パート・バイト
仕事も暮らしも充実させたい看護師さんのための訪問看護
SakuLa訪問看護ステーション
給与
時給:1,830円〜2,500円◎通勤手当 月15000円まで支給
勤務時間
8:30〜17:30
残業なし、やりがいも働きやすさも両立する
大阪市住吉区の地域密着型訪問看護です。1日の訪問件数は5~6件程度で、基本的に16時30分には訪問業務を終了します。月に1~2回はチームの結束を確認するミーティングを実施し、書類作成の時間も十分に確保しているため、個人の頑張りと働きやすさを両方大切にできます。
求人情報
給与
時給1,830円〜2,500円
■その他
・通勤手当 月15,000円まで支給
・オンコール手当
・日祝日給与UP
・緊急訪問時の手当・代休あり
・昇給 年1回(業績による)
■その他
・通勤手当 月15,000円まで支給
・オンコール手当
・日祝日給与UP
・緊急訪問時の手当・代休あり
・昇給 年1回(業績による)
勤務地
〒558-0003 大阪府大阪市住吉区長居2-8-27
最寄り駅
・阪和線 長居駅より徒歩5分
・大阪メトロ御堂筋線 長居駅より徒歩5分
・阪和線 鶴ケ丘駅より徒歩10分
・大阪メトロ御堂筋線 長居駅より徒歩5分
・阪和線 鶴ケ丘駅より徒歩10分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・8時30分~17時30分(休憩60分)
※出退社時間の相談可能です。
※基本的に残業はなく、訪問は16時00分に終了、16時00分~17時30分は記録業務を行います。
※夜勤の有無は相談可能です。
※出退社時間の相談可能です。
※基本的に残業はなく、訪問は16時00分に終了、16時00分~17時30分は記録業務を行います。
※夜勤の有無は相談可能です。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制を採用
仕事内容
大阪市住吉区で在宅療養される方を訪問し、看護業務を提供します。
■主な業務
・定期訪問による健康管理
・医療処置とケア
・療養生活の支援
■1日の流れ
08時30分 出社
08時45分 情報連携
09時00分 午前の訪問(訪問件数5~6件程度)
11時30分 お昼休憩
12時30分 午後の訪問
16時00分 帰社・看護記録作成
17時30分 退社
■入社後について
入社から2ヶ月間は、訪問業務と計画書・報告書などの書類作成について、OJTでしっかり指導します。
■主な業務
・定期訪問による健康管理
・医療処置とケア
・療養生活の支援
■1日の流れ
08時30分 出社
08時45分 情報連携
09時00分 午前の訪問(訪問件数5~6件程度)
11時30分 お昼休憩
12時30分 午後の訪問
16時00分 帰社・看護記録作成
17時30分 退社
■入社後について
入社から2ヶ月間は、訪問業務と計画書・報告書などの書類作成について、OJTでしっかり指導します。
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・スポーツ観戦が好きな方
・仕事と私生活の両方を充実させたい方
・正看護師の方(訪問看護の経験がない方も可)
・仕事と私生活の両方を充実させたい方
・正看護師の方(訪問看護の経験がない方も可)
福利厚生
・サッカーチケットの優待券あり(スポーツ応援の一環)
・歓迎会あり(スイスホテルなど)
・社内に水素水サーバーあり
・ネスカフェバリスタあり
・各種社会保険完備
・昇給あり(業績による)
・交通費は基本全額支給
・研修・学会の支援制度あり
・法人携帯の貸与あり
・ユニフォーム貸与
・iPad支給あり
・N95の使用が可能
・電動自転車の貸し出しあり
・社用車の貸し出しあり
・歓迎会あり(スイスホテルなど)
・社内に水素水サーバーあり
・ネスカフェバリスタあり
・各種社会保険完備
・昇給あり(業績による)
・交通費は基本全額支給
・研修・学会の支援制度あり
・法人携帯の貸与あり
・ユニフォーム貸与
・iPad支給あり
・N95の使用が可能
・電動自転車の貸し出しあり
・社用車の貸し出しあり
寮
なし
保育
なし
手当
・緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
なし
教育体制
研修・学会への参加希望があれば、時間内での参加を検討します。強制や半強制の雰囲気はなく、純粋に自己研鑽を応援する環境です。資格取得支援制度があります。
施設概要
長居駅に直結する立地から、大阪市住吉区・阿倍野区・東住吉区の在宅療養者に訪問看護サービスを提供するステーションである。2017年の開設以来、平日8時30分から17時30分の営業時間で地域の訪問看護需要に対応している。駅直結という交通利便性を活かし、複数の訪問地点への機動的なアクセスを実現する。
クリアス看護のおすすめポイント

チーム感と自分のペースが、ここにはある
月に1~2回のミーティングで仲間と方向性を確認し、その中で自分の役割を見つけられます。定時で帰られるから、子育てや人生のやりたいことも諦めない。スポーツチケット優待やサーバー完備など、スタッフ一人ひとりを応援する職場文化が、長く働ける土台になります。
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