正職員
夜勤なし、日勤のみで安定した収入を得る
ふるさとホーム熊谷船木台
給与
月収:260,000円〜270,000円正看護師:月給270,000円以上
准看護師:月給260,000円以上
※上記金額に処遇改善手当(20,000円)を含みます。
※経験・能力・前職の給与等を考慮の上、金額を決定いたします。
※固定残業代・裁量労働制なし
※勤務時間超過分は追加支給
※試用期間3ヶ月あり(期間中の待遇変更はありません)
勤務時間
9:00〜18:00
生活リズムを守りながら、着実に給与が増える
介護付き有料老人ホームで、日勤のみの勤務です。生活リズムを整えながら働けるため、子育て中の方にもおすすめします。
昇給は年1回、賞与は年2回と、頑張った分が目に見える形で還元される環境が整っています。長く安心して働ける職場です。
求人情報
給与
月給260,000円〜270,000円
■給与内訳
・正看護師 月給270,000円以上
・准看護師 月給260,000円以上
・上記金額に処遇改善手当(20,000円)を含みます
・固定残業代なし
■その他待遇
・昇給 年1回
・賞与 年2回
・通勤手当 規定内支給(月額30,000円まで)
・退職金制度あり
・試用期間3ヶ月(期間中の待遇変更なし)
※経験・能力・前職の給与を考慮のうえ決定します
※勤務時間超過分は追加支給します
■給与内訳
・正看護師 月給270,000円以上
・准看護師 月給260,000円以上
・上記金額に処遇改善手当(20,000円)を含みます
・固定残業代なし
■その他待遇
・昇給 年1回
・賞与 年2回
・通勤手当 規定内支給(月額30,000円まで)
・退職金制度あり
・試用期間3ヶ月(期間中の待遇変更なし)
※経験・能力・前職の給与を考慮のうえ決定します
※勤務時間超過分は追加支給します
勤務地
〒369-0108 埼玉県熊谷市船木台3丁目1-18
最寄り駅
・JR高崎線 行田駅より車で14分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 9:00〜18:00(実働8時間、休憩60分)
※夜勤はありません
※夜勤はありません
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・<年間休日107日>
・月9日休み(2月のみ月8日休み)
・シフト制
・年次有給休暇(初年度10日 ※入社半年後に付与 最大20日)
・産前・産後休暇
・育児休暇
・慶弔休暇
・月9日休み(2月のみ月8日休み)
・シフト制
・年次有給休暇(初年度10日 ※入社半年後に付与 最大20日)
・産前・産後休暇
・育児休暇
・慶弔休暇
仕事内容
介護付き有料老人ホームで利用者さんの看護業務を担当します。
■主な業務
・利用者さんの体調維持・管理
・医療的ケアの実施
・医療機関との連携
・他職種スタッフとの協働
・利用者さんの生活全般のサポート
※従事すべき業務の変更範囲なし
※就業場所は通勤範囲内で変更の可能性あり
■主な業務
・利用者さんの体調維持・管理
・医療的ケアの実施
・医療機関との連携
・他職種スタッフとの協働
・利用者さんの生活全般のサポート
※従事すべき業務の変更範囲なし
※就業場所は通勤範囲内で変更の可能性あり
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・年齢
・64歳以下 ※定年年齢が65歳の為
・資格
・下記いずれかの資格必須
・①正看護師
・②准看護師
・経験
・現場経験必須
・ブランク可
・64歳以下 ※定年年齢が65歳の為
・資格
・下記いずれかの資格必須
・①正看護師
・②准看護師
・経験
・現場経験必須
・ブランク可
福利厚生
・昇給/年1回
・賞与/年2回
・交通費規定内支給(月額30,000円まで)
・退職金制度あり
・資格取得支援制度あり
・各種社会保険完備
・マイカー通勤可
・駐車場あり(無料)
・制服貸与
・ロッカーあり
・健康診断
・受動喫煙対策(屋内禁煙) ※屋外喫煙スペースあり
・転勤あり
・定年退職制度あり(一律65歳まで)
・再雇用制度あり(上限70歳まで)
・賞与/年2回
・交通費規定内支給(月額30,000円まで)
・退職金制度あり
・資格取得支援制度あり
・各種社会保険完備
・マイカー通勤可
・駐車場あり(無料)
・制服貸与
・ロッカーあり
・健康診断
・受動喫煙対策(屋内禁煙) ※屋外喫煙スペースあり
・転勤あり
・定年退職制度あり(一律65歳まで)
・再雇用制度あり(上限70歳まで)
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
新人職員にはOJTを実施します。
資格取得支援制度があり、介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修、社会福祉主事任用資格の受講料を会社が補助します。
資格取得支援制度があり、介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修、社会福祉主事任用資格の受講料を会社が補助します。
施設概要
JR高崎線行田駅より車で14分の立地に位置する介護施設である。介護福祉士3名、養成研修修了者9名、その他職員3名で構成される体制で、入居者の日常生活を支援している。施設は地域に根ざした介護サービスの提供を担っている。
従業員数
介護福祉士3名
養成研修修了者9名
その他の職員3名
養成研修修了者9名
その他の職員3名
クリアス看護のおすすめポイント

家族のような気持ちで、長く働き続ける
ホスピタリティの高い介護を大切にする施設です。自分の家族に寄り添うような気持ちで、日々のケアに向き合う環境で働けます。
夜勤がなく生活リズムが安定し、昇給と賞与で給与が着実に増えていくため、長期キャリアを描きやすい職場です。
夜勤がなく生活リズムが安定し、昇給と賞与で給与が着実に増えていくため、長期キャリアを描きやすい職場です。
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