正職員
癌末期・難病のホスピスで、管理者として専門を極める
ナーシングホスピス吹田
ナーシングホスピス吹田のイメージ
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給与
月収：416,000円〜500,000円年俸 5,000,000円 ～ 6,000,000円 試用期間は３ヶ月です。そのほかの条件に変更はありません。 管理職は夜勤はございません 固定残業代なし ※22時以降の残業等超過分は全額支給します 支払方法：年俸の1/12を毎月支給 スタッフ就業時は別途給与規定あり 通勤手当実費支給　上限月額30,000円 昇給制度あり 試用期間あり 3ヶ月 同条件
勤務時間
9:00〜18:00

開設前から現場経験を積み、管理職へ段階的に移行

令和8年12月に新規開設される住宅型有料老人ホーム併設の訪問看護施設です。
開設前に既存施設でのOJTを実施し、現場を経験したうえで管理業務を学びます。
臨床経験5年程度を想定していますが、ブランクのある方でもご応募いただけます。

求人情報

給与
月給416,000円〜500,000円

年俸5,000,000円〜6,000,000円を12分割で支給します。

■給与の特徴
・固定残業代なし
・22時以降の残業等超過分は全額支給
・試用期間3ヶ月（条件に変更なし）
・通勤手当　実費支給　上限30,000円/月
・昇給制度あり
・退職金制度あり（勤続年数3年以上）
勤務地
〒564-0004 大阪府吹田市原町4丁目2192番3、4、5
最寄り駅
・JR京都線　岸辺駅より徒歩18分
・阪急京都本線　正雀駅より徒歩26分
雇用形態
正職員
勤務時間
変形労働時間制（1ヶ月単位）
・9:00〜18:00（休憩60分）

※月平均時間外労働時間は10時間です。
※管理職は夜勤はありません。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・月9日（2月のみ8日）
・シフトによる
・夏季/冬期　　各3日
・誕生日休暇　1日
仕事内容
新規開設される癌末期・難病に特化したホスピス一体型施設での訪問看護・管理業務を担当します。

■主な業務
・訪問看護（ホスピス対象者への看護業務）
・スタッフ管理・育成
・各関係機関との連携調整
・運営管理

■業務の特徴
・移動夜間の緊急呼び出しはありません
・施設へ直行直帰です
・電子カルテ（カイポケ）を使用します
・まずは現場を経験いただき、その後段階的に管理業務のOJTを実施します

■配置体制
常勤換算　看護師2：1名、施設介護士3：1名
資格
・看護管理者候補(看護師/准看護師)
応募条件
・看護師
・臨床経験年5程度必須
・※定年を上限・法令の規定
・ブランクがある方でもご応募可
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・マイカー通勤可 駐車場あり
・退職金制度あり（勤続年数3年以上）
・定年制あり（一律 65歳）
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
開設前に既存施設でのOJTにより、現場経験と管理業務を段階的に学びます。
施設概要
吹田市の在宅療養者を支える訪問看護ステーションである。JR岸辺駅および阪急正雀駅の利用圏内に位置し、地域の自宅療養患者への看護サービス提供を担う。2026年11月の設立により、吹田市一帯における在宅医療の受け皿として機能する。患者の生活の質の維持と疾病の適切な管理を両立させる訪問看護を展開する。

クリアス看護のおすすめポイント

ターミナルケアの専門性を、管理職として活かす
癌末期・難病という終末期医療に特化した環境で、あなたの臨床経験が直接患者さんと家族に届きます。
現場を経験したうえで管理職へ移行するため、スタッフの視点を持ったまま組織を運営できます。
ブランクのある方も歓迎される環境で、専門性と管理のキャリアを同時に深められる職場です。

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