正職員
10名1ユニット、個別ケアで磨く介護技術
特別養護老人ホーム 喜びの里 鷲宮
給与
月収：259,592円〜289,868円月給
基本給 202,400円～222,100円
特殊業務手当 16,192円～17,768円
処遇改善手当 15,000円～17,000円
資格手当 5,000円
オンコール手当 21,000円～28,000円
固定残業代なし
【別途支給】
住宅手当（持家又は賃貸）:6,000円～20,000円
扶養手当（配偶者、子他）:5,000円～30,000円
通勤手当実費支給 上限月額20,900円
通勤手当は徒歩や自転車通勤者にも有ります（規定による）。
昇給制度あり
月あたり3,000円～5,000円（実績）
賞与制度あり
年2回 750,000円～850,000円（実績）
試用期間1ヶ月（期間中の条件変更：処遇改善手当減額、オンコール対応なし※オンコール手当の支給なし）
勤務時間
8:45〜17:45
100名を10名単位で見守る、きめ細かさが違う
入所定員100名を10名1ユニット単位に分けた特別養護老人ホームです。
個別ケアを重視する施設だからこそ、一人ひとりの入居者さんの特性や変化に寄り添う看護技術が磨けます。
処置や服薬管理だけでなく、生活全体を通じた観察力と判断力を段階的に身につけていきます。
求人情報
給与
月給259,592円〜289,868円
■給与内訳
・基本給 202,400円〜222,100円
・特殊業務手当 16,192円〜17,768円
・処遇改善手当 15,000円〜17,000円
・資格手当 5,000円
・オンコール手当 21,000円〜28,000円（月8回程度、試用期間後）
■別途支給
・住宅手当（持家または賃貸） 6,000円〜20,000円
・扶養手当（配偶者・子ほか） 5,000円〜30,000円
・通勤手当 実費支給、上限月額20,900円（自転車・徒歩通勤者にも有り）
■昇給・賞与
・昇給 年1回、月3,000円〜5,000円（実績）
・賞与 年2回、計750,000円〜850,000円（実績）
・試用期間1ヶ月（期間中は処遇改善手当減額、オンコール対応なし）
■給与内訳
・基本給 202,400円〜222,100円
・特殊業務手当 16,192円〜17,768円
・処遇改善手当 15,000円〜17,000円
・資格手当 5,000円
・オンコール手当 21,000円〜28,000円（月8回程度、試用期間後）
■別途支給
・住宅手当（持家または賃貸） 6,000円〜20,000円
・扶養手当（配偶者・子ほか） 5,000円〜30,000円
・通勤手当 実費支給、上限月額20,900円（自転車・徒歩通勤者にも有り）
■昇給・賞与
・昇給 年1回、月3,000円〜5,000円（実績）
・賞与 年2回、計750,000円〜850,000円（実績）
・試用期間1ヶ月（期間中は処遇改善手当減額、オンコール対応なし）
勤務地
〒340-0217 埼玉県久喜市鷲宮3055-1
最寄り駅
・東武伊勢崎線 鷲宮駅より徒歩20分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:45〜17:45（休憩60分）
※月平均時間外労働時間は7時間程度です。
※試用期間後、オンコール当番が月8回程度あります（基本的に待機時間、発生時に対応）。
※月平均時間外労働時間は7時間程度です。
※試用期間後、オンコール当番が月8回程度あります（基本的に待機時間、発生時に対応）。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・完全週休2日制
・シフト制による休日取得（週休2日、月9休）
・年間休日111日
・シフト制による休日取得（週休2日、月9休）
・年間休日111日
仕事内容
ユニット型特別養護老人ホームの入居者さんに対して、看護業務を担当します。
■主な業務
・バイタル測定、身体観察
・医療処置、服薬管理
・通院同行、嘱託医との連携
■業務の流れ
2階医務室を拠点に、1〜3階の担当ユニットを巡回し、100名の入居者さんの健康管理を支えます。
チーム全体で個別ケアの充実を目指します。
※業務変更なし、転勤なし
■主な業務
・バイタル測定、身体観察
・医療処置、服薬管理
・通院同行、嘱託医との連携
■業務の流れ
2階医務室を拠点に、1〜3階の担当ユニットを巡回し、100名の入居者さんの健康管理を支えます。
