給与と待遇を、ライフステージで見直す
一般病床と医療療養病床の150床を持つケアミックス型病院です。
基本給に加えて資格手当・調整手当・夜勤手当・精皆勤手当が支給される構成で、昇給は月0.10~1.00%、賞与は年2回計3.00ヶ月分の実績があります。
利用可能な託児施設は保育料無料(0~6歳児)で、育児休業や看護休暇の取得実績もあるため、出産や育児の時期も安心して働き続けられます。
求人情報
給与
月給268,000円〜328,000円
■基本給
・170,000円~220,000円
■手当
・資格手当 50,000円
・調整手当 40,000円~50,000円
・夜勤手当 14,000円/回
・精皆勤手当 8,000円
・早遅手当 1,000円/回
・通勤手当 実費支給 上限30,000円/月
■昇給・賞与
・昇給制度あり 月あたり0.10%~1.00%(実績)
・賞与 年2回 計3.00ヶ月分(実績)
■試用期間
・6ヶ月(労働条件は本採用と同じ)
■基本給
・170,000円~220,000円
■手当
・資格手当 50,000円
・調整手当 40,000円~50,000円
・夜勤手当 14,000円/回
・精皆勤手当 8,000円
・早遅手当 1,000円/回
・通勤手当 実費支給 上限30,000円/月
■昇給・賞与
・昇給制度あり 月あたり0.10%~1.00%(実績)
・賞与 年2回 計3.00ヶ月分(実績)
■試用期間
・6ヶ月(労働条件は本採用と同じ)
勤務地
〒570-0005 大阪府守口市八雲中町2丁目4番26号
最寄り駅
・大阪メトロ谷町線 守口駅より徒歩10分
・大阪メトロ谷町線 大日駅より徒歩17分
・大阪モノレール線 大日駅より徒歩18分
・大阪メトロ谷町線 大日駅より徒歩17分
・大阪モノレール線 大日駅より徒歩18分
雇用形態
正職員
勤務時間
変形労働時間制(1ヶ月単位)
・日勤 8:45~17:15(休憩60分)
・夜勤 16:45~翌9:15(休憩60分)※一般病棟のみ
・早出 7:00~15:30(休憩60分)
・遅出 12:00~20:30(休憩60分)
※月平均時間外労働時間は1時間です。
・日勤 8:45~17:15(休憩60分)
・夜勤 16:45~翌9:15(休憩60分)※一般病棟のみ
・早出 7:00~15:30(休憩60分)
・遅出 12:00~20:30(休憩60分)
※月平均時間外労働時間は1時間です。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・月9日(2月のみ8日)
・年間休日113日
・年間休日113日
仕事内容
150床の病院で入院・外来患者さんの看護業務に従事します。
■配置
・一般病棟
・療養病棟(医療型)
・外来
・デイケア30名
■業務内容
・バイタルチェック、与薬、注射等の医療処置
・患者さんの日常生活援助
・医師・多職種との連携
・患者さんとご家族への支援
※転勤の可能性はありません。
■配置
・一般病棟
・療養病棟(医療型)
・外来
・デイケア30名
■業務内容
・バイタルチェック、与薬、注射等の医療処置
・患者さんの日常生活援助
・医師・多職種との連携
・患者さんとご家族への支援
※転勤の可能性はありません。
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・看護師
・経験者
・年齢制限あり 18歳~59歳
・※深夜勤務があるため 定年年齢60歳のため
・学歴 不問
・経験者
・年齢制限あり 18歳~59歳
・※深夜勤務があるため 定年年齢60歳のため
・学歴 不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・マイカー通勤可 駐車場あり(3,000円)
・退職金制度あり(勤続年数3年以上)
・定年制あり(一律 60歳)
・再雇用制度あり(上限 65歳まで)
・入居可能住宅なし
・利用可能託児施設あり
・※保育料無料(0~6歳児)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・《仕事と子育て両立可能求人》
・マイカー通勤可 駐車場あり(3,000円)
・退職金制度あり(勤続年数3年以上)
・定年制あり(一律 60歳)
・再雇用制度あり(上限 65歳まで)
・入居可能住宅なし
・利用可能託児施設あり
・※保育料無料(0~6歳児)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・《仕事と子育て両立可能求人》
寮
なし
保育
あり
退職金
あり
施設概要
内科・消化器内科・循環器内科・呼吸器内科と複数の内科領域を標榜し、あわせて外科・整形外科・皮膚科の診療科を備えた地域密着型の病院である。守口駅から徒歩圏にあり、急性期から慢性疾患の管理まで幅広い患者層に対応する医療体制をとっている。
クリアス看護のおすすめポイント

育児と仕事、両立の形が見える
保育料無料の託児施設があり、育児休業や看護休暇の取得実績が職場にあります。
ライフステージの変化のなかで、キャリアを途絶えさせず働き続けられる環境です。
給与と賞与の仕組みがあるため、子どもの成長とともに家計をしっかり支える実感が得られます。
ライフステージの変化のなかで、キャリアを途絶えさせず働き続けられる環境です。
給与と賞与の仕組みがあるため、子どもの成長とともに家計をしっかり支える実感が得られます。
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