月給263,800円〜374,800円

■給与内訳
・基本給　216,200円〜
・固定残業代　34,100円〜（20時間分。超過分は別途支給）
・キャリア手当　1,000円〜112,000円
・調整手当　10,000円（社内規定による）
・ベースアップ手当　2,500円

■別途支給手当
・訪問手当　1時間あたり2,000円（70時間～）
・保育手当　16,000円/月（小学校就学前のお子さんを持つひとり親に支給）
・通勤手当　実費支給（上限30,000円/月）

■昇給・賞与
・昇給　月あたり0円〜10,000円（実績）
・賞与　年2回
・職務給制度あり

※初任給は経験・前職給与を考慮して決定
※試用期間3ヶ月（条件は本採用と同じ）

・JR川越線　指扇駅より徒歩5分

正職員

変形労働時間制（1ヶ月単位）
・8:45〜17:45（休憩60分）

※残業はほぼありません。

なし

なし

・週休3日制（平日）
・希望休 相談可

医師の指示のもと、利用者さんのご自宅を訪問して看護業務を行います。

■主な業務
・健康状態の観察　バイタルチェック、状態確認
・療養上のお世話　各種介助、清拭、手足浴
・医療処置　点滴、注射、血糖値測定、吸引、在宅酸素管理、褥瘡処置
・医療機器の管理　呼吸器管理
・終末期看護、服薬管理

■訪問について
・訪問件数　1日5件程度
・移動手段　社用車（軽自動車）、マイカー通勤可
・訪問先　ステーションから6km圏内（片道20分以内がほとんど）
・利用者　介護保険と医療保険の割合が約7：3（居宅・法人内施設入居者がメイン）
・電子カルテ『iBow』使用

■1日の流れ（例）
8:45～9:15　ミーティング（患者さんの伝達事項共有）
9:30～10:30　1件目訪問
11:00～12:00　2件目訪問
12:00～13:00　看護記録入力
13:00～14:00　昼休憩（帰宅・外出可能）
14:00～15:00　3件目訪問
15:00～16:00　4件目訪問
15:00～16:00　5件目訪問
16:00～17:45　看護記録入力・訪問診療部とのミーティング

■オンコール
・24時間体制あり
・手当　平日夜間2,000円～、土日夜間2,000円～
・月0日～7日程度（経験・ご家庭の事情を考慮。小さなお子さんがいる方はご相談ください）

・訪問看護師(看護師/准看護師)

・正看護師
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・経験不問
・未経験歓迎
・年齢制限あり ～59歳
・※定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集するため
・学歴 必須 専修学校以上（専攻について 看護科高等学校、専門学校卒又は同等以上）

・【福利厚生・待遇】
・各種保険
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・交通・通勤
・マイカー通勤可（駐車場あり）
・通勤手当支給（上限30,000円/月）
・退職金・制度
・退職金制度あり（勤続3年以上）
・定年制：60歳
・再雇用制度あり（上限65歳）
・託児施設
・さくらナースリー（法人運営）
・└ 利用可能／月～土　7:30～18:30
・もみじナースリー（法人運営）
・└ 利用可能／月～土　7:15～18:15
・その他
・ユニフォーム貸与
・受動喫煙対策：屋内禁煙

なし

あり

あり

◆1ヶ月目　訪問看護の基礎を学ぶ
先輩看護師との訪問同行、訪問診療部医師による在宅医療研修、訪問ルート確認・運転練習、グループ内デイサービス・老健の見学同行、訪問記録入力研修

◆2ヶ月目　実務を少しずつ習得
先輩看護師との引き継ぎ研修、グループ内ケアマネージャーとの在宅介護研修、訪問看護基礎研修（訪問未経験者対象）、精神科訪問看護オンライン研修

◆3ヶ月目　独り立ちに向けた最終研修
独り立ち可否の確認同行、訪問計画書・報告書作成研修

◆4ヶ月目～　独り立ち開始

研修期間は経験やご希望に応じて柔軟に調整可能です。

経管栄養法、在宅酸素療法、人工呼吸療法、気管カニューレなど医療度の高い在宅療養者を受け入れる訪問看護ステーションである。1966年の設立から長年さいたま市・上尾市・川越市の一部地域で、医学的管理が必要な患者の生活を支えてきた。麻薬を用いた疼痛管理にも対応し、緩和ケアを含む包括的な訪問看護を提供している。

看護師　常勤 専従 2名、常勤 兼務 1名、非常勤 専従 2名
事務員　常勤 兼務 1名