正職員
施設内訪問だから、迷いなく専門性を磨ける
訪問看護ステーション メディケアジャパン豊中
給与
月収:340,000円〜410,000円正看護師 340,000円~/基本給 310,000円~
勤務時間
8:00〜翌8:00
訪問未経験から始める、施設内看護の専門道
施設内(有料老人ホーム)での訪問看護に特化しており、個人宅への訪問がないため長距離移動や道に迷う心配がありません。
バイタルチェック、点滴、たん吸引、呼吸器管理など看護業務に専念でき、入浴介助など介護業務は介護スタッフにお任せできます。
施設という限定された環境だからこそ、症例を深く理解しながら看護スキルを着実に積み上げられます。
求人情報
給与
月給340,000円〜410,000円
■給与内訳
・基本給 310,000円〜
・資格手当 20,000円〜
・調整手当 10,000円〜
■各種手当
・皆勤手当 20,000円/月
・夜勤手当 5,000円/回
・遅出手当、残業手当、緊急出勤手当、他事業所応援手当
■賞与・昇給
・昇給 年1回
・賞与 年2回
・決算賞与 年1回(業績により支給)
■試用期間(3ヶ月)
労働条件は本採用と同じです。
※交通費全額支給。駐車場無料(要件あり)
※固定残業代、裁量労働制なし
※年収496万円以上可能(週休2日・夜勤週1回の場合)
■給与内訳
・基本給 310,000円〜
・資格手当 20,000円〜
・調整手当 10,000円〜
■各種手当
・皆勤手当 20,000円/月
・夜勤手当 5,000円/回
・遅出手当、残業手当、緊急出勤手当、他事業所応援手当
■賞与・昇給
・昇給 年1回
・賞与 年2回
・決算賞与 年1回(業績により支給)
■試用期間(3ヶ月)
労働条件は本採用と同じです。
※交通費全額支給。駐車場無料(要件あり)
※固定残業代、裁量労働制なし
※年収496万円以上可能(週休2日・夜勤週1回の場合)
勤務地
〒561-0872 大阪府豊中市寺内2-3-15 緑地公園サンプラザビル601号
最寄り駅
・北大阪急行電鉄 緑地公園駅より徒歩6分
・阪急千里線 千里山駅より徒歩17分
・阪急千里線 関大前駅より徒歩24分
・阪急千里線 千里山駅より徒歩17分
・阪急千里線 関大前駅より徒歩24分
雇用形態
正職員
勤務時間
・シフト1 8:00〜17:00
・シフト2 9:00〜18:00
・シフト3 12:00〜21:00
・シフト4 21:00〜翌8:00(夜勤回数は少なめ)
※実働8時間
※休憩60分(夜勤の場合180分)
※オンコールなし
・シフト2 9:00〜18:00
・シフト3 12:00〜21:00
・シフト4 21:00〜翌8:00(夜勤回数は少なめ)
※実働8時間
※休憩60分(夜勤の場合180分)
※オンコールなし
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日
・シフト制
・年間休日111日
・シフト制
・年間休日111日
仕事内容
有料老人ホーム内での訪問看護業務を担当します。個人宅への訪問はありません。
■主な業務
・バイタルチェック(患者さんの日常健康管理)
・点滴
・注入食の介助
・たんの吸引
・呼吸器管理
・気管切開管理
■勤務地
メディケアジャパン豊中には豊中市庄内1施設、豊中市刀根山1施設がございます。
■主な業務
・バイタルチェック(患者さんの日常健康管理)
・点滴
・注入食の介助
・たんの吸引
・呼吸器管理
・気管切開管理
■勤務地
メディケアジャパン豊中には豊中市庄内1施設、豊中市刀根山1施設がございます。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師資格を有すること
・看護師としての経験が3年以上あること
・ブランクがあっても応募可
・看護師としての経験が3年以上あること
・ブランクがあっても応募可
福利厚生
・皆勤手当、夜勤手当、遅出手当、残業手当、緊急出勤手当、他事業所応援手当がある
・いずれの手当も支給には要件がある
・社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金)に加入できる
・退職金制度がある(正社員として3年以上勤務した場合)
・昇給制度がある
・交通費を支給する(要件あり)。駐車場は無料(要件あり)
・引っ越し支援金制度がある
・ユニフォームとマタニティユニフォームを無料で貸与する
・定年は60歳。65歳まで再雇用制度がある
・役職手当がある(管理者・管理者補佐)
・受動喫煙防止対策を実施している(屋内禁煙)
・健康診断を実施する
・インフルエンザ予防接種の費用の一部を負担する
・社内相談窓口がある
・個人で加入する看護師賠償責任保険の年間保険料の半額を負担する(金額上限あり)
・いずれの手当も支給には要件がある
・社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金)に加入できる
・退職金制度がある(正社員として3年以上勤務した場合)
・昇給制度がある
・交通費を支給する(要件あり)。駐車場は無料(要件あり)
・引っ越し支援金制度がある
・ユニフォームとマタニティユニフォームを無料で貸与する
・定年は60歳。65歳まで再雇用制度がある
・役職手当がある(管理者・管理者補佐)
・受動喫煙防止対策を実施している(屋内禁煙)
・健康診断を実施する
・インフルエンザ予防接種の費用の一部を負担する
・社内相談窓口がある
・個人で加入する看護師賠償責任保険の年間保険料の半額を負担する(金額上限あり)
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
ハピネスTK独自の訪問看護マニュアルを用いた座学研修を専任担当者が実施します。訪問看護未経験の場合も、知識を確実に習得した状態で現場研修へ進むため安心です。フォローアップ研修など充実したバックアップ体制を整備しています。外部研修への参加も積極的に支援しています。
施設概要
北大阪急行電鉄緑地公園駅の近辺に拠点を置き、豊中市全域の在宅療養者を支える訪問看護ステーションである。2016年4月の開設以来、24時間対応の訪問看護体制を敷く。看護師48名を中心に理学療法士2名を含む多職種で構成され、医療的な観察と処置から日常生活の支援まで、在宅での療養を継続するための看護を提供している。
従業員数
看護師 常勤(兼務)1名 非常勤(専従)48名
准看護師 非常勤(専従)1名
理学療法士 非常勤(専従)2名
事務員 常勤(専従)1名
准看護師 非常勤(専従)1名
理学療法士 非常勤(専従)2名
事務員 常勤(専従)1名
クリアス看護のおすすめポイント

限定された環境が、むしろ深い専門性を育てる
施設という一つの場で、同じ患者さんたちと継続的に関わるため、個々の状態変化を読み取る力が研ぎ澄まされます。在宅医療特有の長距離移動や天候への対応がないため、目の前の看護業務に集中でき、着実にスキルを積み上げられます。病院と在宅の中間にある働き方だからこそ、看護師としての根拠ある判断力を養えます。
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