正職員
夜勤なし、日勤のみで安定した収入を得る
ふるさとホーム熊谷船木台
給与
月収:260,000円〜270,000円正看護師:月給270,000円以上
勤務時間
9:00〜18:00
生活リズムを守りながら、着実に給与が増える
介護付き有料老人ホームで、日勤のみの勤務です。生活リズムを整えながら働けるため、子育て中の方にもおすすめします。
昇給は年1回、賞与は年2回と、頑張った分が目に見える形で還元される環境が整っています。長く安心して働ける職場です。
求人情報
給与
月給260,000円〜270,000円
■給与内訳
・正看護師 月給270,000円以上
・准看護師 月給260,000円以上
・上記金額に処遇改善手当(20,000円)を含みます
・固定残業代なし
■その他待遇
・昇給 年1回
・賞与 年2回
・通勤手当 規定内支給(月額30,000円まで)
・退職金制度あり
・試用期間3ヶ月(期間中の待遇変更なし)
※経験・能力・前職の給与を考慮のうえ決定します
※勤務時間超過分は追加支給します
■給与内訳
・正看護師 月給270,000円以上
・准看護師 月給260,000円以上
・上記金額に処遇改善手当(20,000円)を含みます
・固定残業代なし
■その他待遇
・昇給 年1回
・賞与 年2回
・通勤手当 規定内支給(月額30,000円まで)
・退職金制度あり
・試用期間3ヶ月(期間中の待遇変更なし)
※経験・能力・前職の給与を考慮のうえ決定します
※勤務時間超過分は追加支給します
勤務地
〒369-0108 埼玉県熊谷市船木台3丁目1-18
最寄り駅
・JR高崎線 行田駅より車で14分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 9:00〜18:00(実働8時間、休憩60分)
※夜勤はありません
※夜勤はありません
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日107日
・月9日休み(2月のみ月8日休み)
・シフト制
・年次有給休暇は初年度10日、入社半年後に付与、最大20日
・産前・産後休暇あり
・育児休暇あり
・慶弔休暇あり
・月9日休み(2月のみ月8日休み)
・シフト制
・年次有給休暇は初年度10日、入社半年後に付与、最大20日
・産前・産後休暇あり
・育児休暇あり
・慶弔休暇あり
仕事内容
介護付き有料老人ホームで利用者さんの看護業務を担当します。
■主な業務
・利用者さんの体調維持・管理
・医療的ケアの実施
・医療機関との連携
・他職種スタッフとの協働
・利用者さんの生活全般のサポート
※従事すべき業務の変更範囲なし
※就業場所は通勤範囲内で変更の可能性あり
■主な業務
・利用者さんの体調維持・管理
・医療的ケアの実施
・医療機関との連携
・他職種スタッフとの協働
・利用者さんの生活全般のサポート
※従事すべき業務の変更範囲なし
※就業場所は通勤範囲内で変更の可能性あり
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・年齢は64歳以下(定年年齢が65歳のため)
・正看護師または准看護師のいずれかの資格が必須
・現場経験が必須
・ブランクがあっても応募可
・正看護師または准看護師のいずれかの資格が必須
・現場経験が必須
・ブランクがあっても応募可
福利厚生
・昇給は年1回
・賞与は年2回
・交通費は規定内で支給(月額30,000円まで)
・退職金制度あり
・資格取得の支援制度あり
・各種社会保険完備
・マイカー通勤可
・駐車場あり(無料)
・制服貸与
・ロッカーあり
・健康診断あり
・受動喫煙対策として屋内禁煙、屋外に喫煙スペースあり
・転勤あり
・定年退職制度あり(一律65歳まで)
・再雇用制度あり(上限70歳まで)
・賞与は年2回
・交通費は規定内で支給(月額30,000円まで)
・退職金制度あり
・資格取得の支援制度あり
・各種社会保険完備
・マイカー通勤可
・駐車場あり(無料)
・制服貸与
・ロッカーあり
・健康診断あり
・受動喫煙対策として屋内禁煙、屋外に喫煙スペースあり
・転勤あり
・定年退職制度あり(一律65歳まで)
・再雇用制度あり(上限70歳まで)
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
新人職員にはOJTを実施します。
資格取得支援制度があり、介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修、社会福祉主事任用資格の受講料を会社が補助します。
資格取得支援制度があり、介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修、社会福祉主事任用資格の受講料を会社が補助します。
施設概要
JR高崎線行田駅より車で14分の立地に位置する介護施設である。介護福祉士3名、養成研修修了者9名、その他職員3名で構成される体制で、入居者の日常生活を支援している。施設は地域に根ざした介護サービスの提供を担っている。
従業員数
介護福祉士3名
養成研修修了者9名
その他の職員3名
養成研修修了者9名
その他の職員3名
クリアス看護のおすすめポイント

家族のような気持ちで、長く働き続ける
ホスピタリティの高い介護を大切にする施設です。自分の家族に寄り添うような気持ちで、日々のケアに向き合う環境で働けます。
夜勤がなく生活リズムが安定し、昇給と賞与で給与が着実に増えていくため、長期キャリアを描きやすい職場です。
夜勤がなく生活リズムが安定し、昇給と賞与で給与が着実に増えていくため、長期キャリアを描きやすい職場です。
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