正職員
デイサービスで、機能訓練と看護の両方を担う
熊谷サービスセンター
給与
月収:243,564円〜337,118円基本給=月給
固定残業代なし
通勤手当(実費支給、上限なし)
昇給あり(実績 1月あたり1,600円~3,600円)
賞与あり(120,000円×2回)
職務給制度あり
試用期間3ヶ月(同条件)
勤務時間
8:30〜17:30
健康管理から歩行訓練まで、一人のご利用者さまを多面的にサポート
デイサービスで健康チェック、配薬、入浴・食事・排泄介助を担当しながら、同時に体操や歩行訓練などの機能訓練指導員業務も行います。
ご利用者さまの「今できること」を引き出し、回復を支援する看護です。
同じ方を継続的に見守るため、変化を感じ取りやすく、成果が実感できる環境です。
求人情報
給与
月給243,564円〜337,118円
■給与内訳
・基本給 月給243,564円〜337,118円
・固定残業代なし
・通勤手当 実費支給(上限なし)
■その他
・昇給あり(実績:月1,600円〜3,600円)
・賞与 年2回 各120,000円
・職務給制度あり
・試用期間3ヶ月(同条件)
■給与内訳
・基本給 月給243,564円〜337,118円
・固定残業代なし
・通勤手当 実費支給(上限なし)
■その他
・昇給あり(実績:月1,600円〜3,600円)
・賞与 年2回 各120,000円
・職務給制度あり
・試用期間3ヶ月(同条件)
勤務地
〒360-0801 埼玉県熊谷市中奈良1224-19
最寄り駅
・JR高崎線 籠原駅より車で12分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:30〜17:30(休憩60分)
※月平均時間外労働は10時間程度です。
※月平均時間外労働は10時間程度です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日122日
・週休2日制(ローテーションによる)
・日曜定休
・※子育て中の方や学校行事等がある場合、休日・時間考慮
・週休2日制(ローテーションによる)
・日曜定休
・※子育て中の方や学校行事等がある場合、休日・時間考慮
仕事内容
デイサービスで、ご利用者さまの看護業務と機能訓練指導員業務を担当します。
■主な業務
・健康チェック、配薬
・入浴介助、食事介助、排泄介助
・体操、歩行訓練
※従事すべき業務の変更範囲なし
※就業場所の変更範囲なし
■主な業務
・健康チェック、配薬
・入浴介助、食事介助、排泄介助
・体操、歩行訓練
※従事すべき業務の変更範囲なし
※就業場所の変更範囲なし
資格
・看護師/機能訓練指導員(看護師/准看護師)
応募条件
・年齢~59歳(定年を上限)
・学歴不問
・正看護師または准看護師
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・学歴不問
・正看護師または准看護師
・普通自動車運転免許(AT限定可)
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・屋内禁煙、屋外に喫煙所あり(喫煙可能区域での業務はなし)
・マイカー通勤可(駐車場あり)
・定年制あり(一律60歳)
・再雇用制度あり(上限65歳まで)
・永年勤続表彰制度あり(3・5・10年~)
・復職制度あり
・ユニフォーム貸与(夏・冬)
・屋内禁煙、屋外に喫煙所あり(喫煙可能区域での業務はなし)
・マイカー通勤可(駐車場あり)
・定年制あり(一律60歳)
・再雇用制度あり(上限65歳まで)
・永年勤続表彰制度あり(3・5・10年~)
・復職制度あり
・ユニフォーム貸与(夏・冬)
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
施設概要
熊谷市を中心とした地域で介護サービスを提供するセンターである。JR高崎線籠原駅からのアクセスを備え、自動車での利用を前提とした運営体制をとっている。地域の高齢者が日常生活を続けるための支援機能を担い、熊谷地域の介護ニーズに応じたサービス提供を行っている。
クリアス看護のおすすめポイント

在宅復帰を支える、リハビリテーション視点の看護
デイサービスの利用者さまは、在宅での自立した生活を目指しています。
健康管理だけでなく、歩行訓練や体操を通じてご利用者さまの「できる」を広げることが、そのまま在宅復帰につながります。
医療と訓練の両面から関わる経験は、看護師としての視点を大きく広げます。
健康管理だけでなく、歩行訓練や体操を通じてご利用者さまの「できる」を広げることが、そのまま在宅復帰につながります。
医療と訓練の両面から関わる経験は、看護師としての視点を大きく広げます。
条件が近い求人
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正職員大里広域地域包括支援センタークイーンズビラ
その他給与月収: 240,000円 〜 257,000円 給与内訳 基本給 194,000円~200,000円 職務手当 2,000円~3,000円 資格手当 4,000円 処遇改善手当 40,000円~50,000円 賞与 実績年2回(計3か月分) 昇給あり(実績一月あたり0円~1,000円) 住宅手当(賃貸の場合最大30,000円。ほか規定による) 扶養手当 ・配偶者 15,000円 ・第1子 5,000円 など 通勤手当 上限25,000円/月 ※固定残業代なし ※試用期間3か月・条件変更なし休日年間休日120日以上最寄り駅行田駅より徒歩15分勤務地〒360-0025 埼玉県熊谷市太井1777番地1 -
正職員特別養護老人ホーム立正たちばなホーム
その他給与月収: 228,000円 〜 276,800円 月給 基本給 208,000円~251,800円 資格手当 20,000円~25,000円 固定残業代なし 皆勤手当 :5,000円/月 夜間待機手当:1,000円/回(月5~7回程度) 住宅、扶養手当は規定該当者に支給。 給与は経験・能力等を考慮し、面談の上、決定いたします。 通勤手当実費支給 上限月額30,000円 昇給制度あり 月あたり1,500円~5,000円(実績) 賞与制度あり 年3回 計 4.00ヶ月分(実績) 試用期間あり 3ヶ月 同条件休日4週8休以上最寄り駅・■熊谷駅より徒歩5分 ・■森林公園駅より徒歩5分勤務地〒360-0161 埼玉県熊谷市万吉1756番地130 -
正職員特別養護老人ホームいずみ熊谷
その他給与月収: 300,100円 〜 305,100円 想定年収:3,601,200円 ~ 3,661,200円 ※能力・経験により決定 <給与の内訳> 基本給:227,600円 資格手当:50,000円~55,000円 部署手当:10,000円 処遇改善手当:10,000円(年に2回、金額の見直しがあります) オンコール手当:2,500円(@500円) ※オンコール対応について:月に1回あるか無いか程度(施設全体で) 試用期間3ヶ月(条件変更なし) <別途支給> 通勤手当(規定支給、上限あり月額20,900円) 昇給(規定による) 賞与年2回(実績3.5ヶ月※業績・個人成績により異なる) 住宅手当(5,000円~2万円※規定あり) ・持ち家・世帯主・ローンがある方:5,000円 ・賃貸:上限2万円※ご自身の名義であること 扶養手当(6,500円以上)※規定あり ・ひとり親家庭:1人目2万円、2人目5,500円、3人目2,000円 ・上記以外:1人目6,500円、2人目5,500円、3人目2,000円休日年間休日120日以上最寄り駅熊谷駅から車で8分勤務地〒360-0021 埼玉県熊谷市平戸212-1
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