時給1,580円〜1,690円

■給与内訳
・正看護師　時給1,690円〜
・准看護師　時給1,580円〜

■その他
・特定処遇改善加算金（夏・冬・春、年3回に分けて支給）
・ヘルプ手当（近隣施設応援勤務手当）
・年末年始手当
・残業代別途支給（1分単位）
・交通費支給（月50,000円まで）

※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）

・東武東上線　新河岸駅西口より徒歩4分

パート・バイト

・9:00〜18:00の間で、1日3時間〜選択可能
・週2日から勤務可能
・曜日の希望も相談に応じます

■勤務例
・9:00〜13:00（4時間）週2日勤務
・10:00〜16:00（5時間）週4日勤務
・9:00〜18:00（8時間）フルタイム勤務

※休憩時間は法定通り（6時間超で45分、8時間超で60分）
※残業は月20時間以内

なし

なし

・1ヶ月ごとのシフト制、希望休あり、扶養の範囲内での勤務可能、年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業　取得実績あり
・【ライフステージが上がっても働き続けられる職場です】
・当社には、育児・介護休業を積極的に取得する文化が根付いており、プライベートを大切にしながら働けます。
・現在の育休取得者は24名。また、働きやすさや居心地の良さを理由に復帰するメンバーが多いことも自慢の一つです。
・多様化するスタッフの働き方に柔軟に対応できるように、これからもこういった取り組みに注力していきます。
・【有給休暇消化率】
・ALSOK介護株式会社の有給休暇消化率は脅威の83％！
・全業界平均（65.3%）を超える取得率！
・(出典：厚生労働省「令和６年就労条件総合調査」65.3％)

ショートステイの利用者さんへの看護業務を担当します。

■主な業務
・健康管理、バイタルチェック
・簡単な医療処置
・服薬管理
・機能訓練のサポート
・利用者さんの日々の様子への気配りと目配り

介護スタッフや提携医療機関との連携のもとで、利用者さんの健康管理と医療処置を中心に、心安らぐケアを行っていただきます。

※業務の変更範囲：会社の定める業務
※就業場所の変更範囲：通勤可能な範囲の事業所

・看護師/准看護師

・〇以下いずれかの資格をお持ちの方
・正看護師
・准看護師

・交通費は1ヶ月50,000円まで支給
・※車・バイク・自転車通勤をご希望の方はご相談ください。バスは片道2km以上あればご利用いただけます。
・通勤手段は原則、公共機関での通勤をお願いしておりますが、片道2km以上あればマイカー通勤の申請をしていただき
・許可制で車・バイクでの通勤も可能です。駐車場の空き状況にもよりますのでご相談ください。
・社会保険完備、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、
・ALSOKグループの福利厚生制度利用可(レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引等 例：自動車保険 最大32.5％割引)
・【正社員登用制度】
・スタッフが末永く活躍できる環境づくりの一環として、当社では積極的に正社員登用を行っています。
・「将来的には正社員を目指したい！けど、まずはお試しでパートがいい」そんな働き方もOKです。
・【受動喫煙対策】
・屋内全面禁煙（敷地内の屋外に喫煙スペースあり）

なし

なし

なし

入職時に講義と実技を組み合わせた研修を実施します。理念、コミュニケーションの基本、介護技術の基礎などを習得できます。
職員の約4割が未経験からのスタートです。
初任者研修の資格取得を実質無料でサポートする制度があります。
キャリアに合わせた研修やフォローアップ研修が充実しており、何度でも学べる環境が整っています。
看護職員向けの専門研修も用意されています。

新河岸駅西口から徒歩4分の好立地に位置するショートステイ施設である。2020年2月の開設以来、定員20名の規模で川越市の高齢者が短期間の利用を通じて在宅生活を継続できるよう支援している。駅近という利便性により、家族の面会や通院の際のアクセスが良好である。