正職員
2026年4月新規オープン。安定と働きやすさで長く続ける訪問看護
訪問看護ステーション合
給与
月収:307,000円〜309,500円基本給:160,000円~162,500円※経験年数によって変動あり
勤務時間
9:00〜18:00
新しい事業所で、無理のない勤務体制を整える
2026年4月の新規オープンに伴う採用です。
オンコール待機がないため、仕事と生活のメリハリが付けやすい環境です。
訪問件数は1日平均4~5件、電動自転車での移動のため身体への負担も配慮されています。
求人情報
給与
月給307,000円~309,500円
■給与内訳
・基本給 160,000円~162,500円(経験年数により変動)
・残業代 12,000円(月5時間分)
・資格手当 25,000円
・調整手当 80,000円
・処遇改善手当 30,000円
■その他
・昇給 年1回
・賞与 年2回、計3ヶ月分
・退職金制度 勤続3年以上
・通勤手当 全額支給(上限なし)
・マイカー通勤可、駐車場代法人負担
・試用期間中も給与条件に変動なし
■給与内訳
・基本給 160,000円~162,500円(経験年数により変動)
・残業代 12,000円(月5時間分)
・資格手当 25,000円
・調整手当 80,000円
・処遇改善手当 30,000円
■その他
・昇給 年1回
・賞与 年2回、計3ヶ月分
・退職金制度 勤続3年以上
・通勤手当 全額支給(上限なし)
・マイカー通勤可、駐車場代法人負担
・試用期間中も給与条件に変動なし
勤務地
〒343-0031 埼玉県越谷市大里731‐1
最寄り駅
・東武伊勢崎線 大袋駅より徒歩16分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00~18:00(休憩60分)
※時間外労働は月平均5時間程度です。
※オンコール待機はありません。
※時間外労働は月平均5時間程度です。
※オンコール待機はありません。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制
仕事内容
訪問看護計画書に基づいた在宅での看護業務を担当します。
■主な業務
・バイタルチェック、状態観察
・医療処置、療養上の世話
・医療機関との連携
■訪問について
・訪問件数 平均4~5件/日
・移動手段 電動自転車(法人貸与)※マイカー通勤時は社用車も利用可
・主な対象疾患 脳血管疾患、整形外科疾患、内部疾患、認知症、精神疾患、小児疾患、難病疾患など
■主な業務
・バイタルチェック、状態観察
・医療処置、療養上の世話
・医療機関との連携
■訪問について
・訪問件数 平均4~5件/日
・移動手段 電動自転車(法人貸与)※マイカー通勤時は社用車も利用可
・主な対象疾患 脳血管疾患、整形外科疾患、内部疾患、認知症、精神疾患、小児疾患、難病疾患など
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師の資格を保有していること
福利厚生
・社会保険は雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・交通費は全額支給で、上限の指定なし
・昇給は年1回
・賞与は年2回、3ヶ月分
・退職金制度あり(勤続3年以上が対象)
・マイカー通勤可(駐車場代は法人負担)
・社内保育所あり(生後6ヶ月から満2歳まで利用可)
・業務に関する研修費用を補助
・自転車の貸し出しあり
・企業型確定拠出年金(DC)あり
・インフルエンザワクチン等の予防接種を補助
・抗原検査は無料
・交通費は全額支給で、上限の指定なし
・昇給は年1回
・賞与は年2回、3ヶ月分
・退職金制度あり(勤続3年以上が対象)
・マイカー通勤可(駐車場代は法人負担)
・社内保育所あり(生後6ヶ月から満2歳まで利用可)
・業務に関する研修費用を補助
・自転車の貸し出しあり
・企業型確定拠出年金(DC)あり
・インフルエンザワクチン等の予防接種を補助
・抗原検査は無料
寮
なし
保育
あり
退職金
あり
教育体制
OJT研修を3ヶ月間実施します(経験に応じて変動)。
業務に関する研修費用補助制度があります。
業務に関する研修費用補助制度があります。
施設概要
東武伊勢崎線大袋駅から徒歩16分の立地に位置する訪問看護ステーションである。在宅医療を必要とする利用者に対し、訪問による看護サービスを提供する。2026年4月の開設に向けて体制を整備し、地域の在宅療養者の生活を支える機能を担う。
クリアス看護のおすすめポイント

新しい組織で、自分のペースを守りながら働く
新規オープンだからこそ、働き方の基準を一緒に作っていける環境です。
オンコール待機がないため、緊急対応への不安を抱えずに勤務を終えられます。
子育て中の方は社内保育所(6ヶ月~満2歳)の利用も可能。
ライフステージに合わせて長く続けられる職場です。
オンコール待機がないため、緊急対応への不安を抱えずに勤務を終えられます。
子育て中の方は社内保育所(6ヶ月~満2歳)の利用も可能。
ライフステージに合わせて長く続けられる職場です。
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