前ミーティングが整備されているから、一人で判断を抱え込まず、チームで患者さんを支える実感が得られます。

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