正職員
保育園の看護師として、子どもの成長を健康面から支える
企業主導型保育園 ひがしすみよしラララ保育園
給与
月収:260,000円〜280,000円【准看護士】
(基 本 給)170,000円
(諸 手 当)61,000円
(固定残業代)29,000円(15H分)
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
■入社1~2ヶ月目:試用期間(契約社員雇用)
■入社3~6ヶ月目:契約社員雇用
※入社6ヶ月後、月給10,000円UP!(規定あり)
※看護師280,000円/月
勤務時間
7:30〜18:30
毎日の健康チェックから健康教育まで、保育看護の全体像
企業主導型保育園で、子どもたちの健康管理と保育看護を担当します。毎日の体調チェック、体調不良児への個室対応、月ごとの保健だより作成など、予防から対応まで看護師としての専門性を活かせます。保育現場での実践を通じて、子ども理解が深まり、看護の視点が広がります。
求人情報
給与
月給260,000円〜280,000円
■給与内訳(准看護師の場合)
・基本給 170,000円
・諸手当 61,000円
・固定残業代 29,000円(月15時間分)
※看護師の場合は月給280,000円です
※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給。超過分は別途支給します
※入社6ヶ月後に月給10,000円アップします(規定あり)
■その他
・入社祝い金 50,000円(入社6ヶ月後、規定あり)
・賞与 年2回(決算賞与を含む、業績による)
・定期昇給制度(勤続1年以上)
・通勤手当 公共交通機関利用時は全額支給。車・バイク・自転車通勤の場合はガソリン代支給(規定あり)
■試用期間(入社1~2ヶ月)
契約社員雇用となりますが、給与条件は本採用と同じです。入社3~6ヶ月目も契約社員で、6ヶ月後に正職員へ転換されます。
■給与内訳(准看護師の場合)
・基本給 170,000円
・諸手当 61,000円
・固定残業代 29,000円(月15時間分)
※看護師の場合は月給280,000円です
※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給。超過分は別途支給します
※入社6ヶ月後に月給10,000円アップします(規定あり)
■その他
・入社祝い金 50,000円(入社6ヶ月後、規定あり)
・賞与 年2回(決算賞与を含む、業績による)
・定期昇給制度(勤続1年以上)
・通勤手当 公共交通機関利用時は全額支給。車・バイク・自転車通勤の場合はガソリン代支給(規定あり)
■試用期間(入社1~2ヶ月)
契約社員雇用となりますが、給与条件は本採用と同じです。入社3~6ヶ月目も契約社員で、6ヶ月後に正職員へ転換されます。
勤務地
〒546-0043 大阪府大阪市東住吉区駒川1-9-7
最寄り駅
・近鉄南大阪線 北田辺駅より徒歩5分
雇用形態
正職員
勤務時間
7:30〜18:30(実働8時間、休憩60分)
・基本勤務 8:30〜17:30
※保育園の開園時間に応じてシフト対応があります。
・基本勤務 8:30〜17:30
※保育園の開園時間に応じてシフト対応があります。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・月9休、年間休日114日
・★日曜日、祝日は固定でのお休み!
・★日曜日、祝日は固定でのお休み!
