正職員
職員食無料、夜勤なしで安定した収入を得られる
医療法人浩治会 介護付有料老人ホーム大宮ケアホーム光
医療法人浩治会 介護付有料老人ホーム大宮ケアホーム光のイメージ
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給与
月収：313,175円〜給与内訳 ・基本給　　203,175円～ ・資格手当　50,000円 ・夜勤手当：60,000円（15,000円×月4回） ※上記は夜勤手当4回分込の給与例です。 ・処遇改善手当：3,000円（前年実績）入職4ヶ月以降 ・賞与　年2回（約3.7ヶ月　前年実績） ・交通費あり　上限3万円/月 固定残業代なし 試用期間3ヶ月（同条件）
勤務時間
9:00〜18:00

夜勤なし、月給313,175円から始まる安心

介護付有料老人ホームで、夜勤のない勤務体制です。
日勤のみの選択も可能で、生活リズムを整えながら働けます。
月給313,175円（資格手当・処遇改善手当を含む）から始まり、賞与は年2回約3.7ヶ月分の実績があります。
職員食が無料で、食事イベント開催時は豪華なイベント食も利用できます。

求人情報

給与
月給313,175円〜

■給与内訳
・基本給　203,175円〜
・資格手当　50,000円
・処遇改善手当　3,000円（入職4ヶ月以降、前年実績）

■夜勤手当について
・月4回程度　15,000円/回
※日勤のみの場合は夜勤手当はありません

■その他
・通勤手当　上限30,000円/月
・賞与　年2回　約3.7ヶ月分（前年実績）
・昇給あり
・試用期間3ヶ月（労働条件は本採用と同じ）
・固定残業代なし
勤務地
〒535-0002 大阪府大阪市旭区大宮4-2-27
最寄り駅
・大阪地下鉄谷町線　千林大宮駅より徒歩10分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　9:00〜18:00（休憩60分）
・夜勤　17:00〜9:30（休憩120分）

※夜勤は月4回程度です。
※日勤のみの勤務も可能です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休（シフト制）
・年間休日114日
仕事内容
介護付有料老人ホームで、利用者さんの健康管理を担当します。

■主な業務
・バイタルチェック
・健康管理と日常の健康観察
・診察の介助
・薬の管理
・医療機関受診時の付き添い

■職場環境
介護ロボット、インカム、見守り機器などのICTを導入し、ケアの質向上と働きやすい職場づくりに取り組んでいます。

※就業場所の変更範囲：法人の運営する事業所
※従事すべき業務の変更なし
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師
福利厚生
・各種社会保険完備
・通勤手当あり（上限30,000円/月）
・制服貸与
・職員食堂あり（昼食無料！）
・退職金制度あり（勤続年数1年以上）
・定年制60歳(再雇用65歳)
・研修費補助あり
・内部研修・外部研修（学会/セミナー等）あり
・永年勤続表彰制度あり
・（10年100,000円、20年150,000円、30年200,000円）
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
資格取得支援制度があります。
内部研修・外部研修（学会、セミナー等）を実施しており、研修費の補助があります。
施設概要
医療法人浩治会が運営する介護付有料老人ホームである。2014年7月の開設以来、定員150名の大規模施設として大阪市北東部の要介護高齢者を受け入れてきた。看護職員13名と介護職員45名を含む体制で、医療法人のバックボーンを活かしながら日常の健康管理と介護ケアを一体で提供している。受付時間は9時から18時までとなっている。
従業員数
施設長　1名
生活相談員　2名
看護職員　13名
介護職員　45名
機能訓練指導員　3名
計画作成担当者　3名
事務員　3名
その他の従業者　1名

クリアス看護のおすすめポイント

安定した待遇で、長く働ける土台がある
夜勤がないため生活リズムが安定し、家族との時間も確保しやすい働き方です。
年間休日114日、4週8休のシフト制で、プライベートの計画も立てやすくなります。
退職金制度、永年勤続表彰制度があり、長く働くことが評価される職場です。

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