正職員
管理職だからこそ、スタッフの時間を守れる
紡 訪問看護ステーション
紡 訪問看護ステーションのイメージ
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給与
月収：400,000円〜基本給：231450円～340200円
勤務時間
8:00〜21:00

チームの負荷を整える立場で、効率と安全を両立

施設内訪問看護のステーション管理職です。
スタッフの勤務シフト作成や業務改善を通じて、現場の負荷を平準化する裁量があります。
自分たちの時間をどう使うか考え、実行に移す。その仕組みづくりの中で、自らも無理のない働き方を実現できる職場です。

求人情報

給与
月給400,000円～

■給与内訳
・基本給　231,450円～340,200円
・資格手当　30,000円
・職務手当　22,000円
・役職手当　20,000円
・調整手当　96,550円（①35,000円＋61,550円）
・固定残業代　なし

■試用期間（3～6ヶ月）
月給380,000円～
※試用期間中は雇用条件の変更があります

■その他
・昇給　年1回（実績）
・賞与　年2回（4月末、10月末）※初年度賞与なし
・交通費支給
勤務地
〒591-8025 大阪府堺市北区長曽根町1611ー1 北野マンション101号室
最寄り駅
・大阪メトロ御堂筋線　新金岡駅より徒歩15分
・南海高野線　百舌鳥八幡駅より徒歩19分
・阪和線　三国ケ丘駅より徒歩20分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　9:00～18:00（実働8時間、休憩60分）
・遅出　12:00～21:00（実働8時間、休憩60分）
・夜勤1　21:00～8:00（実働8時間、休憩60分、仮眠120分）
・夜勤2　17:30～9:30（実働8時間、休憩60分、仮眠120分）

※原則残業なし。休憩のタイミングは訪問の合間でフレキシブルに対応します。
※欠員が出た場合には夜勤を含めてサポート対応することがあります。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制
・年間休日数：111日間
仕事内容
施設内訪問看護ステーションの運営と管理業務、およびプレイングマネージャーとして訪問看護を担当します。

■管理・運営業務
・スタッフの育成、指導、マネジメント
・勤務シフト作成と労務管理
・訪問看護の品質管理、業務改善推進
・医師、ケアマネジャー、施設スタッフとの情報共有・連絡調整
・サービス担当者会議への出席、ケアプラン助言
・訪問看護指示書確認、レセプト内容確認
・各種報告書の作成・管理

■訪問看護業務
・入居者への直接的な訪問看護とアセスメント
・緊急時の対応判断の指示出し

■勤務地
本町、堺、平野八尾住吉エリアの各ステーション、およびそれらの巡回施設（大阪市中央区・平野区・住吉区、大東市、八尾市、堺市）。希望勤務場所は面接で相談します。
資格
・正看護師（管理者候補）(看護師/准看護師)
応募条件
・看護師免許
・普通自動車免許
・Excel、Word、メール等の基本操作が業務利用レベルで可能な方
・スタッフをまとめ、チームとして動ける推進力（リーダーシップ）をお持ちの方
・また、現場の課題を自ら発見し、改善に向けた提案と実行ができる方
福利厚生
・【社会保険】
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・車通勤：車通勤可、駐車場あり
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
施設概要
パーキンソン病関連疾患と癌末期を中心に、在宅医療を必要とする患者を支える訪問看護ステーションである。2022年2月の開設以来、看護師150名の体制で大阪市、堺市、大東市、八尾市を訪問エリアとして展開している。9時から18時の通常診療に加え、24時間オンコール対応を敷き、急変時の対応にも即応する。患者の療養継続と在宅生活の質向上を支える機能を備えている。
従業員数
看護師１５０名

クリアス看護のおすすめポイント

仕事の流れを設計する側になる喜び
現場の課題を自らの手で解決していく。その過程で、スタッフの働き方も自分たちの時間も一緒に守ることができます。
プレイングマネージャーから始まり、やがて法人全体を牽引する統括ポジションへ。キャリアの広がりと、働き方の自由度を両立できる環境です。

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