介護付有料老人ホームみんなの家・東浦和3

月給298,460円〜318,460円

■給与内訳（正看護師の場合）
・基本給　261,520円〜
・みなし残業代　56,940円〜（月30時間分）
※上記は月給=年俸÷12の計算です

■その他
・超過残業代　30時間超過分は別途支給
・年末年始手当
・交通費　月50,000円まで支給
・試用期間6ヶ月（期間中の条件変更なし）

※准看護師の場合は異なります。詳細はお問い合わせください。

・JR武蔵野線　東浦和駅より徒歩17分
・JR武蔵野線　東浦和駅より国際興業バス4番のりばで乗車3分、大牧小学校入口バス停下車　徒歩1分

正職員

・日勤　9:00〜18:00（休憩60分、実働8時間）

※夜間勤務なし
※オンコールなし
※月平均残業時間は7.1時間で、公務員平均の半分以下です。

なし

なし

・1ヶ月ごとのシフト制
・月9公休（うるう年を除く2月は8公休）
・年間公休107日
・有給休暇消化率：ALSOK介護株式会社は83%
・全業界平均（65.3%）を上回る取得率
・出典：厚生労働省「令和6年就労条件総合調査」（65.3%）

介護付有料老人ホームで、ご利用者様の健康管理を中心とした看護業務を担当します。

■主な業務
・ご利用者様の健康管理と日常的な健康観察
・配薬の手配
・介護職スタッフへのサポート

※業務変更の範囲：会社の定める業務内
※就業場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所

・看護師/准看護師

・正看護師または准看護師の資格を持つ方
・定年年齢は65歳
・定年後の継続雇用（再雇用）制度あり。希望者は最長78歳まで勤務可能（1年ごとに更新確認あり）

・交通費は1ヶ月50,000円まで支給
・車・バイク・自転車での通勤を希望する場合は相談可能。バスは片道2km以上あれば利用可能
・通勤手段は原則として公共交通機関。片道2km以上であればマイカー通勤の申請が可能
・マイカー通勤は許可制で、車・バイクでの通勤が可能。駐車場の空き状況により異なるため相談が必要
・社会保険完備
・育児時短勤務制度
・慶弔見舞金
・社内貸付制度
・退職金制度（確定拠出年金）
・定年再雇用制度
・よろず相談（悩みなどの心の相談）
・資格取得費用補助制度（初任者研修、実務者研修、認知症介護基礎研修）
・資格取得支援、資格取得祝金制度（介護福祉士、ケアマネジャー）
・継続更新料補助制度（ケアマネジャー）
・職種やキャリアに応じた多種多様な研修あり
・シニアセラピー養成講座、アロマ講座あり（受講料が必要な講座は社割で受講可）
・ALSOKグループの福利厚生制度を利用可能
・住宅関連割引、引越料金割引
・レジャー施設、ホテル宿泊料割引
・各種保険の団体割引（自動車保険、火災保険など）
・リソルライフサポート倶楽部
・ALSOKベネフィット
・ALSOK通信教育講座　等

なし

なし

あり

入社時に講義と実技を組み合わせた研修を実施します。理念やコミュニケーション、介護技術の基礎をしっかり学べる体制です。
介護職員初任者研修の資格取得を実質無料でサポートする制度があります。キャリアに合わせたフォローアップ研修も充実しており、繰り返し受講することも可能です。
看護職員向けの専門研修も用意されています。

東浦和駅からバスで3分という利便性に優れた立地にある介護付有料老人ホームである。2012年の開設以来、最大33名の入居者に対して介護サービスを提供している。駅前からのバスアクセスにより、訪問者の来園や入居者の外出がしやすい環境に位置する。