正職員
2026年4月新規オープン。安定と働きやすさで長く続ける訪問看護
訪問看護ステーション合
給与
月収:307,000円〜309,500円【内訳】
基本給:160,000円~162,500円※経験年数によって変動あり
残業代:12,000円(5時間分)
資格手当:25,000円
調整手当:80,000円
処遇改善:30,000円
勤務時間
9:00〜18:00
新しい事業所で、無理のない勤務体制を整える
2026年4月の新規オープンに伴う採用です。
オンコール待機がないため、仕事と生活のメリハリが付けやすい環境です。
訪問件数は1日平均4~5件、電動自転車での移動のため身体への負担も配慮されています。
求人情報
給与
月給307,000円~309,500円
■給与内訳
・基本給 160,000円~162,500円(経験年数により変動)
・残業代 12,000円(月5時間分)
・資格手当 25,000円
・調整手当 80,000円
・処遇改善手当 30,000円
■その他
・昇給 年1回
・賞与 年2回、計3ヶ月分
・退職金制度 勤続3年以上
・通勤手当 全額支給(上限なし)
・マイカー通勤可、駐車場代法人負担
・試用期間中も給与条件に変動なし
■給与内訳
・基本給 160,000円~162,500円(経験年数により変動)
・残業代 12,000円(月5時間分)
・資格手当 25,000円
・調整手当 80,000円
・処遇改善手当 30,000円
■その他
・昇給 年1回
・賞与 年2回、計3ヶ月分
・退職金制度 勤続3年以上
・通勤手当 全額支給(上限なし)
・マイカー通勤可、駐車場代法人負担
・試用期間中も給与条件に変動なし
勤務地
〒343-0031 埼玉県越谷市大里731‐1
最寄り駅
・東武伊勢崎線 大袋駅より徒歩16分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00~18:00(休憩60分)
※時間外労働は月平均5時間程度です。
※オンコール待機はありません。
※時間外労働は月平均5時間程度です。
※オンコール待機はありません。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・◇週休2日制
仕事内容
訪問看護計画書に基づいた在宅での看護業務を担当します。
■主な業務
・バイタルチェック、状態観察
・医療処置、療養上の世話
・医療機関との連携
■訪問について
・訪問件数 平均4~5件/日
・移動手段 電動自転車(法人貸与)※マイカー通勤時は社用車も利用可
・主な対象疾患 脳血管疾患、整形外科疾患、内部疾患、認知症、精神疾患、小児疾患、難病疾患など
■主な業務
・バイタルチェック、状態観察
・医療処置、療養上の世話
・医療機関との連携
■訪問について
・訪問件数 平均4~5件/日
・移動手段 電動自転車(法人貸与)※マイカー通勤時は社用車も利用可
・主な対象疾患 脳血管疾患、整形外科疾患、内部疾患、認知症、精神疾患、小児疾患、難病疾患など
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・◇正看護師資格をお持ちの方
福利厚生
・◇雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・◇交通費全額支給(上限指定なし)
・◇昇給:年1回
・◇賞与:年2回(3ヶ月分)
・◇退職金制度あり(勤続3年以上)
・◇マイカー通勤可能(駐車場代法人負担)
・◇社内保育所完備(6ヶ月~満2歳まで利用可能)
・◇業務に関する研修費用補助あり
・◇自転車の貸し出しあり
・◇企業型確定拠出年金(DC)あり
・◇予防接種補助あり(インフルエンザワクチン等)
・◇抗原検査無料
・◇交通費全額支給(上限指定なし)
・◇昇給:年1回
・◇賞与:年2回(3ヶ月分)
・◇退職金制度あり(勤続3年以上)
・◇マイカー通勤可能(駐車場代法人負担)
・◇社内保育所完備(6ヶ月~満2歳まで利用可能)
・◇業務に関する研修費用補助あり
・◇自転車の貸し出しあり
・◇企業型確定拠出年金(DC)あり
・◇予防接種補助あり(インフルエンザワクチン等)
・◇抗原検査無料
寮
なし
保育
あり
退職金
あり
教育体制
OJT研修を3ヶ月間実施します(経験に応じて変動)。
業務に関する研修費用補助制度があります。
業務に関する研修費用補助制度があります。
