ショートステイみんなの家・川越新河岸

月給298,460円～318,460円

■正看護師
・年俸3,821,520円～
・基本給261,520円～
・みなし残業代56,940円～（月30時間分、超過分は別途支給）

■准看護師
・年俸3,581,520円～
・基本給245,090円～
・みなし残業代53,370円～（月30時間分、超過分は別途支給）

■その他手当
・交通費　月50,000円まで支給
・年末年始手当あり
・賞与制度あり

■試用期間
6ヶ月（期間中の労働条件変更なし）

・東武東上線　新河岸駅西口より徒歩4分

正職員

日勤のみ
・9:00～18:00（実働8時間、休憩1時間）

※月平均残業時間は7.1時間です。
※オンコール業務はありません。

なし

なし

・1ヶ月単位のシフト制
・月9日の公休（うるう年を除く2月は8日）
・年間公休107日
・有給休暇消化率は、ALSOK介護株式会社が83%で、全業界平均65.3%を上回る（出典：厚生労働省「令和6年就労条件総合調査」65.3%）

ショートステイの利用者さんに対し、健康管理と医療処置を中心とした看護業務を担当します。

■主な業務
・健康管理（バイタルチェック、体調変化の観察）
・簡単な医療処置
・服薬管理
・機能訓練のサポート
・介護スタッフや提携医療機関との連携

■重視する姿勢
「食事は食べ切れているか」「体調に変化はないか」など、日々の様子への気配りを大切にしています。利用者さんが心安らぐケアの提供を心がけます。

※業務の変更範囲：会社の定める業務
※就業場所の変更範囲：通勤可能な範囲の事業所

・看護師/准看護師

・正看護師または准看護師の資格を持つ方
・定年年齢は65歳
・定年後の継続雇用（再雇用）制度あり。希望者は最長78歳まで勤務可能（1年ごとに更新の確認あり）

・交通費は1ヶ月50,000円まで支給
・車・バイク・自転車通勤を希望する場合は相談可。バスは片道2km以上あれば利用可
・通勤手段は原則として公共交通機関。片道2km以上であればマイカー通勤を申請でき、許可制。駐車場の空き状況により相談となる
・社会保険完備
・育児時短勤務制度
・慶弔見舞金
・社内貸付制度
・退職金制度（確定拠出年金）
・定年再雇用制度
・よろず相談（悩み等の心の相談）
・資格取得費用補助制度（初任者研修、実務者研修、認知症介護基礎研修）
・資格取得支援・資格取得祝金制度（介護福祉士、ケアマネジャー）
・継続更新料補助制度（ケアマネジャー）
・他職種・キャリア別の多種多様な研修あり
・シニアセラピー養成講座、アロマ講座あり（受講料が必要な講座は社割で受講可）
・ALSOKグループの福利厚生制度を利用可（住宅関連割引、引越料金割引、レジャー施設・ホテル宿泊料割引、各種保険団体割引（自動車保険、火災保険等）、リソルライフサポート倶楽部、ALSOKベネフィット、ALSOK通信教育講座など）

なし

なし

あり

入社時に講義と実技を組み合わせた研修を実施します。理念・コミュニケーション基本・介護技術の基礎などをしっかり学べるため、介護未経験者も安心です。

職員約4割が未経験スタートで、キャリアに合わせたフォローアップ研修が充実しています。研修は繰り返し受講も可能です。

■資格取得支援
・介護職員初任者研修（費用全額会社負担、条件あり）
・介護福祉士実務者研修（費用最大半額負担、条件あり）
・資格取得祝金制度あり

■その他研修
新入職員研修、接遇マナー研修、キャリア入社研修、看護職員研修など多数。シニアセラピー講座やアロマ講座も社割で受講可能です。

新河岸駅西口から徒歩4分の好立地に位置するショートステイ施設である。2020年2月の開設以来、定員20名の規模で川越市の高齢者が短期間の利用を通じて在宅生活を継続できるよう支援している。駅近という利便性により、家族の面会や通院の際のアクセスが良好である。