正職員
夜勤なし、賞与で年収を確保する安定の介護施設
介護付有料老人ホーム メディカルフローラ久喜
介護付有料老人ホーム メディカルフローラ久喜のイメージ
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給与
月収：362,000円〜452,000円・准看護師　362,000円～444,000円 ・正看護師　370,000円～452,000円 ・通勤手当　上限2万円/月（社内規定あり） ・賞与　年2回　90,000円～300,000円（1回あたり） ※月給に夜勤5回分含む ※日勤常勤は機能訓練指導員として勤務していただきます。 ※日勤常勤は月収（准看護師314,000円～396,000円、正看護師322,000円～404,000円） ・固定残業代なし ※試用期間なし
勤務時間
9:00〜翌9:20

月給に加えて、年2回の賞与で見える年収設計

定員60名の介護付有料老人ホームで、安定した給与体系を実現しています。
月給に夜勤手当5回分が含まれた額となっているため、給与計算がシンプル。さらに年2回の賞与（1回あたり90,000円～300,000円）があり、年単位での収入が見通しやすい職場です。
時間外はほぼなく、プライベートの時間を確保しながら継続的な収入を得られます。

求人情報

給与
月給362,000円〜452,000円

■給与内訳（月給に夜勤5回分の手当を含む）
・准看護師
　月給362,000円〜444,000円
・正看護師
　月給370,000円〜452,000円

■日勤常勤の場合（機能訓練指導員として勤務）
・准看護師
　月給314,000円〜396,000円
・正看護師
　月給322,000円〜404,000円

■その他
・通勤手当　上限20,000円/月（社内規定あり）
・賞与　年2回　1回あたり90,000円〜300,000円
・固定残業代なし
・試用期間なし

■退職金制度あり
勤務地
〒346-0014 埼玉県久喜市吉羽1-6-2
最寄り駅
・東武伊勢崎線　久喜駅より徒歩8分
・JR宇都宮線　久喜駅より徒歩8分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　9:00〜18:00（休憩60分）
・夜勤　16:50〜翌9:20（休憩120分）

※時間外はほぼありません。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日（シフト制）
・年間休日115日
仕事内容
定員60名の介護付有料老人ホームで看護業務を担当します。

■主な業務
・入居者さんの健康管理
・看護業務全般
・付随する業務

※日勤常勤の場合は機能訓練指導員として勤務いただきます。
※就業場所の変更範囲：埼玉県内の事業所
※業務の変更：なし
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師または准看護師
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・車通勤可（社内規定あり）
・退職金制度
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
施設概要
2012年1月の開設以来、久喜市で介護付有料老人ホーム事業を展開する施設である。介護職員20名（常勤）と看護職員4名（常勤）を配置し、入居者の日常生活支援と健康管理に当たる。機能訓練指導員1名と生活相談員1名を置き、個別の状態に応じた支援体制を敷いている。東武伊勢崎線・JR宇都宮線の久喜駅から徒歩8分の立地により、通院や来訪者の利便性を確保している。
従業員数
介護職員 常勤（専従）20名　非常勤（専従）10名
特定施設介護職員　常勤（専従）20名　非常勤（専従）10名
計画作成担当者　常勤（専従）1名
機能訓練指導員　常勤（専従）1名　非常勤（専従）4名
生活相談員　常勤（専従）1名　非常勤（専従）1名
看護職員　常勤（専従）4　非常勤（専従）15名
管理士　常勤（専従）1名
調理員　常勤（専従）3名
事務員　常勤（専従）1名
施設長　常勤（非専従）1名

クリアス看護のおすすめポイント

シンプルな給与体系と年間115日の休日で、長く働ける
介護と医療が連携する運営体制のため、看護師としての判断が活かせる環境です。
月給に手当が含まれた分かりやすい給与設計、年間115日の休日、時間外ほぼなしという条件が揃うことで、長期的なキャリア構築が可能。
地域に根ざした福祉サービスの一員として、安定した職場環境が実現しています。

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