仕事内容
企業主導型保育園で、子どもたちの健康管理と保育看護業務を担当します。
■主な業務
・毎日の健康チェック(チェック表の記入)
・体調不良児の保育(個室での対応)
・保護者への対応と手紙作成
・月ごとの「保健だより」作成
・その他保育園における業務全般
※業務内容の変更はありません。
※就業場所の変更もありません。
■主な業務
・毎日の健康チェック(チェック表の記入)
・体調不良児の保育(個室での対応)
・保護者への対応と手紙作成
・月ごとの「保健だより」作成
・その他保育園における業務全般
※業務内容の変更はありません。
※就業場所の変更もありません。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・下記いずれかの資格をお持ちの方
・正看護師
・准看護師
・正看護師
・准看護師
福利厚生
・☆★☆入社祝い金5万円支給(入社6ヶ月後/規定あり)☆★☆
・◇社会保険完備
・◇賞与年2回(決算賞与あり/業績による)
・◇定期昇給制度(勤続年数1年以上の方対象)
・◇退職金制度
・◇通勤手当あり(公共交通機関をご利用の場合は全額支給)
・◇夏季・冬季休暇あり
・◇産前・産後・育児休暇取得可能(実績あり)
・◇再雇用制度あり(70歳まで)
・◇資格取得支援制度あり
・◇制服支給
・◇車・バイク・自転車通勤可(ガソリン代支給/規定あり)
・◇企業主導型保育園利用可能(社員割引)
・鍼灸整骨院無料診療(保険診療)
・提携不動産の仲介手数料無料
・◇社会保険完備
・◇賞与年2回(決算賞与あり/業績による)
・◇定期昇給制度(勤続年数1年以上の方対象)
・◇退職金制度
・◇通勤手当あり(公共交通機関をご利用の場合は全額支給)
・◇夏季・冬季休暇あり
・◇産前・産後・育児休暇取得可能(実績あり)
・◇再雇用制度あり(70歳まで)
・◇資格取得支援制度あり
・◇制服支給
・◇車・バイク・自転車通勤可(ガソリン代支給/規定あり)
・◇企業主導型保育園利用可能(社員割引)
・鍼灸整骨院無料診療(保険診療)
・提携不動産の仲介手数料無料
寮
なし
保育
あり
退職金
あり
教育体制
新人職員にはOJTを実施します。
施設概要
北田辺駅から徒歩5分の便利な立地に位置する企業主導型保育園である。2023年4月に開園し、働く保護者を支える保育施設として地域に根ざしている。企業主導型保育園として柔軟な保育時間と保育環境を実現し、利用者のニーズに応じた保育サービスを提供している。
クリアス看護のおすすめポイント

子どもの毎日を見守ることで、成長への関わり方が変わる
病院での看護と異なり、同じ子どもたちの日々の変化を継続して見守る環境です。健康チェックから始まる小さな気づきが、重症化を防ぐことにつながります。保育現場で子ども理解を深めながら、予防と健康教育の視点を磨けます。関西100ヶ所以上の事業所を持つグループの一員として、長期的なキャリア形成も可能です。
条件が近い求人
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正職員特別養護老人ホーム アシステンツァ桜川
その他給与月収: 260,400円 〜 300,740円 【給与内訳】 ・基本給:203500円~243840円 ・固定残業代なし ・処遇改善手当:16900円 (資格手当:40000円) ・給与の備考:通勤手当:上限3万円 【試用期間】 ・試用期間あり:3カ月 ・試用期間の賃金:変更なし ・試用期間の雇用条件:変更なし ・昇給:昇給あり 実績:年1回。月額3500~4000円 ・賞与:賞与あり 実績:年2回。合計月4カ月 ・残業代別途支給休日日数固定(月単位):月9日最寄り駅・汐見橋駅より徒歩5分 ・桜川駅より徒歩3分勤務地〒556-0022 大阪府大阪市浪速区桜川3-7-2 -
正職員アクト訪問看護ステーション 鶴見事業所
在宅医療給与月収: 280,000円 〜 360,000円 生涯設計手当 20,000円/月(入職後6ヶ月以降に支給) 実績手当 200~400円/件 待機手当 平日夜1番2000円 2番500円 休日昼夜1番1500円 2番500円 休日昼夜1番2500円 2番500円 出動手当 3000~6000円 通勤手当実費支給 上限月額100,000円 昇給 ひと月あたり2,500円~2,500円(実績) 賞与 年2回、200,000円~(実績) 決算手当 年1回 52939円(直近3年実績平均) 固定残業代なし 試用期間3ヶ月(同条件)休日4週8休以上、土日祝休み、年間休日120日以上最寄り駅・横堤駅より徒歩13分 ・鶴見緑地駅より徒歩14分 ・徳庵駅より徒歩17分勤務地〒538-0051 大阪府大阪市鶴見区諸口5-2-12-101 -
正職員MAe Clinic Osaka
皮膚科、形成外科、美容外科、美容皮膚科給与月収: 345,000円 〜 別途手当あり休日シフト制(年間休日110日)最寄り駅新大阪駅より徒歩1分勤務地〒533-0033 大阪府大阪市東淀川区東中島1-19-4 LUCID SQUARE新大阪3階
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