正職員
14時出社で、午前中をあなたの時間に。精神科訪問看護の新しい働き方
フリーケア訪問看護ステーション
給与
月収:380,000円〜450,000円
勤務時間
14:00〜22:00
14時スタート、22時退勤。朝の時間が自分のものになる
勤務は14時~22時、実働7時間15分の訪問看護です。
夜勤がなく、毎朝の時間を自由に使えるため、朝活・受診・育児・副業など、ライフスタイルに合わせた選択ができます。
オンコール制度がないため、休日は完全にオフ。生活リズムを整えながら、安定した給与を得られる環境です。
求人情報
給与
月給380,000円〜450,000円
■給与の仕組み
・精神科経験年数で号俸を個別設定
・経験3年 月給約390,000円
・経験5年 月給約410,000円以上
・経験に応じた適切な評価を反映
■その他
・交通費全額支給
・年2回(9月・3月)の評価で号俸改定
・昇格制度あり(S1S2副主任、リーダー業務でキャリアアップ)
・社会保険完備
・健康診断あり(年1回)
■給与の仕組み
・精神科経験年数で号俸を個別設定
・経験3年 月給約390,000円
・経験5年 月給約410,000円以上
・経験に応じた適切な評価を反映
■その他
・交通費全額支給
・年2回(9月・3月)の評価で号俸改定
・昇格制度あり(S1S2副主任、リーダー業務でキャリアアップ)
・社会保険完備
・健康診断あり(年1回)
勤務地
〒532-0026 大阪府大阪市淀川区塚本3-1-21 グローバルビル2B
最寄り駅
・JR神戸線 塚本駅より徒歩11分
・阪急神戸本線 十三駅より徒歩11分
・阪急宝塚本線 十三駅より徒歩11分
・阪急神戸本線 十三駅より徒歩11分
・阪急宝塚本線 十三駅より徒歩11分
雇用形態
正職員
勤務時間
・14:00~22:00(実働7時間15分、休憩45分)
※オンコール制度はありません。
※勤務時間の相談も可能です。
※オンコール制度はありません。
※勤務時間の相談も可能です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・月~土のうち週1日~勤務(シフト制)
・日曜日休み
・日曜日休み
仕事内容
精神科に特化した訪問看護ステーション。自社の障がい者グループホーム入居者を中心に訪問します。
■訪問対象
・精神疾患をお持ちの方が利用者の9割以上
・年齢層は10代~70代、40代・50代が中心
・グループホーム入居者がメインのため、関係が安定している
■主な業務
・対話と生活支援が中心(医療的処置は注射・点滴ほぼなし)
・日常生活のサポート、服薬管理
・医師の指示に基づいた看護サービスの提供
・iPad記録で訪問中に業務完結、持ち帰り業務なし
■訪問体制
・同行研修期間あり。困ったときはすぐチームに連絡できます。
・訪問件数は無理のない設定で、残業ほぼゼロです。
■訪問対象
・精神疾患をお持ちの方が利用者の9割以上
・年齢層は10代~70代、40代・50代が中心
・グループホーム入居者がメインのため、関係が安定している
■主な業務
・対話と生活支援が中心(医療的処置は注射・点滴ほぼなし)
・日常生活のサポート、服薬管理
・医師の指示に基づいた看護サービスの提供
・iPad記録で訪問中に業務完結、持ち帰り業務なし
■訪問体制
・同行研修期間あり。困ったときはすぐチームに連絡できます。
・訪問件数は無理のない設定で、残業ほぼゼロです。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・【精神科未経験でも大丈夫です】
・入職後に精神科訪問看護研修を受講いただけます。
・研修費用は全額会社負担。
・一般科・クリニック・デイサービス経験者も多数活躍中。
・精神科経験がある方は経験年数に応じて号俸を優遇します。
・正看護師または准看護師の免許をお持ちの方
・入職後に精神科訪問看護研修を受講いただけます。
・研修費用は全額会社負担。
・一般科・クリニック・デイサービス経験者も多数活躍中。
・精神科経験がある方は経験年数に応じて号俸を優遇します。
・正看護師または准看護師の免許をお持ちの方
福利厚生
・社会保険完備
・交通費全額支給
・健康診断あり(年1回)
・社用車貸与(要相談)
・※自宅付近もしくは施設付近に駐車場用意可能
・iPad貸与
・【経験を正当に評価するグレード制】
・入職時の精神科経験年数で号俸を個別設定
・(経験3年 → 月給約39万 / 経験5年 → 月給約41万~ 目安)
・S1 → S2(副主任)昇格制度あり
・委員会運営・後輩指導などリーダー業務でキャリアアップ
・年2回(9月・3月)の評価で号俸改定
・交通費全額支給
・健康診断あり(年1回)
・社用車貸与(要相談)
・※自宅付近もしくは施設付近に駐車場用意可能
・iPad貸与
・【経験を正当に評価するグレード制】
・入職時の精神科経験年数で号俸を個別設定
・(経験3年 → 月給約39万 / 経験5年 → 月給約41万~ 目安)
・S1 → S2(副主任)昇格制度あり
・委員会運営・後輩指導などリーダー業務でキャリアアップ
・年2回(9月・3月)の評価で号俸改定
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
入職後に研修を実施(費用全額会社負担)。精神科未経験者を対象とした研修制度があり、先輩による同行期間を用意しています。直近入職者の半数以上が他科・クリニック出身です。
施設概要
十三駅・塚本駅の両駅からアクセス可能な立地に拠点を置き、大阪市の生野区・平野区・西淀川区・淀川区・城東区・旭区および東大阪市の小若江・俊徳道地域に訪問看護サービスを展開している。2023年3月の開設以来、在宅医療と精神疾患の支援に当たり、10代から70代の幅広い年齢層の利用者に対応している。夜間対応を視野に14時から22時まで営業し、管理者1名、理学療法士2名、看護師10名(常勤9名・非常勤1名)の体制で訪問を行っている。
従業員数
管理者1名
理学療法士2名
看護師10名(常勤9名 非常勤1名)
年齢層:20代、30代、40代
理学療法士2名
看護師10名(常勤9名 非常勤1名)
年齢層:20代、30代、40代
クリアス看護のおすすめポイント

精神科は未経験でも、環境と制度が味方になる
対話と生活支援に特化した精神科訪問看護だからこそ、経験より姿勢を大切にします。
入職後の研修充実、同行期間の充実、記録業務の効率化により、精神科未経験からでも安心して実践を積める環境が整っています。
先輩スタッフが副主任へのキャリアアップを実現している職場で、長く働く基盤が用意されています。
入職後の研修充実、同行期間の充実、記録業務の効率化により、精神科未経験からでも安心して実践を積める環境が整っています。
先輩スタッフが副主任へのキャリアアップを実現している職場で、長く働く基盤が用意されています。
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