正職員
夜勤なしで、自分のペースを守りながら働く介護の現場
特別養護老人ホーム 万葉の郷
特別養護老人ホーム 万葉の郷のイメージ
お問い合わせ
給与
月収：237,000円〜362,000円資格手当：25,000円～35,000円 被服費手当：1,000円 特定処遇改善手当：2,000円 処遇改善支援手当：19,000円 ※月給に上記手当含む ※試用期間3ヶ月（給与変動なし） ※資格・経験により優遇致します 【その他手当】 ・通勤手当 ・年末年始手当 ・オンコール手当 ・時間外手当 ・時間外呼出手当 ・勤続手当 ・勤勉手当（期末一時金） ・住宅手当（条件あり） ・扶養手当（条件あり）
勤務時間
8:30〜17:30

日勤のみ、ライフステージに合わせて続けられる

特別養護老人ホームの看護職として、日勤のみの勤務で入居者さんの健康管理を担当します。
オンコール対応がありますが、夜勤シフトはないため、家族との時間や自分の生活設計を優先しやすい環境です。
産休育休の復帰率が100％であり、子育てをしながら働く職員が多く在籍しています。

求人情報

給与
月給237,000円〜362,000円

■給与内訳
・資格手当　25,000円〜35,000円
・被服費手当　1,000円
・特定処遇改善手当　2,000円
・処遇改善支援手当　19,000円

※上記手当を含んだ金額です
※試用期間3ヶ月（給与変動なし）
※資格・経験により優遇します

■その他手当
・通勤手当
・年末年始手当
・オンコール手当
・時間外手当
・時間外呼出手当
・勤続手当
・勤勉手当（期末一時金）
・住宅手当（条件あり）
・扶養手当（条件あり）

■賞与・昇給
・賞与　年2回
・昇給　年1回
勤務地
〒349-1153 埼玉県加須市新川通105-1
最寄り駅
・JR宇都宮線　栗橋駅より車で約5分
・東武日光線　栗橋駅より車で約5分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　8:30〜17:30（休憩60分）

※オンコール対応あり。別途手当支給
※時間外労働は最小限に抑えられています
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日＝115日
・（暦日数31日の月は月10日の休日、同30日、29日、28日の月は月9日の休日とする）
仕事内容
特別養護老人ホームで、入居者さんの健康管理と看護業務を担当します。

■主な業務
・入居者さんの健康管理全般
・内服薬などの管理
・通院介助・付き添い
・医師との連絡・調整
・施設内会議・カンファレンスへの参加
・施設運営に係る業務
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・【下記資格のいずれかをお持ちの方】
・正看護師
・准看護師
・年齢制限あり(64歳以下）
・年齢制限該当事由　定年を上限
・65歳未満の方募集（定年が65歳）
福利厚生
・【埼玉県多様な働き方実践企業】　プラチナ認定企業
・☆ベネフィット・ワン（福利厚生俱楽部）加入☆
・定年（65歳）
・各種社会保険完備
・賞与年2回
・昇給年1回
・退職金制度あり
・住宅手当（条件あり）
・扶養手当（条件あり）
・通勤手当(上限有）
・年末年始手当
・時間外呼出手当
・勤勉手当（期末一時金）
・勤続手当
・資格取得支援講座（試験対策講座、貸付金制度）
・資格取得時手当
・マイカー通勤可能
・選択制確定給付企業年金制度
・社員食堂有
・親睦会
・インフルエンザ予防接種
・研修制度（施設内研修・外部研修など）
・社内表彰制度
・千葉県某有名テーマパーク特別利用券　　　など
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
階層別・職種別の研修制度が充実しています。
新卒者基礎研修、新卒フォローアップ研修、ステップアップ研修、トレーナー研修、キャリアアップ研修、昇格者研修など、段階に応じた研修を用意しています。
資格取得支援講座（試験対策講座、貸付金制度）、資格取得時手当があります。
施設概要
栗橋駅からの車利用で5分の立地にある特別養護老人ホームである。要介護3以上の高齢者を対象とした施設として、安定した日常生活環境を提供する。地域の在宅介護を支える役割を担い、入居者一人ひとりの自立支援と生活の質の向上を基本に運営されている。

クリアス看護のおすすめポイント

未経験からでも、安心して学べる教育体制
OJTでは先輩職員がしっかりサポートするため、経験に不安がある方も安心して働き始められます。
充実した研修制度により、経験を重ねながらキャリアを広げることができます。
埼玉県プラチナ認定企業として、働きやすさを最優先とした職場環境が整えられています。

条件が近い求人

カンタン1分で問い合わせ！
この求人について問い合わせる