チーム全体で個別ケアの充実を目指します。
※業務変更なし、転勤なし
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師または准看護師
・ブランク可
・看護実務経験必須
・※必要なPCスキル 記録入力の際のワープロ打ちが出来る方
・年齢制限あり ～65歳
・※定年を上限
・学歴必須 高校以上
・ブランク可
・看護実務経験必須
・※必要なPCスキル 記録入力の際のワープロ打ちが出来る方
・年齢制限あり ～65歳
・※定年を上限
・学歴必須 高校以上
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金共済加入
・退職金制度あり※勤続年数 1年以上
・定年制あり 一律 66歳
・再雇用制度あり 上限 71歳まで
・勤務延長あり 上限 73歳まで
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
・マイカー通勤可（駐車場あり）
・入社日応相談、原則、シフトは毎月16日スタートとなります。
・退職金共済加入
・退職金制度あり※勤続年数 1年以上
・定年制あり 一律 66歳
・再雇用制度あり 上限 71歳まで
・勤務延長あり 上限 73歳まで
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
・マイカー通勤可（駐車場あり）
・入社日応相談、原則、シフトは毎月16日スタートとなります。
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
施設概要
特別養護老人ホーム喜びの里鷲宮は、入所100名と通所18名の定員を持つ介護施設である。2015年4月の開設以来、介護職60名、看護師9名をはじめ多職種が連携し、高齢者の日常生活を支える体制を整えている。入所部門に加えて通所部門を備え、地域の高齢者の多様なニーズに応じたサービスを提供している。
従業員数
介護職 60名
看護師 9名
事務職 8名
管理者 1名
その他 5名
通所部門 10名
（2024.1現在）
看護師 9名
事務職 8名
管理者 1名
その他 5名
通所部門 10名
（2024.1現在）
クリアス看護のおすすめポイント
少ない人数だから、一人ひとりの変化が読める
大規模施設では見落としやすい日々の微妙な変化も、10名単位のユニットなら気づきやすくなります。
その気づきが重症化を防ぎ、入居者さんの暮らしの質を守る。
個別ケアという理念の中で、自分の看護判断が直接、利用者さんの安心につながる実感が持てます。
その気づきが重症化を防ぎ、入居者さんの暮らしの質を守る。
個別ケアという理念の中で、自分の看護判断が直接、利用者さんの安心につながる実感が持てます。
条件が近い求人
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その他給与月収： 430,000円 〜 ■給与内訳 【正看護師】 ・基本給 330,000円 ・資格手当 50,000円 ・夜勤手当 10,000円×5回 オンコール手当あり（2,000円/回） 賞与（年2回）※勤務実績・人事考課・会社業績等により決定 試用期間3ヶ月あり（条件変更なし） 固定残業代なし休日4週8休以上最寄り駅久喜駅より徒歩13分勤務地〒346-0016 埼玉県久喜市久喜東5-21-3 -
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その他給与月収： 225,380円 〜 300,775円 ■給与内訳 ・基本給 195,800円～255,250円 ・キャリアアップ促進手当 19,580円～25,525円 ・資格手当 10,000円～20,000円 ■その他手当等 ・住宅手当 5,000円～30,000円 ・家族手当 配偶者 7,000円 子 10,000円 ・通勤手当 上限月30,000円 ・賞与実績年2回（計3.5ヶ月分） ・昇給 年1回 ４月 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）休日4週8休以上最寄り駅・栗橋駅より徒歩23分 ・南栗橋駅より徒歩22分勤務地〒349-1104 埼玉県久喜市栗橋303-1 -
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