施設概要
東武伊勢崎線大袋駅から徒歩16分の立地に位置する訪問看護ステーションである。在宅医療を必要とする利用者に対し、訪問による看護サービスを提供する。2026年4月の開設に向けて体制を整備し、地域の在宅療養者の生活を支える機能を担う。
クリアス看護のおすすめポイント

新しい組織で、自分のペースを守りながら働く
新規オープンだからこそ、働き方の基準を一緒に作っていける環境です。
オンコール待機がないため、緊急対応への不安を抱えずに勤務を終えられます。
子育て中の方は社内保育所(6ヶ月~満2歳)の利用も可能。
ライフステージに合わせて長く続けられる職場です。
オンコール待機がないため、緊急対応への不安を抱えずに勤務を終えられます。
子育て中の方は社内保育所(6ヶ月~満2歳)の利用も可能。
ライフステージに合わせて長く続けられる職場です。
条件が近い求人
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正職員ニチイケアセンター越谷
その他給与月収: 276,850円 〜 ■有料老人ホーム 月給 ・正看護師:292,850円~・准看護師:276,850円~ ≪各種手当あり≫ *時間帯別手当:6時~8時・18時~22時150円/時間、22時~翌6時420円/時間 *オンコール手当:500円/回 ※夜間看護体制加算を取得し、自拠点スタッフにてオンコール対応をしている場合1,500円/回 *子ども手当:満10歳~18歳の子を持つ方に支給 子1名につき、3,000円/月(社内規定あり) *保育所手当:ニチイの企業主導型保育園を利用する方に支給10,000円/月(社内規定あり) *勤続年数手当:在籍年数に応じて手当支給 在籍5年以上3,000円/月~ *通勤交通費実費支給(月5万円上限/規定による) *昇給/賞与あり ※試用期間3ヶ月・労働条件変更なし休日4週6休以上最寄り駅・大袋駅より徒歩5分 ・せんげん台駅より徒歩20分勤務地〒343-0032 埼玉県越谷市大字袋山249-6 -
正職員トータルライフケア越谷 訪問看護ステーション
在宅医療給与月収: 250,000円 〜 520,000円 年収 6,280,000円 ※令和7年平均支給実績 (入社1年以上の管理職含むフルタイム社員) 月収 426,000円~520,000円 ※令和8年4月支給実績 (入社1年以上の管理職含むフルタイム社員) <426,000円の内訳> 基本給 :200,000円 時間外固定給 :50,000円 歩合給 :154,500円 オンコール手当:11,500円(所持5日、電話対応2回) 日曜日手当 :10,000円(出勤1日) 【正社員】 ■固定給 ・基本給 :200,000円 ・時間外固定給:50,000円(30時間分・超過分別途支給) ■歩合給 1,700円/件(26件目から発生・60分のサービス) ※給与保障制度あり ■オンコール手当 ・所持 :1,500円/日 ・電話対応:2,000円/件 ・緊急出動:3,000円/回(出発から帰宅までの時間給を別途支給) ■日曜日手当(対象事業所に限る) 10,000円/日 ※振替休日取得可能 ■別途支給手当 ・交通費:上限30,000円まで実費支給 ・家族手当:扶養する配偶者及び子10,000円 ・保育補助:子一人5,000円 ・シングルナース手当:10,000円※弊社規定による 昇給:年1回(10月) 賞与:年2回(6月・12月) 試用期間:6ヶ月(雇用条件変更なし)休日4週8休以上最寄り駅・蒲生駅より徒歩6分 ・新田駅より徒歩22分 ・新越谷駅より徒歩18分勤務地〒343-0835 埼玉県越谷市蒲生西町2-1-36 -
正職員ゆとり庵北越谷 小規模多機能型居宅介護
その他給与月収: 234,600円 〜 324,600円 ・基本給:200,000円 ・資格手当:30,000円 ※保有資格に応じて手当金額を決定します ・ベースアップ手当:11,000円 ・地域差手当:4,600円 ・賞与:年2回支給(6月・12月) ・昇給:年1回(4月) ・その他:経験に応じて別途役職・職位手当あり 試用期間3ヶ月(同条件)休日4週8休以上、年間休日120日以上最寄り駅朝日バス「大道自治会館入口」徒歩1分勤務地〒343-0035 埼玉県越谷市大道643
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