正職員
小児から高齢者まで、人生に寄り添う訪問看護の経験を積む
リニエ訪問看護ステーション泉佐野
リニエ訪問看護ステーション泉佐野のイメージ
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給与
月収：330,000円〜月給：330,000円＋今年度処遇改善手当9,040円＋その他手当 ※一律支給の諸手当（訪問看護手当・資格手当・固定残業代）を含む。 ※処遇改善手当は1年ごとに金額が変更となります。 ＜月給内訳＞ 基本給：204,000円 訪問看護手当：35,000円 資格手当：30,000円 固定残業代：61,000円 ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず固定残業代30時間分として支給（超過分は別途支給） 【その他手当】 ■オンコール待機手当　平日夜間4,000円、週末12,000円/日 ■オンコール出動手当　4,000円/回 ■土曜出勤手当　1,000円～3,000円 ■専門管理看護師手当　20,000円/月 └皮膚・排泄ケア認定看護師など加算要件に該当する方 ■日曜完全出勤手当 【昇給・賞与】 ■昇給あり └人事考課により昇給額を決定 ■賞与あり └年2回（4月・10月）半年間の訪問回数の実績により支給 試用期間あり：3ヶ月（同条件）
勤務時間
9:00〜18:00

年齢や疾患の幅で、確実にキャリアを形成

0歳から100歳代まで、小児ケアから難病まで幅広い利用者さんに関わる環境です。
同じステーションで多様な症例を経験することで、経験値を積み重ねながら確実にスキルを形成できます。
相談できる同僚と管理者がいる体制のため、判断に迷う場面では支援を受けながら学べます。

求人情報

給与
月給330,000円～

■給与内訳
・基本給　204,000円
・訪問看護手当　35,000円
・資格手当　30,000円
・固定残業代　61,000円（月30時間分、超過分は別途支給）
・処遇改善手当　9,040円（毎年変更）

■各種手当
・オンコール待機手当　平日夜間4,000円、週末12,000円／日
・オンコール出動手当　4,000円／回
・土曜出勤手当　1,000円～3,000円
・専門管理看護師手当　20,000円／月（皮膚・排泄ケア認定看護師等の加算対象者）
・交通費　上限月4万円まで支給

■昇給・賞与
・昇給あり（人事考課により決定）
・賞与あり　年2回（4月・10月）、訪問回数の実績により支給

■試用期間（3ヶ月）
労働条件は本採用と同じ
勤務地
〒598-0021 大阪府泉佐野市日根野5954番地2 2F
最寄り駅
・阪和線　日根野駅より徒歩17分
・JR関西空港線　日根野駅より徒歩17分
・阪和線　長滝駅より徒歩26分
雇用形態
正職員
勤務時間
・平日・祝日　9:00～18:00（休憩60分）

※残業はほぼなし。記録などで1日30分程度の残業が発生することがあります。
※オンコール当番時は出動の可能性があります（別途出動手当あり）。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制（土曜・日曜）
・※オンコール当番時は出動の可能性あり（別途出動手当あり）
・※年間休日113日
仕事内容
訪問看護ステーションで、利用者さんのご自宅を訪問し、医療的ケアと生活支援を行います。

■主な業務
・健康状態の観察、バイタルチェック
・医療処置、服薬管理
・日常生活のサポート（ADL支援）
・ご家族への生活指導、相談対応
・ターミナルケア、看取りケア

■オンコール対応
・週1～2回程度の待機（平日夜間、週末で異なる）
・実際の出動は月1～2件程度で、電話対応のみで完結するケースが多数です。
資格
・訪問看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師免許をお持ちの方
・病棟経験3年以上
・普通自動車免許お持ちの方（AT限定可）
・年齢制限：あり（64歳以下）
・※省令1号/65歳定年のため
福利厚生
・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
・交通費（上限月4万円まで）
・持ち込み手当（自家用車の持ち込みが出来る方のみ）
・社用車貸与
・iPhone・制服・バイタルセット（聴診器、体温計、血圧計、パルスオキシメーター）貸与
・自己研鑽費助成制度
・資格取得支援制度
・社内表彰制度
・健康診断・インフルエンザ予防接種助成あり
・結婚・出産祝金、慶弔見舞金あり
・退職金制度あり
・※受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
研修制度があります。
資格取得支援制度により、スキルアップをバックアップします。
施設概要
泉佐野市を中心に阪南地域の在宅療養者を支える訪問看護ステーションである。2024年4月の開業以来、泉佐野市、熊取町、泉南市、田尻町、貝塚市の広域をサービス範囲として、利用者の自宅で看護と生活支援を提供している。作業療法士3名を配置し、多職種が連携して地域の在宅医療を支える体制を敷く。
従業員数
作業療法士3名

クリアス看護のおすすめポイント

多様な症例を学びながら、相談できる環境で成長
訪問看護が未経験でも、同僚と管理者がチームで支える体制が整っています。
小児から難病、ターミナルケアまで、幅広い経験を積むなかで「自分が深めたい領域」が見えてきます。
定期的なカンファレンスと研修により、判断の質を高めながら確実にキャリアを形成できる職場です。

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